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1、工会女职工工作调研报告Record the situation and lessons learned, find out the existing problems and form future countermeasures.姓 名：单 位：时 间：编号：FS-DY-20194工会女职工工作调研报告说明：本报告资料适用于记录基本情况、过程中取得的经验教训、发现存在的问题I以及形成今后的应对措施。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。J女职工工作调研报告为了实现女职工工作的创新与发展，发挥女职工在构建和谐社会中的积极作用，按照xx市女工委20103号文件要求，对我县五年来的女职工工作
2、进行了调查。现报告如下：一、基本情况我县共有企业391家，已建工会组织 239家，建立女职工组织42家，专职女工主任 2人，能享受同级副主席待遇的0人，女职工参加建功立业工程4580人，占职工总人数的63.9%,参与素质提升工程 4770人，占女职工总数的66.5%五年来，xx县各级工会女职工组织在上级工会组织和市 总女工委的重视和领导下，全面贯彻落实科学发展观，围绕 中心，突生特色，创造性地开展工作。在深入开展女职工建 功立业和提升女职工素质工程，加强女职工组织建设和完善 女职工维权工作机制，增强女职工组织吸引力和凝聚力等方面取得了新的成绩，为构建和谐XX促进经济发展做由了积极 的贡献。（一
3、）女职工建功立业活动取得新成果我县工会女职工组织结合工作实际，进一步加强了对建 功立业活动的指导，切实采取措施，推动活动向广度和深度 发展。各级女职工组织将建功立业系列活动融入到当好主力军、建功 十一五、和谐奔小康”主题活动和 工人先锋号”活 动中，以开展适合女职工特点的劳动竞赛和技能竞赛为载体， 充分发挥女职工组织在经济建设中的重要作用。电业、网通、烟草、书店等女职工组织发挥自身优势，围绕企业生产重点 和项目广泛开展爱岗敬业、岗位立功、岗位奉献和技术比武、提合理化建议等竞赛活动，发挥女职工在企业管理、安全生 产、技术创新等方面的重要作用。团结动员广大女职工积极 参加我为企业献计献策”和群众性
4、经济技术创新活动，女职 工提合理化建议550条，被采纳210条，创造了较好的经济 效益和社会效益。为弘扬先进，发挥典型示范作用，推动女职工组织创新 发展，激励广大工会女职工工作者和女职工为实现以工兴县战略目标建功立业，县总工会授予电业局工会、烟草局工会等35个单位全县工会先进女职工组织”称号，授予魏xx、 xxx等35名同志 全县工会先进女职工工作者 ”称号，授予， xxx、xxx等100名同志 全县先进女职工”称号。（二）女职工素质提升工程取得新成效为提高女职工技术素质和业务素质，适应新形势的发展，县工会每年举办一次培训班，对女工干部进行业务培训，提 高她们的工作能力，并动员广大女职工积极参
5、加省、市工会 开展的劳动竞赛，并取得好成绩。在广大女职工中产生了较 大反响，起到了很强的示范带动和引领作用。各级层女职工 组织以开展 创争”活动为载体，大力开展 创建学习型组织， 争做知识型、技能型职工”和技术练兵、技能竞赛活动。教育、 卫生、公路等女职工组织不断创新活动，在竞赛内容上，凡 是适合女职工的工种均纳入竞赛的范围；在竞赛形式上，将系列竞赛与单项竞赛、长项竞赛与阶段性竞赛结合起来，开 展灵活多样的职工技术比武、岗位练兵、岗位培训、职业技能竞赛等活动。其中县教委女职工组织配合行政举办优质课公开赛320场（次），参与女职工1000多人（次）。根据统计：全县90%以上的企业开展了 创争”活
6、动和岗位大练兵，技能竞赛活动，职工参与面达 95%以上，其中女职工参赛比例超过40%。极大地提高了女职工的技能素质。为激发广大女职工 学习成才”的热情，增强学习科学文化知识的紧迫感和自觉性。各级女职工组织采取行之有效的措施，开展学历教育、专业知识、技术等级等不同类型的培训班，其中就有300多名女职工参加了培训，有 80多名女职工获得了大专以上学历，100多名女职工在技术上提高了一个等级，推动女职工素质提升工程向广度和深度发展。激发了广大女职工学习钻研技术的积极性和参与企业技术进步的创造热情，有效地提高了女职工队伍整体素质。（三）女职工合法权益维护工作取得新突破全县各级工会女职工组织认真贯彻执行
