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1、2021年职业调研汇报四篇 提到危险职业，大家脑海中第一个蹦出的词是消防员，认为消防员是“和平时代最危险的工作”。我国最大的人力服务商前途无忧依据工作环境、工作强度和接触人群，就此问题进行了调研，并于日前公布了XX城市最危险职业调研汇报，列于汇报中的有处于危险工作环境中的消防员和警察，也有因人际冲突频发、存在危险原因的医生、出租车司机。该汇报分析指出，伴随财富的积累、自我意识的膨胀和身心压力的普遍存在，职业中的安全风险日趋常见。而合格的职业精神和道德规范、有利的心理教导和干预，能够将职业中的危险降低。消防员：每次出征全部是生死考验在，消防归属于公安系统，又在武警序列，实施军事化管理，因此它被称
2、之为“消防部队”、“消防官兵”。灾难事故救援、医疗救护、交通事故救援等全部是消防员的职责所在，所以面对危险情境是不可避免的，有时候还要面对生死考验。消防员小李告诉记者，“我回不来，我爸就是你爸”是她们的出征“遗言”，面对危险的时候，第一时间考虑的不是自己，而是需要她去救的人，因此从事这个职业必需有牺牲的准备。就在很快前天津港爆炸事故中牺牲的消防员超出了过去XX年的总和，这也在一定程度上证实了消防员这一职业是“和平时代最危险的工作”。这是一个离死亡最近的职业，在火灾、爆炸、车祸、地震现场的新闻图片里，身着橙色抢险救援服和黑黄两色防护服的消防兵们是绝对主角。但常常，留给大家的只是一个个奋力救援的背
3、影。真正走近她们才知道，这些守护着百姓安全的勇士们大全部是些二十出头的小伙子。其中，不乏90后的身影，当同龄人尽情享受着青春时，她们的生活却是交织着烈火、汗水、伤病和鲜血。血和火淬炼的骨骼，烟和热熏制的青春，智者常说：“你和什么为伴，决定你是什么人。”她们和死神之火为伴，她们是消防员!这是我所知道的消防战士，生二分之一死二分之一，火二分之一水二分之一，热二分之一冷二分之一，饭吃了二分之一，澡洗了二分之一，觉睡了二分之一，梦做了二分之一。XX城市最危险职业榜单(前6名)1、消防员：随时准备牺牲2、警察：面对突发事件，面对易怒的群众3、医生：高危的白衣天使4、记者：无冕之王的没落5、营业员：只要面
4、对面，人类就危险6、出租车司机：什么人全部碰得上，不得拒载职业教育发展问题的调研汇报经过深入学习党的十七届四中全会和省委七界五次会议精神，围绕全会的专题，着眼于我们的工作实际，做为一所国家级关键职业学校的校长，我进行了深入的调研和思索，依据多年来的工作经验，和各式各类的针对教职职员、学生、学员的问卷调查结果，我分条理析，甄别筛选，本着实事求是、合情合理、合乎现实状况的基础标准，本着利于职业教育发展的基础标准，写出调研汇报，关键性质的问题是三个方面，一是学以致用，一是精细管理，一是硬件建设。眼下，我区的职业教育跨入了一个新的阶段，今年暑假，实现了含有里程碑意义的大合并，唐山工贸中专和古冶职教中心
5、合并，实现了强强联合，这在教育管理、师资配置、教学的合理利用上含有主要意义，不过，新情况会有新问题，我们更需要依据现实情况，调查研究，巩固成绩，找出不足，提出方案，处理问题。以往的职业教育，粗放型管理在职业学校中占有主要地位，分析原因是教育管理方法不科学，专业改变大，老师配置改变大，极难做到管理上的精细化。管理上的粗放，直接造成学生所学技术不过细、不过硬。两校合并后，专业更多，老师类型更多，怎样做到精细化管理，是摆在我们面前的问题。怎样做到精细化管理，打造职业名校，创办拳头专业，培养技术过硬的优异人才，我们曾进行过深入的思索，处理问题的措施只有从科学的角度去考虑，去分析，针对这一问题，我校确立
