材料设备部材料工程师关键绩效考核指标

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1、材料设备部材料工程师关键绩效考核指标KPI考核目的绩效标准供应商资料 库建设的科 学性、及时 性建立完善的供应 商资料库,为供 应商的选择提供 信用支持供应商资料库更新速 度不少于条,明显 错误不超过处项目总体采 购计划制定 时所提建议 的合理性保证总体采购计划的科学性、实用性在项目总体采购计划 制定时所提合理化建 议不少于条标书编写过 程中,对专 业部分条款 所提建议的 合理性编写科学严密的采购标书是采购成功的第一步标书制定时,对专业 部分条款所提合理化 建议不少于条对供应商考 核与评价所 提建议的客 观公正性为建立高质量的供应商资料库打卜基础对供应商考核与评价所提合理化建议不少于条邀标单位

2、资格审查的严选择好的邀标单位是确定最终供在选择的邀标单位中明显不符合要求的不格性、合理性应商的基础超过个对合同变更所提建议的合理性对合同变更条文进行仔细审查, 使其更合理化对合同变更所提合理 化建议不少于条竣工材料验 收时所提建 议的合理 性、及时性确保整体工程质 量,使合同正常 履行材料验收时所提改进 建议不少于条,验 收失误次数不超过 次,或为否决性 指标参与招标、 答疑、评标、 谈判等活动 所提建议的 合理性保证招标工作的客观公正必性所提合理化建议不少于条对总包单位 材料米购活 动的监督力 度规范总包单位的米购活动总包单位采购活动出现违规而没有被及时 发现的次数不超过次在项目前期对总包单位的合同签订保证项目前期工作的顺利进行所提合理化建议不少于条中确定采购 权限时所提 建议的合理 性

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