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1、落款写（北京雷诺世纪广告公司）总经理（单位法人）安全职责2个（2张）1. 认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法令和上级指示，把安全生产工作列入企业管理的重要议事日程。要亲自主持重要的安全生产工作会议，批阅上级有关安全方面的文件，签发有关安全生产工作的重大决定。2. 负责落实各级安全生产责任制。督促检查各部门经理抓好安全生产工作。3. 健全安全管理机构，充实专、兼职安全技术管理人员。定期听取企业安全监察部门的工作汇报，及时研究解决或决定有关安全中的重大问题。4. 组织审定并批准企业安全生产的规章制度、安全技术规程和重大的安全技术措施，解决安全措施费用。5. 具备法律、法规、规章、国家标准和行业
2、标准规定的安全生产条件。6. 依法组织从业人员参加安全生产教育和培训。7. 如实告知从业人员作业场所和工作岗位存在的危险、危害因素、防范措施和事故应急措施，教育职工自觉承担安全生产义务。8. 预防和减少作业场所职业危害。对重大危险源实施有效监测、监控。9. 安全设施、设备（包括特种设备）符合安全管理的有关要求，按规定定期进行技术检测检验。10. 依法制定生产安全事故应急救援预案，落实操作岗位应急措施。及时发现、治理和消除本单位安全事故隐患11. 依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费。12. 按要求上报生产安全事故，做好事故抢险救援，妥善处理对事故伤亡人员依法赔偿等事故善后工作。并承担法律
3、、法规规定的其他安全生产责任。13. 遵守属地管理原则，接受甲方监督检查，按时参加甲方组织召开的涉及安全生产方面的会议、防火演习和培训。14. 企业法人安全生产（防火）第一责任人，对企业的各项安全工作负总责，出现安全事故承担全部责任。15. 按规定建立安全组织，设立安全负责人和责任人。16. 与雇佣员工签订书面劳动合同，不拖欠员工工资。17. 员工进场后必须进行岗前技术培训和三级安全教育，经测试合格后方可上岗，并将教育内容和测试结果填入三级教育卡存档。18. 特种设备按规定进行定期检测，特殊工种人员持证上岗，按规定定期给员工发放劳动保护用品并要求员工按规定正确配戴。19. 按消防条例要求配备消
4、防设施和器材，保证数量充足、使用有效。20. 电器设施、用电设备保证使用合格产品，遇有老化现象及时更换21 建立健全各项责任制、规章制度和操作规程，并要求员工严格按各项规章制度、操作规程进行生产。22. 做好预防煤气中毒工作，使用合格取暖设施，不发生煤中毒事件。23. 做好治安保卫工作，设立值班人员，杜绝盗窃、伤害事件发生24. 按规定办理员工暂住手续，禁止容留犯罪人员、不法人员和邪教组织人员居住。25. 食堂保持干净、卫生，炊事人员必须持健康证上岗，杜绝购买、使用过期或变质食品。26. 遵守计生法、做好计生工作，杜绝计划外生育。27. 实行门前三包，长期保持厂内、外的环境卫生，要求本区域卫生
5、干净整洁，物品码放整齐。28. 按时、足额向甲方交纳各项费用。车间主任工作职责2个（1张）一、每天上班前进行安全生产检查，并留有检查记录，严禁在生产区吸烟、动用明火、和乱拉电线，针对生产中出现的隐患问题，及时采取整改措施，在保证安全的情况下进行生产。保证安全生产工作经常化、制度化、标准化。二、 认真贯彻执行有关安全生产的法律、法规、规章和相关规定以及本单位的有关制度，对本部门生产安全负全面责任。三、定期对从业人员进行安全生产教育和培训并有记录，特殊工种人员取得特种作业操作资格证书后方可上岗、新召、换岗、离岗6个月以上人员，必须在上岗前进行安全培训。四、组织制定临时性生产任务的安全生产方案及措施