6、了立校、强校的精细化管理方案，确立了总体管理思绪，制订了“1、2、3、4工程”做为工作思绪。“1、2、3、4工程”就是落实一个体系，突出两条根本，抓好三个关键，强调四个建设。落实一个体系：落实iso9001质量管理体系，努力实现认证。突出两条根本：一是招生就业工作；二是管理的规范化、科学化、精细化。抓好三个关键：其一是安全问题要常抓不懈；其二是迎接省教育评定督导和省教育质量验收；其三是焊接实训楼的基建工程。强调四个建设：一是队伍建设；二是专业建设；三是文化建设；四是功效建设。伴随这一管理思绪的深入实施，必将逐步规范我校的管理，使工作深化、细化、科学化。使教育教学管理工作在波澜不惊中得到升华。学
7、以致用的问题，也是终年困扰职业教育的一个主要问题，在校所学技术知识，步入社会后无用武之地。学非所用，做为学校徒劳无功。做为社会技术人员匮乏。那么，职业学校服务社会的技术平台作用就没有充足发挥出来。这一问题是我们长久关注的问题，因为，它关系到我校的生死存亡，关系到我校的繁荣发展。针对这一问题，依据对我区生产力发展水平的考察调研，我们不停调整专业设置，并开辟路径、寻求渠道，开动脑经想措施，我们的详细做法是，以大企业作为依靠，努力实现定向培养，以名校作为依靠，努力实现联合办学，自XX年和首钢技校联合办学以来，联办校已达5家。我们和山海关桥梁厂高级技工学校签署了联合办学协议，得到了市区领导的高度重视，
8、政府副区长王俊协议志曾亲自到会并讲话。我们主办了联办学校研讨会，使“联合办学互利双赢”更具规范化、长期有效化，为我区学生就业开辟了新领域。在教学上，学校组织骨干老师分别到南厂技校、机械技校和山海关桥梁厂高级技校进行参观、学习、交流。经过走出去使大家不但找出了自己的差距，同时也发觉了本身的优势。在吸收消化的同时努力做到扬长避短，逐步缩短和名校的差距。从学校的长远发展出发，主动支持激励老师进修学习，学校努努力争取取名额派老师外出学习、交流，前后有老师到石家庄、天津、辽宁、宁夏、江苏等地学习。我校王海棠老师09年9月到11月在德国进行为期6周的学习交流，成为本市职业学校老师赴德学习第一人。还聘任了2
9、0余位企业高级技术人员来校做兼职老师，这么，我校的师资队伍得到深入优化，我们的教学活动和企业需求就愈加贴近，逐步实现学校和企业的无缝对接。对于我校在学以致用方面所做的努力，已取得了很大成效，但和理想状态还有距离，我们必将扬长避短，将学以致用做为教学的主体要求努力争取达成完美境地。硬件设施曾一度成为制约我校发展的瓶颈问题，教育设施的落后，使我们无法跟上当代职业教育的节拍，知识在更新，技术更是日新月异，欲善其事，先利其器。在以往问卷调查中，师生反应最为强烈的便是实习工位不全，设施落后，对此，为了增强学校发展后劲，我校不等不靠，主动出击，四处奔波跑项目，千方百计找资金，努力加大在育人环境、实训设施等
10、方面的投入。在上级领导的大力支持下，09年“国债”项目，投资900余万元新建焊工实习大楼和宿舍楼和相关配套设施完成，交付使用，我校将新增建筑面积5000平米；为了深入改进实训条件，经过艰苦努力，我们在市局争取到了60万元专题资金，此项款项将全部用于购置焊接和机加工设备。同时，在上级领导的支持下，我校又在主动申请“国债”项目，关键用在电工专业的升级改造，努力打造品牌专业、特色专业。两校合并后，因为专业多，硬件设施不齐备的现象依然存在，仍然需要我们加紧努力。力争合乎职业教育要求。有关职业病的调研汇报序言现在，职业病防治问题日益严重，中国多年来经济高速发展、劳动保护力度微弱积累下来的职业病隐患进入了
11、高发期和矛盾凸显期。依据卫生部提供的数据，中国现有约1600万家企业存在着有毒有害作业场所，约2亿劳动者在从事劳动过程中遭受不一样程度职业病危害，防治工作十分严峻和紧迫。因为劳动保护水平普遍较低，处于煤矿、加工制造业、建筑业等低产业链的职业伤害比比皆是，这意味着大量劳动者承受了极大的病患痛苦，甚至失去生命，政府和社会则要付出巨大的经济成本。以来，全国人大连续两年将职业病防治法的修改列为一类立法计划。8月，国务院法制办面向社会公开征求修改草案的立法提议。和此同时，不停在媒体上曝光的职业病案件，如苹果企业供给商职员职业中毒事件等，也频频牵动着社会神经。因为包括用人单位的职业健康保护义务、多个政府部
