某乡镇团委创先争优活动情况汇报

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1、某乡镇团委创先争优活动情况汇报某镇团委创先争优活动情况汇报尊敬的王书记,各位领导:今天,王书记一行在百忙之中莅临我镇调研指导工作,充分说明了王书记对某镇团建工作的支持和关心。在此,我代表某镇团委对王书记一行表示热烈的欢迎和衷心的感谢!下面,我就有关情况汇报如下: 某镇现有基层团组织208家 ,其中农村83家,非公企业90家,新社会组织2家,共有团员86人。今年以来,镇团委紧紧围绕团市委和镇党委对创先争优活动的整体部署,立足我镇团建工作实际,以“积极创建五四红旗团组织,争当优秀共青团员”为主要内容,在全镇各基层团组织中深入开展创先争优活动,团结带领广大团员青年在打造宜居宜创业的现代化小城市的伟大

2、实践中建功立业、争做贡献。一、以夯实基层基础为抓手,争当团建创新先锋。2021年是团组织统一换届之年,我们把统一换届工作与推进乡镇团组织格局创新试点,推进团内基层民主与加强基层团组织建设结合起来,按照专兼结合,体制内与外互补,代表性与影响力兼备的原则,加大团建创新力度,扎实做好基层基础工作,进一步加强镇团委的工作力量配备,为全力打造宜居宜创业的小城市建设发挥助手和生力军作用。这正是当下正在开展的最重要的工作。一是加强团委领导班子建设,增配团委兼职副书记。坚持党管干部的原则,试点和选配工作在镇党委的统一领导下和团市委的具体指导下开展。专门成立了格局创新工作领导小组,在选配团委班子成员过程上中,通

3、过宣传发动、人员推荐、资格审查、民主投票、组织考察、党委研究、正式聘任等环节,增补选配4名团委副书记,主要从机关企事业单位青年自组织、村(社区)干部、大学生村官、青年志愿者以及其他有一定影响的社会优秀青年当中选拔,从而扩大乡镇共青团工作的范围。二是建立办事处“团工委”,优化基层团组织设置模式。为适应区域化团建工作的要求,以强镇扩权改革为契机,统筹协调各类团建资,积极构建“条块结合、以块为主”的区域化团建工作模式。镇团委下设办事处团工委,在全镇五个办事处设立“团工委”,吸收驻辖区内影响较大的单位团组织负责人兼任团工委委员,明确兼任委员的工作职责,进一步扩大团工委成员的代表性,使团工委统筹协调各方

4、的能力更强。办事处团工委主要是领导农村(社区)和新经济组织团建工作,下设新经济组织区域团总支,总支书记由办事处团工委委员兼任。二、以百日攻坚活动为抓手,争当两新团建先锋。在某,非公企业团员青年是某青年的主体,联系组织,引领服务好非公企业团员青年,团结带领他们为企业生产、经营、管理服务,成为镇团委的重点内容。通过今年的两新组织团建百日攻坚活动,始终以“两个全体青年”为工作目标,寻找最佳结合点,在实践中创建性开展活动,拓展组织覆盖面和服务面,有效发挥非公企业团组织作用。一是强抓组建,拓面增量,扩大覆盖面。在开展“两新”组织团建设工作中,我们以镇团委为核心,通过整合团内各系统及社会有关方面力量,进一

5、步加大资整合力度,加强工作力量建设,举全团之力推动“两新”团建工作,形成全镇“两新”团建工作领导体系。特别是今年,镇团委抓住团市委开展两新组织团建百日攻坚活动机遇,乘势而上,积极主动地争取党委的重视和支持,与党委组织部门联合推动“两新”团建工作;同时为保证“两新”组织团建设工作的顺利开展,镇团委积极整合资,加强与工会、工商、税务、企管所等部门的联系,积极争取他们对“两新”团建工作的支持,并以青年联合会、政协委员单位为切入点,选择一些经济发展较快,团建工作有一定基础,企业主比较重视的“两新”组织为建团突破口,合理调整团的组织设置,理顺隶属关系,提高建团率,巩固建团成果。在已建工会组织未建团组织的

6、企业,依托已经建立的工会组织,联合开展活动从而推动团组织建设,形成工团共建,共同推进。适应“两新”组织的特点,结合某团员青年工作生活的实际状况,探索建团方式,因地制宜,因企制宜,不拘一格,灵活建团。如这次新成立团组织的缘梦影视传媒公司,老板是一个新某人,很热衷于公益性活动,但是对于团建工作不是很了解。我们以该公司的主要企业文化为切入点,利用团组织优势,组建了一支“文艺义工分队”,多次合作开展文化服务活动,不断地渗透共青团理念和品牌,一群积极活跃的团员青年迅速聚集起来,服务企业,服务社会,也打响了其企业的知名度。慢慢地,顺理成章地,老板到我办公室主动要求建团。此外,镇团委结合当前企业招工难的现状

