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1、生命科学与工程学院朋辈导师工作简介为响应西南交通大学学风建设年号召，生命科学与工程学院于 2021年创新性实施了朋辈导师方案。该方案选拔一批责任心强、学习成绩优异、领导力强的优秀高年 级学生担任朋辈导师，以期在学习生活、班级建设、思想引导等方面 发挥优秀学生的模范带头作用，以“ 1对T的效劳模式对班级进行 针对性管理，在塑造高年级优秀典型的同时，带动新生班级的良好发 展,最终实现以优促优。从实施情况来看，朋辈导师方案在新生工作中发挥了重要的引导 促进作用，进一步提高我院新生的适应能力，协助学院更好的完成新 生管理、适应性教育与朋辈教育等工作。现将我院朋辈导师有关制度附件如下：附件一：生命科学与
2、工程学院朋辈导师工作制度2021年试行附件二：生命科学与工程学院朋辈导师工作考核及奖励方法2021年试行附件三：生命科学与工程学院朋辈导师工作考核表附件四：生命科学与工程学院朋辈导师报名表附件一：生命科学与工程学院朋辈导师工作制度2021年试行生命科学与工程学院为标准朋辈导师选拔及工作，根据西南交通大学本科教 学标准相关要求，结合我院实际情况，特制定生命科学与工程学院朋辈导师工作 制度。一、工作职责朋辈导师是指帮助新生班级的高年级学生，其职责是协助学院开展新生管 理、适应性教育与朋辈教育等工作，拓宽学院与学生之间的沟通渠道，为低年级 学生提供学习、生活、工作、心理等方面的指导、建议及帮助，从而
3、引导其更快 适应大学生活，最终实现以优促优，在塑造高年级优秀典型的同时，促进学生个 人成长及开展。二、选拔条件朋辈导师由学院学生工作组组织选拔，一般应具备以下条件：一善于倾听，有责任感，乐于为同学效劳；二开朗乐观，有亲和力，善于沟通，领悟力强,人际交往能力强；三有较好的组织协调能力和团队意识；四心理健康情况良好，在校表现无不良和挂科记录；五具有一年及以上团学组织、班十部工作经验。三、岗前培训新任朋辈导师将接受培训，培训内容应包括以下内容：一明确朋辈导师的职责与工作内容；二树立责任感与成就感，使其体验并认识到分享也是一种快乐；三强化组织协调能力和团队意识，提高其沟通和语言表达能力；四引导朋辈导师
4、把自己的专长和经验进一步深化， 总结获得进步的方法 和规律。四、工作内容朋辈导师任期一年。在任期内，朋辈导师应积极认真完成以下工作：一认真做好新生入学工作。主动联络并回应班级同学，引导新生尽快 适应大学生活；二指导班级进行班级建设。指导班级组织建设，主持召开班委会、班会 或主题班会，参与班十部选拔工作，指导完成优秀班集体创立方案；三指导班级进行思想建设。引导学生树立正确的思想道德观念，不断提 高思想觉悟，同时指导团支部相关活动，帮助学生党支部做好入党积极分子的培 养和开展工作；四指导班级进行学风建设。帮助学生改良学习方法，提高学习效率，逐 步适应大学学习，同时引导学生树立正确的专业思想，努力创
5、立良好的学风和班 风；五做好心理健康辅导工作。经常深入学生寝室，以朋友的角度深入学生， 了解和掌握学生的实际状况和思想动态，及时发现问题；六朋辈导师要与年级辅导员密切合作， 经常沟通，随时掌握学生的思想 和动态。做到学生意见与学校信息的及时上传与下达；七完成学院交办的其他工作。五、工作考核在任期结束后，学院将对朋辈导师进行考核和奖励生命科学与工程学院朋 辈导师工作考核及奖励方法2021年试行本方法最终解释权归生命科学与工程学院生命科学与工程学院2021年9月附件二：生命科学与工程学院朋辈导师工作考核及奖励方法2021年试行为了标准生命科学与工程学院朋辈导师管理工作,切实有效地发挥朋辈导师 对学
