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1、铁路劳模先进事迹材料(二)“一个人无论做什么事情,要做就要做到最好”,_是这么说的,也是这么做的。他用自身的行动以及不断提高的工作业绩,诠释了作为一名新时代劳模的责任和义务。一、以身作则在工作中要求别人做到的,自己必须首先做到。内燃机车临修较多,而临修如“救火”,发生了零修必须有人到现场去处理。据统计,_年,_加班加点达_次,遇到脏活、累活,他总是冲在最前面,率先垂范。今年_月5、_日,清明节,028机车启发电机环火严重,连续抢修_天;“五一”放假,028、018机车零修_天;高温假期间,018、_等_个机车完成_次抢修修;“十一”黄金周,036机车“电机环火故障”处理_天;_月_日端午节,0
2、35机车抢修等等。二、关爱他人在干好本职工作的过程中,_体现的是一种敬业,一种执着;而在生活中,则体现出一种积极的态度和责任感。他善于关心和团结同志,职工在工作或生活中有什么困难、想法他都尽力去帮助解决,同事之间有什么误会他都去帮忙化解;谁病了、住院了,甚至谁的家人病了、住院了,他要亲自到医院去看望;谁家有婚丧嫁娶等事,他都去帮忙处理。今年_月_日,在汶川大地震发生后的第二天,_就和车间领导商量,如何为地震灾区做点儿事情,促成了_月_日由修理车间、运转车间、蓄电池厂三家单位参加的献血活动,他自己带头献血400cc。三、带头创新_善于坚持在班中开展小改小革活动,充分发挥广大职工的聪明才智。几年来
3、,在_的带领下,班组培育了浓厚的创新氛围,群众性技术创新硕果累累。_年_班共立项_个,其中_项成果在铁路处立项,创效_余万元;实现了班组成员人人头上有项目、人人参与的目标。四、优质服务_年是十堰管理部“优质服务年”,年初修理车间成立了“机车120小分队。作为主要负责人,他站在车间甚至是整个铁路处的高度上,把“机车120”建设作为_年实现提升班组管理水平,提高检修效率和检验服务质量的一个重要平台。一是主抓了员工的素质教育和多技能培训工作,_年人均学时达_个,员工的技能水平得到进一步提高;同时通过培训,多技能人才增加,人人掌握了两门以上的岗位技能,为生产任务的完成提供了保障。二是建立了快速反应机制,只要出现抢修任务,他和队员们都能在第一时间赶到现场,做到了快速、及时、高效的要求。五、经验总结在多年的检修过程中,“_班”积累了一定的检修经验,为实现经验共享,更好地服务生产,也为以后从事检修工作的职工提供一份借鉴资料,今年_月份,在处工会在支持下,车间启动了“内燃机车常见故障应急处理手册”编制工作。