7、,利用创业指导中心平台,组织了一批大学生,主动上企业发放宣传单,搜集企业招工需求。对于那些条件成熟但未建团的企业,我们积极利用这次机会,在宣传招工同时,无形中也对企业进行了共青团品牌的宣传与渗透,让企业主实实在在地感受到团组织的力量,为我们非公企业建团工作提供了有利的条件。经过团委积极探索和广泛实践,在这次两新组织团建百日攻坚行动中,全镇建立“两新”团组织61家,以102超额完成了团市委下达的任务,覆盖团员100余人,35岁以下青年4000余人,其中建立团委2家,团总支11家,团支部4家, 二是立足实践,服务企业,促进新发展。对于已经建立有团组织的,我们努力找准与企业发展、青年需求之间的结合点

8、,将团的品牌工作带入企业,积极与企业管理和企业文化建设,带领团员青年在企业生产经营中发挥主力军和生力军作用。如围绕青年职工的思想教育开展团的活动,广泛开展集思想性、趣味性、时尚性为一体的道德实践活动。组织企业青年职工深入爱国教育基地、青年职工活动阵地,接受革命传统教育;结合企业文化建设,积极开展丰富多彩形式多样的文化娱乐活动。组织开展“爱岗敬业”演讲比赛,开展青年职工的思想教育活动从而推进团的工作。鼓励青年职工积极参与到青年志愿者、青年文明号、希望工程等创建活动中去,让青年职工在道德实践中进行自我教育、自我提升。通过各种渠道开设技能培训班,加强对青年职工进行生产技术和文化知识等方面的培训,提高

9、青年职工的整体素质。如上周六我们联合妇联,开展了女性职工提升自我形象的讲座;团组织根据企业发展的需要,充分调动青年职工的积极性和创造性,联合工会、企管所开展生产突击、劳动竞赛、节能降耗,争当青年岗位能手等活动;建立青年突击队,青年志愿者服务队等组织,主动承担急难险重的任务,为企业排忧解难,带领青年职工在企业生产经营中发挥作用。对于符合条件但暂未建党组织的两新组织,我们积极创造条件组建团组织,探索团建先行的模式,以团建先行促党建。在今年,我们已成功组建了浙江立新起重开关厂、浙江百方网科技有限公司等6家公司组建了团支部,从而为党在这一领域建立党组织做了可行性尝试。对于暂不具备建团条件的地方,我们通

10、过联合开展活动和组建文艺小组、志愿者分队等多种形式的青年组织开展活动,使这些两新组织的团员青年到团的工作和活动中来,主要通过活动宣传党的政策、维护青工权益、青年文明号等方面作用进而为建团创造条件。三、以服务中心工作为抓手,争当时代青年先锋。共青团组织只有围绕党政工作中心,寻求最佳结合点,在实践中创建性开展活动,体现价值,发挥作用,才能赢得地位取得发展。今年以来,我镇团委围绕“城市管理年”、“交通管理年”等党委政府的中心工作,专门成立了城市管理年志愿服务队,开展了“当环保卫士、做时代公民”我为城市管理年献力志愿活动和“人体红绿灯、交通文明行”交通志愿活动。在基层团组织和团员中开展创先争优活动。我

11、们还围绕“低碳生活、环保行动”,组织开展了“绿色地球、责任中心”创意大赛活动,投入万元在各学校与公共场合开展“废旧电池回收”社会公益活动,在各中小学校设立环保卫士奖学金;服务新农村,全面实施开展了“促和谐、农村行”爱心义诊巡回志愿服务活动。为更好发挥青年党员堡垒和先锋作用, 镇团委参与筹备了党员先锋志愿者活动启动仪式,以青年党员名义号召带动广大青年积极响应党的号召,在联系和服务群众工作中发挥自己的专业特长,学先进、争先进,立足岗位作贡献,落实党对共青团要求,发扬“党有号召、团有行动”光荣传统。创先争优活动只有起点,没有重点。下一步,我们将通过制度建设,创新团委工作运行机制,找准功能定位,科学设计团委工作内容。将共青团工作与具体的实践活动结合起来,在青年文明号创建工作、志愿服务活动以及青年创业创新行动中充分发挥组织格局创新优势,突显共青团的基层活力。继续推进非公企业团建工作,进一步巩固和发展非公企业团组织,使之有效发挥凝聚青年、服务青年的作用得到进一步完善和加强。各位领导,以上就是某镇团委创先争优工作的主要内容,不妥之处请批评指正。第 页 共 页

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