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1、环境卫生综合整治工作总结小孟镇下辖42个行政村，4万余人，耕地面积6万余亩，是一个典型 的纯农业镇。自全市开展农村环境综合整治工作以来，小孟镇积极行 动，大幅度增加投入，多方面动员力量，全方位落实政策，多措并举， 找准工作切入点，采用多种有效途径，下大力气，狠抓环境卫生整治 工作，镇村环境极大改善，镇村面貌焕然一新。加大投入，改善镇村环卫基础。去年下半年，小孟镇按照市委市政府要求，在全镇范围内打响了农村 道路硬化的攻坚战，经过全镇上下齐心努力，咬紧牙关，克坚攻难， 年底圆满完成了所有村庄大街小巷硬化任务。全镇道路硬化涉及36个村125公里，其中主街道23公里，小街巷102公里。最终，该镇 主街
2、道完成28公里，占计划数的122%；小街巷完成113公里，占计 划数的111%,超额完成市委、市政府安排的道路硬化任务。同时，镇政府投资150万元对兴孟路进行了改造升级，栽种了 200余棵法国 梧桐等绿化树木，打造了一条精品路。投资 100余万元粉刷了各村墙 壁，投资了 150万元对各村进行了绿化亮化，让小孟的村庄 美起来 今年，又投资30万元进行林网建设，完成了 绿色通道”建设，第一季 度共栽种杨树28000余棵，村庄绿化苗木3000余棵。4月份，垃圾压 缩站正式投入使用。实现了南门集市功能分区，严格落实闿前三包”制度，对镇驻地90家沿街门头、店铺、住户签订了责任书，实现了集市规范化管理，塑
3、造了镇驻地的良好形象。加强管理，建立管理长效模式。该镇结合自身实际情况，成立环境综合整治领导小组，制定实施方案， 明确环境综合整治工作思路，镇主要领导亲自担纲，负责领导调度全 镇环境综合整治工作。同时，该镇制定了镇对村、村对组、组对户的 三级管理模式，即镇政府干部包村，村干部包组，小组长包户，一级 抓一级，层层抓落实。每年年初，镇政府都与各村签订环境卫生目标 责任书，村与组、组与户也划分相应的责任区，确定目标责任人。同 时，通过明确镇村卫生保洁员的职责和责任区，严格考评制度，加强 对保洁队伍的管理。目前，该镇共有镇级环卫人员 12名，垃圾中转 站工作人员6名，村级保洁员81名，基本实现了村庄全
4、覆盖。完善制度，建立监督长效机制。小孟镇成立了专门的环境卫生综合整治领导小组，并制定了相应的规 章制度。各村也成立了卫生领导小组，并结合自身实际情况制定和完 善切实可行的卫生长效机制，真正做到用制度管事，用制度管人，用 制度教育群众。同时，该镇高度重视群众监督的作用，尤其是在农村 道路硬化过程中，充分发挥人大代表。老党员的监督作用，聘请他们 作为工程监理，全程跟踪监督道路硬化质量和村级财务运转情况，很 好的推动了农村道路硬化工作的顺利开展。今年以来，该镇又结合干部联户、党群连心”活动，要求所有包村干部常下村，做好对所包 村环境综合整治的督导帮扶工作。各村相应设立了卫生监督岗，聘请老党员、热心群
5、众参与村级环境卫生工作的监督中来，进一步促进了长效机制的落实。倡树新风，夯实综合整治基础。为了营造长抓环境卫生的良好氛围，该镇采取多种手段，深入宣传发 动，从转变群众观念入手，探索环境综合整治长效机制。典型带动， 该镇不定期组织机关干部参与环境卫生综合整治活动，大搞卫生宣传。 各村也先后组织村干部与全体党员参加义务劳动，并通过广播、板报、 标语进行宣传。该镇共悬挂布幅350余幅，发放倡议书2万余份。深 入发动，包村干部和村 两委”班子入户宣传，发动广大群众养成 讲卫 生，保清洁”的良好生活习惯。镇妇联积极开展 环境卫生进家庭”活动, 组织妇女同志清理家庭卫生，开展厨房评比，逐步形成了家家户户讲
6、卫生、树新风”的良好氛围。通过不断努力，支持环境卫生综合整 治，打造和谐优美家园”的观念在群众中间蔚然成风。创新方式，严格落实考核制度。该镇成立了督查考核组，对42个村采取定期检查、随机抽查、现场 办公、及时通报、公开曝光等形式强化一线督导。同时，该镇不断创 新考核测评形式，严格落实考核制度。从今年起，该镇每季度都组织 班子成员、管区干部和村干部逐村进行学习检查、评比，通过评比选 出好的示范村，并予以奖励。目前，该镇共评出环境卫生示范村10个，后进村10名。每次评比结果与年度考核成绩挂钩，并作为村支 部书记绩效补贴发放的重要依据，完成农村环境综合整治任务的纳入 纳入年终考核，完不成任务的原则上取消评先树优资格。对行动迟缓、 进度较慢的村，认真分析原因，加强督促检查，通过单独调度、约谈 村支部书记等方式，加大问责力度，确保综合整治工作真正落到实处, 有力地保证了全镇42个村的环境综合整治工作稳步推进。