12、门的监管职责和力度、经济发展产业格局、全球化经济供给链等问题，职业安全和健康问题，已经被推到舆论的风头浪尖、制度变革的前台。12月至2月，北京义联劳动法援助和研究中心开展职业病调研，力争了解职业病患者群体的生存情况，寻求职业病防治制度的顽疾和处理之道。调查方法此次调查的目标群体为全国的职业病工人。开展相关职业病工人的实证研究，我们所做的是首创性工作。因为缺乏系统的相关统计信息，我们的样本选择面临着很大困难。考虑到职业病的种类分布情况 尘肺、矽肺发病最多 、患者从事行业的分布情况 中小煤矿、劳动密集型产业居多 和群体性发病特点，我们构筑了由以下关键人群组成的调查总体 抽样框 ：1、媒体报道的经典
13、案例，如在深圳患尘肺病的79名湖南耒阳、张家界工人；2、我们机构直接接触的职业病人646人；3、其它民间组织掌握的职业病案例，包括在广东、浙江、重庆等地中小型企业务工的共301名职业病案例。我们的抽样框兼顾了全国劳动力的区域分布情况，包含珠三角、长三角、中西部地域及北京周围等关键区域。经过前期处理职业病案例及访谈职业病工人掌握的情况，我们编制了含有较高信效度和针对性的全国职业病工人劳动保护现实状况调查问卷.为确保问卷完成质量，我们对调查员 包含中心工作人员和志愿者 进行了培训。然后，在12月至2月期间，我们在抽样框1026名职业病工人中进行了抽样调查。调查经过单独面谈或电话访谈的方法进行，完成
14、每份访谈约需1个小时。我们共完成有效访谈问卷172份。回收问卷后，我们使用spss统计软件对数据进行了分析。未成为样本的职业病案件，也将在本汇报的描述性分析中表现。需要尤其说明的是，此次调查汇报所采集的样本均为已经经过法律程序确诊为职业病的劳动者 也就是在法律上已经处理了职业病诊疗难题的个案 ，不包含只是在临床医学诊疗上确诊为职业病人的个案，所以调查汇报所反应出来的情况和社会大众及媒体关注的案例有些出入。特此说明！调查结论一、职业病患者基础生存情况一 职业病及生产行业调查显示，职业病患者中最大的群体为尘肺病患者 70.2% 。其次为职业中毒群体 19.1% ，关键为苯中毒、镉中毒、铅中毒。这些
15、职业病多含有不可逆的特点，无法根治。比如，尘肺患者已经发生纤维化的肺部，无法再复原，只能采取诊疗方法延缓病情进展。而慢性苯中毒会对脊髓产生不可逆的损害，严重时将造成再生障碍性贫血，甚至白血病。其它职业病种类，职业性皮肤病、职业性眼炎、职业性肿瘤等 10.7% 。患者关键于矿业 36.4% 、加工制造 14.7% 、电子 10.5% 、化工 6.3% 、建筑 5.6% 等行业，关键从事的是采掘、加工制造、装配、风钻爆破、切割等工作。这些生产企业，66.7%为民营企业、21.4%为国企、8.2%为外资企业。小型企业、中型企业、大型1企业的比重分别为50.7%、29.1%、20.3%.可见，中小型民
16、营企业在劳动保护条件方面尤为微弱，但国企、大型企业的职业健康工作也并不乐观，亟待加强。调查还显示，这些职业病含有爆发时间短，爆发率高的特点。职业病患者从开始生病，到身体出现病症，经历的时间中值为6年。其中在3年内就出现病症的达成32.2%.依据患者对生产企业的生产人数和患病人数的回想，煤矿企业的采掘工人患病率达成13.3%；也正是因为如此高的患病率，使得职业病案件常以集体形式爆发。5月华北某市关闭煤矿后，该地域检验确诊为职业病的人数超出500人。河北张家口某矿山企业矽肺病案中，包括职业病患者119人。而义联关注的香港力奇珠宝首饰制造厂职业病工人索赔案中，矽肺患者人数也高达76人。高发病率和职业病患者工作的
