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1、运管所安全生产汇报材料_年交通安全生产责任书（运管所）府谷县交通局为了贯彻安全第一、预防为主的方针，落实安全生产责任，根据有关安全目标管理制度，结合你单位实际情况，特向你单位下达本安全生产责任书。一、考核控制指标与工作任务及占分（一）全年生产责任事故亡人为0，重伤不超过_人，直接财产损失_万元以下，事故起数_起以下。（_分）（二）加强全县客运、货运的安全检查，规范运输企业安全生产秩序，加强源头治理，对危运企业、车辆、人员的监督管理。（_分）（三）强化对客运站点、消防和安全通道的管理与配置使用，严禁“三品”上车、驾驶员超载、超速和疲劳驾驶，及时消除事故隐患，上级检查的事故隐患消号率达到_%以上，
2、并将隐患整治情况及时上报，单位建有事故隐患档案。（_分）（四）安全生产领导机构健全、分工明确，并能每月召开一次安全生产会议。（_分）（五）内部安全生产制度健全，“三违”现象得到治理。（_分）（六）能有针对性对职工进行安全生产法规与知识宣传、培训教育。（_分）（七）每季开展一次安全大检查，并能根据实际进行安全生产专项整治。（_分）（八）层层签有安全生产责任书，并能执行责任追究制。（_分）（九）有事故紧急救援预案。（_分）（十）安全工作年初有安排，重要时期有布置，认真落实各级安全生产会议、文件精神。（_分）（十一）按规定及时准确报告各类事故。（_分）二、计分办法（一）责任事故每亡_人扣_分，重伤每
3、超_人扣_分，直接财产损失每超_万扣_分，事故每多_起扣_分。（二）发生_起因运输管理的原因而造成一次死亡_人以上交通重大、特大责任事故的予以一票否决，发生大事故每起扣_分（半责减半、次要减三分之二）。每发生_起火灾、盗窃案件、煤气中毒事件扣_分。（三）无事故隐患档案扣_分，上级检查出的事故隐患消号率每增减一个百分点相应加扣_分。（四）无安全领导机构扣_分，少开一次会扣_分。（五）无安全生产制度扣_分，每发现一起“三违”问题扣_分。（六）没有对职工进行安全教育与培训扣_分，未开展安全生产宣传扣_分。（七）每年开展至少_次安全大检查，少一次扣_分。（八）安全生产责任书签订面在_%基础上，少一个百分点扣_分。（九）无事故紧急救援预案扣_分，预案不熟悉、不规范扣_分。（十）无年度安全工作安排扣_分，上级会议少落实一次扣_分。（十一）每发生一次迟、不报问题扣_分，发生一起瞒报扣_分。（十二）安全工作获省、市、县级表彰奖励或通报批评（含处分）的各加减_分、_分。三、考核与奖惩（一）由县交通局安全领导小组进行考核，局务会审定。（二）考核成绩按百分比计入交通目标考核总分。考核成绩在_分以四、责任书期限_年_月_日至_年_月_日。五、本责任书的解释权在县交通局。府谷县交通局二0一_年_月下，且位列局属最后一名的单位，县局予以一票否决。