6、生的指导作用，根据西南交通大学本科教学标准相关要求，结合我院实际情 况，特制定朋辈导师工作考核及奖励方法。一、朋辈导师考核的原那么以指导学生的活动次数、指导质量、学生评价等作为总结、考核朋辈导师工 作的依据。朋辈导师应根据自己的工作进行情况如实填写 ?生命科学与工程学院 学院朋辈导师工作考核表?，并上交学院检查考核，凡未填写上交者，其考核等 级定为不合格。本方法对朋辈导师工作实行定量与定性相结合的考核,包括学生 评价、朋辈导师自评、工作效果三局部。二、朋辈导师考核的程序一学生评价：通过学生的真实反应考核朋辈导师的人格魅力与工作表现；二朋辈导师自评：朋辈导师通过填写?生命科学与工程学院学院朋辈导
7、 帅工作考核表?，对任期工作进行自我评价；三学院根据指导情况和学生实际效果进行工作效果评价，综合得出考核结论。三、朋辈导师考核的方法学院学生工作组每学期对朋辈导师工作进行考核, 考核的内容包括包括学生 评价、朋辈导师自评、工作效果等，三者的比例为 4: 3: 3,总分为100分。一学生评价此项考核可通过年级辅导员对学生座谈会或个别谈话的方式进行，总分值为 40分年级辅导员通过班会座谈或个别谈话的形式，原那么上每学期不少于4次。在 朋辈导师的人格魅力与工作表现方面，学生反映良好者，计40分；学生反映较好,计30分；学生反映一般，计20分；学生反映较差，不计分。此项得分为多 次考核平均分。二朋辈导
8、师自评朋辈导师提交?生命科学与工程学院学院朋辈导师工作考核表? 和学生谈话 记录，用以考核朋辈导师职责履行情况，总分值为 30分。1 .对指导的学生具有较完整、深入的档案记录，计6分；2. 每学期至少两次召开班委会、班会或主题班会，计 6分，缺少一次扣除 3分；3. 每学期至少参加两次所带学生集体活动不含班会，计 6分，缺少一 次扣除3分；4. 每学期至少两次深入学生宿舍，了解学生课余时间学习情况及思想状况， 计6分，缺少一次扣除3分；5. 每学期不少于两次与年级辅导员联系，发现问题及时沟通解决。计 6分, 缺少一次扣除3分；三工作效果朋辈导师的工作效果主要表达在下面各项内容中，总分值为30分
9、：1 .为学生进行学习方法介绍和经验交流，计 5分；2. 学习风气，计5分，所指导班级学习余围浓，学生学习态度端正，学习 积极性高；3. 学生学习效果：计10分，学期末挂科一人扣除2分；4. 学生参加竞赛获得奖项的，可酌情予以加分，加分不超过10分。四考核等级朋辈导师考核采取四级制优秀、称职、根本称职、不称职记分方法。基 本分为60分，到达85分为优秀,75-84分为称职,60-74分为根本称职,60分 以下为不称职。优秀朋辈导师占朋辈导师总数的 20%,称职朋辈导师占朋辈导师 总数的50%，根本称职与不称职朋辈导师占朋辈导师总数的 30%。四、朋辈导师的奖励与处分一学院学生工作组在对每位朋辈
10、导师的工作及考核审定后，在学期末统 一发放朋辈导师奖励；二对学生没有尽到指导责任的，根据实际情况和严重性质给予终止朋辈 导师。本方法最终解释权归生命科学与工程学院生命科学与工程学院 2021年9月附件三：生命科学与工程学院朋辈导帅工作考核表 年度姓名性别班级政治面貌指导班级工作总结依据生命科学与工程学院朋辈导师工作考核及奖励方法2021年试行如实填写，可另附贞班级班长评语签名：每 月 日学生工作负责人评语签名：每 月 日未确定等次或不参加考核情况说明盖早或签名：年 月曰备注附件四:生命科学与工程学院朋辈导师报名表姓 名性别民族昭 八、片政治面貌学号班级出生年月籍贯联系 曾任职务个人简介包括学生工作简介，可另附贞获奖情况工作展望辅导员意见签章年 月 日学生工作组意见盖章年 月 日备注