6、并严格执行。五、负责编制本车间安全生产技术措施和岗位责任制，并组织实施，不断改善劳动安全条件。六、发生安全生产事故时，要及时组织救护，注意保护现场，并按规定上报。配合相关部门，做好事故调查工作。七、认真做好劳动防护用品的发放工作，教育从业人员正确使用劳动防护用品，并检查使用情况。杜绝职业危害。八、每天上班时要检查消防器材是否按规定摆放合格，安全出口、消防通道是否打开，要及时消除消防安全隐患。 九、每天下班后必须清扫生产下角料、搞好卫生、拉闸断电、锁好大门、并做好内保工作。安全员职责2个（1张）1. 企业安全员在生产厂长领导下，负责生产车间的安全生产工作，贯彻上级安全生产的指示和规定，并检查督促
7、执行。在业务上接受上级安全监察部门的指导，有权直接向上级安全部门汇报工作，并对班组安全员进行业务指导。2. 负责或参与制订、修订公司有关安全生产管理制度和安全操作规程，并检查执行情况。3. 负责编制公司安全生产措施及制定安全工作方案，及时上报和检查落实。4. 协助车间领导做好职工的安全思想、安全技术教育与考核工作，负责新入场人员的一级安全教育，督促检查车间、班组（岗位）的二、三级安全教育。5. 负责安排并检查班组安全活动，经常组织预防事故演习。6. 负责公司安全设备、灭火器材、防护器材和急救器具管理，掌握车间工作环境情况，提出改进意见和建议。7. 每天要深入现场检查，及时发现隐患，对一切危及防
8、火安全的行为，采取有效的制止措施。制止违章作业。在紧急情况下对不听劝阻者，可停止其工作，并立即报请领导处理。检查落实动火安全措施，确保动火安全。8. 参加公司企业各类事故的调查处理，做好统计分析，按时上报。9. 健全完善安全管理基础资料，做到齐全、实用、规范化。10. 安全生产，人人有责，要求全体员工必须做好防火工作，确保安全生产。公司管理制度2个（2张）一、员工守则1、准时上下班，对所担负的工作争取时效，不拖延、不积压，服从领导指挥。2、尽忠职守，保守业务上的秘密。3、爱护本公司财物，不浪费，不化公为私。4、遵守公司一切规章及工作守则。5、保持公司信誉，不作任何有损公司信誉的行为。6、注意本
9、身品德修养，切戒不良嗜好。7、不私自经营与公司业务有关的商业或兼任公司以外的职业。8、待人接物要态度谦和,以争取同仁及顾客的合作。9、严谨操守，不得收受与公司业务有关人士的馈赠、贿赂或向其挪借款 项。10、本公司员工因过失或故意使公司遭受损害时，应负赔偿责任。11、员工应严格按要求出勤。每日下班后及节假日，员工应服从安排值日 值宿。12、全体员工必须时常锻炼自己的工作技能，以达到工作上精益求精,提高 工作效率。13、不得泄漏业务或职务上机密，或假借职权，贪污舞弊和以公司名义在 外招摇撞骗。14、员工每日应注意保持作业地点及更衣室、宿舍、办公区域环境清洁。 杂物垃圾及时清理。15、员工在作业开始
10、时间不得怠慢拖延，作业中应全神贯注，严禁看杂志电视、报纸以及抽烟，以便增进工作效率达到安全生产。16、应通力合作，同舟共济，不得吵闹、斗殴、搭讪攀谈或互为聊天闲谈或搬弄是非，扰乱秩序。17、应注意自身涵养，提高工作情绪，保持精神愉快，提高工作效率。18、按规定时间上、下班，不得无故迟到、早退。19、本公司员工对前来检查安全工作的人员应保持谦和礼貌、诚恳友善态度。对安全人员提出的隐患和需要的整改问题，应及时按规定整改不得草率敷衍或任意搁置不办。二、安全生产制度1、厂房与库房内设有良好的通风装置，库房内保持阴凉干燥，防止物资遇热自燃，在不影响生产的情况下，厂房内保持较高的相对湿度，以防废线绒、布屑
