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XXX中医院中医人才培养计划及措施为了不断提高医院中医从业人员的专业技术素质，加快中医骨干人才队伍建设，着力打造一批医德高尚、技能全面、素质优良的中医药人才队伍，为提高中医特色打下坚实的人力基础，特制定本计划。1、积极组织参加各类中医学术活动。每年拟派出30-40名中医人员参加短期理论学习班及学术交流会。2、每年拟选派10中医人员参加中医技能短期培训班。3、每年拟选派10名中医药人员到上级中医医院进修学习。进一步提高他们的中医诊治水平4、做好中医住院医师规范化培训工作和“三基”训练工作。通过中医住院医师规范化培训，提高中医初级人员的基本知识和基本技能。5按照国家、省、市师承教育工作要求，做好师承教育工作，通过师承教育，培养中医人才。6积极申报国家、省、市中医重点人才、优秀人才，通过中医人才建设，提高中医医疗水平。实施方法及措施1、每年制定中医药人员外出进修计划。并按计划及时安排相关人员外进修。2、做好信息交流工作，合理安排人员参加国家、省、市继续教育项目学习。3、做好中医临床住院医师的规范化培训工作。积极组织参加全省进行的理论考试和临床操作技能考核。4、各科室严格按照培训计划合理安排科内业务工作，选派人员外出参加培训。5、科教科对外出参加培训人员进行动态监督、管理，确保培训质量。