7、劳动法、工会法、妇女权益保护法、女职工劳动保护规定等法律 法规，把维护女职工合法权益和特殊利益当作工作重点来抓。 一是加大工作力度，推进女职工权益保护专项集体合同签订。 目前，此项工作已在全县国有、集体、非公有制企业中铺开并取得显著成效。烟草局、公路局、电业局等国有企业工会 与企业签订了女职工特殊权益保护专项集体合同，工会主席配备齐全的7个乡（镇）签订了区域性女职工专项集体合 同，涵盖企业 50多家。成为女职工组织主动维权、依法维 权、科学维权的载体，促进了国家有关女职工合法权益的法 律法规和政策的贯彻落实，推进了协调劳动关系机制建设， 有效维护了女职工的合法权益和特殊利益。二是大力开展女 职
8、工妇科病普查工作，切实为女职工办实事、办好事。各级 女职工组织和女职工干部想方设法，积极争取党政领导的重 视和支持，争取广大女职工的共识，组织动员广大女职工参 加普查，有效地防预了女职工妇科大病的发生，提高了女职 工身体素质。目前，全县 90%的单位开展了此项工作，并形 成了每年一查或两年必查的贯例。三是切实开展困难帮扶工 作。各级层女职工组织把帮扶困难女职工作为一项重要工作 来抓，将困难女职工纳入工会帮扶重点，建立健全困难女职 工档案，切实采取有效措施，努力解决困难女职工在生产生 活中的困难。积极开展金秋助学活动，加强与有关部门的协 调配合，坚持以建档困难女职工子女为资助对象的原则，努 力解
9、决困难女职工子女入学问题。四是努力推动中国妇女 发展纲要实施方案的贯彻落实，加大依法维护的力度。全 县女职工四期保护基本得到落实，女职工休息、休假及生 育待遇方面权利基本得到保障，妇科病普查工作坚持制度化 经常化，大多数企业女职工组织开展了形式多样的女性健康 知识讲座等活动。（四）女职工组织自身建设取得新进展各级工会女职工组织认真贯彻组织起来、切实维权”的工作方针，积极探索企业工会女职工组织建设工作的有效方 法。通过扎实工作，不断增强了凝聚力；工作作风进一步转 变，为女职工服务意识不断强化；重点工作形成上下联动； 制度建设、运行机制、信息宣传等各项基础工作得到进一步 加强。不少企业开展了达标升
10、级竞赛等活动，不断创新企业 工会女职工工作载体，丰富活动内容，改进活动方式，推进 群众化、民主化建设和作用的发挥。女职工干部理论水平有 新提高。针对工会女职工工作薄弱环节及存在的问题，加强 了女职工工作理论的研究。各级女职工组织开展了各种类型 的理论研讨和征文活动，以理论创新推进工作创新，为开展工作奠定了坚实基础。各级工会进一步加强了对女职工工作 的领导，特别是改制企业工会，本着原有女职工阵地不能丢, 组织不能撤的原则，坚持女职工组织与改制企业工会同步建 立，女职工干部配备一步到位。大多数企业工会十分注重对 女职工干部的培训，通过举办学习班、读书、自学等形式， 组织、督促广大女职工干部以学科学
11、、学理论、学法律，提 高自身素质，努力适应新时期女工工作的需要。五年来，全县各级女职工工作取得了显著成效，有的工 作取得了创新和突破，这是上级工会正确领导的结果，也是 企业党政工大力支持的结果；是各级女职工组织和女职工干部共同努力的结 果；是广大女职工支持、信赖、积极参与的结果。在总结女职工工作成绩的同时，我们也要看到，女职工 工作还存在一些问题，各基层工会女职工工作发展不平衡； 组织、制度建设不够完善，女职工队伍素质有待进一步提高， 部分领导干部对女职工工作重视不够，个别女工干部文化程 度较底，责任心不强，不能胜任本职工作等，这些都需要在今后的工作中加以认真研究和解决。二、今后五年工会女职工
12、工作的总体目标任务今后五年，各级工会女职工工作以党的十七大精神统领全局，以邓小平理论和三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以实施女职工建功立业工程和素质提升 工程为重点，以发展和谐劳动关系、维护女职工合法权益为 主线，以贯彻实施劳动合同法为契机，以加强女职工组 织建设为保障，团结动员广大女职工为全面建设小康社会创 造新业绩。（一）深入贯彻落实党的十七大精神，不断增强责任感和使命感各级工会女职工组织要把学习宣传贯彻党的十七大精神不断引向深入，找准女职工工作在党和政府工作大局、工 会工作全局中的着力点、切入点和结合点，发挥好组织、引 导、服务女职工和维护女职工合法权益的作用。女职工工作 是工会工作的重要组成部分，各级工会和女职工组织要充分 认识做好新形势下女职工工作的重要性，增强工作责任感和 使命感，把女职工工作摆在重要位置抓紧抓好。要珍惜当前大好机遇，以崭新的精神面貌，与时俱进、开拓创新，为维护社会性别平等和女职工特殊权益作由新的贡献。（二）最大限度激发女职工创造活力，为实现社会进步和经济发展建功立业1、深入开展 女职工建功立业”活动。女职工工作要以 女 职工建功立业活动”为载体，组织女职工广泛深入开展劳动竞 赛、合理化建议、技术革新、技术协作和发明创造等经济Foonshion图文设计有限公司Fonshion Design Co., Ltd