11、飞扬。2、机台布置要合理，纵向排放，横向两排一组。左右间距通道不得小于1.5米，四周墙距要留出不小于1米的通道，并不得堆放物品。3、生产车间及储存原料的库房内禁止一切火种、火源入内，不得使用电热器具，更不允许在厂区内吸烟。检查发现一个烟蒂处罚该责任人200元以上。4、对纺织品加工前进行严格的检查，防止把硝、磷、火柴、铁屑、砂粒等杂物带入加工工序。5、对长期堆放布料、棉花的要经常检测内部温度，当温度升高时及时翻垛。6、车间内必须设置足够的安全通道指示牌、应急照明灯，以及醒目的警示、警告标志。7、对机械设备加强维护，定期检修，保证正常运转。8、配备压力泵、大蓄水桶、小水桶等。9、每天收工后，必须将
12、工作场所清理干净，车间内有专人检查清理情况，切断总电源并建立交接班记录制度。10、建立责任追究制度，分工明确，责任落实到人。安全用电制度2个（1张）1. 厂内电工必须持证上岗，所有电器安装与用电及修理由电工操作，严禁非电工人员擅自操作，严禁私拉乱接电线。2. 凡电器设备如电闸、开关、电机、插销头等，发现损失，漏电必须停止使用，请电工修理。下班后，一定要把自己使用的设备、工具拉闸断电。3. 断开电闸时，操作者应面向半侧方，避免电弧烧伤脸、眼睛，动作必须敏捷、准确。4. 各企业安装电器设备、线路必须符合安全生产法和行业规定。线路安装要求横平竖直，不漏明线，该穿管的线路必须穿管，该用瓷瓶的要用瓷瓶，
13、严禁私拉乱接和使用不合格电线。使用电动切割锯和砂轮机必须远离易燃、易爆物品。5. 电器设备的控制开关和使用手动电动工具的插座上方，按规定必须全部安装带漏电保护的合格开关。机械设备要按装接地保护和过载保护，每天下班后要关闭总电源开关，确保车间用电安全。6. 机械设备要保证轴有套、轮有罩，要指定专人负责开启和关闭。要在车间明显位置安装应急照明灯，并保持长期有效。重点易燃企业的车间和库房要按规定安装防爆灯，物品码放和灯的距离不能小于0.8米。7. 固定的机械设备接线通过地面的必须要穿铁管保护，长度以设备到墙根的距离为准，两头向上弯起20公分为合格。使用临时线路操作，要选用合格的皮缆线或护套线，杜绝使
14、用花线作业。8. 员工宿舍严禁乱拉电线，不许使用电炉、电热毯、热水器、床头小电视和不合格的小吊扇。否则，检查发现坚决收缴。安全生产事故报告制度（1）2套1. 发生生产安全事故后，出事部门应立即报告公司安全员及主管领导，公司安全员应在2小时内上报一级安全部门。2. 发生事故后，出事部门或个人应保护好现场，不得将事故现场随意变动或恢复。事故处理后轻伤事故现场有上级主管部门批准后清理现场；重伤、伤亡事故现场由区、镇劳动部门批准清理现场。3. 发生事故部门或事故当事人要积极协助事故的调查，不得隐瞒事故真相。4. 对发生的事故要按照（四不放过）原则，查明原因，分清责任，接受教育，提出处理意见，建立防范措
15、施。安全生产奖惩制度（1）1. 公司在季度综合奖励中设安全奖，对安全生产进行考核。起奖条件为：落实安全生产责任制，严格执行各项安全制度和安全操作规程，全季度未发生人身、设备安全事故。2. 凡拒绝或举报违章作业，避免重大安全事故发生者，奖励200元。发现和排除重大安全事故隐患者，奖励300-500元，在发生事故中抢险救灾作出突出贡献者，奖励500-1000元。3. 不严格执行各项安全制度和规定，在安全检查中被提出批评并限期整改的，扣班组安全奖30%，责任人罚款200元。发生人身、设备安全事故、损失在1万元以上、10万元以下的扣班组安全奖的50%，责任人罚款500-1000元。发生重大人身、设备事故，损失在10万元以上的，除扣除班组全部安全奖外，加罚工资总额的3%，责任人罚款1000元-3000元。安全培训教育制度（2）2套1. 为确保安全生产，增强职工安全意识，各部门应以会议、板报标语、安全课等形式积极开展经常性的安全教育。2. 凡新入厂的员工，必须接受厂级、车间、班组三级安全教育并考核合格后方可上岗。公司安全员应做好三级教育卡的备案记录工作。受教育人接受教育后签字确认。3. 转岗职工和新上岗职工必须重新进行安全教育后才能上岗。4. 电工、电焊
