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1、廉政建设工作新规制度（ 一 ） 日志制度1、推行机关工作人员定任务、定岗位、定职责、定考评量化框架，全方面提升工作效率和工作实绩。2、实施岗位责任追究机制。各部门要紧紧围绕每十二个月年初街工委、办事处下达目标责任状，认真推行岗位职责，确保完成街工委、办事处下达各项工作任 务。3、每十二个月年初由党办、行政办结合区各部门制订考评目标和街道工作目标，按岗位和职能分工，为机关工作人员统一制作斯大林街机关工作人员目标考评责任状、工作人员日志，并下发和实施。4、每名机关工作人员必需将天天工作情况具体统计在案备查。5、机关部门责任人对本部门工作人员日志统计情况按月进行检验、分析 Ap 和对照。6、每三个月
2、由各分管领导会同党办、行政办全方面梳理机关工作人员日志情况，并结合个人任务完成情况，进行工作轨迹分析Ap ，量化每一名机关工作人职员作量。7、每十二个月底结合机关各部门百分制考评和日志检验分析Ap ，确定每名机关工作人员评定格次。（ 二 ） 首问负责制度1、首问负责制度是指首问责任人必需为来政府机关办理公务、联络事务、反应情况人员提供最好和满意服务，直至相关事宜得到立即、有效办理责任制度。2、首问责任人（ 第一位接待办事人工作人员 ） 基础责任：（1） 负责将该事项导办到承接人（ 具体办理该事项工作人员 ） 。如承接人不在，由首问责任人代为接收并负责转办；承接人一时不明确，先行接收并汇报分管领
3、导；属首问责任人岗位职责范围，立即接办。（2） 对办事人报送材料，应帮助查看是否齐全，并给对应指导。（3） 对来电、来访人要通知事项办理具体承接人和联络方法。3、承接人员能当场正确回复应该场回复。不能当场回复，应立即将办理情况、办理结果通知办事人，同时做好书面统计接收查询。4、办事人有权向首问责任人、承接人查询事项转办情况、办理结果。对办理情况和办理结果不满意，可进行实事求是地反应投诉。（ 三 ） 上下班制度1、全体机关工作人员要严格实施上下班制度，遵守作息时间，服从工作安排，尽职尽责完成本职员作，在工作中发挥主观能动性和发明性。2、对机关干部实施考勤管理。有事要按请销假制度办理请假手续。外出
4、开会、下小区要在党办或行政办登记立案，党办、行政办负责做好登记工作。3、纪检、党办、行政办共同做好机关工作人员上下班情况抽查工作，对没有推行手续脱岗人员， 2 天按旷工处理。4、严格实施永委发20 66 号文件永宁镇机关、机关工作人员及村、居、场镇管干部禁酒要求，违反者按文件要求给处罚。5、工作期间玩电脑游戏、打扑克、打麻将、看股票者，发觉一次作自动离职处理。7、全体机关、机关工作人员接收群众或党员干部监督，并对举报者进行保密。（四）请销假制度因公、因私外出，必需按以下要求推行请假制度并立即销假。1、请假审批权限：机关工作人员短时间外出，须向部门责任人请假；请假一天须经主管领导同意；请假两天以
5、上，须经办事处关键领导同意；凡未推行请假手续视为旷工。2、外出一天以上，因公，必需持有相关通知和领导指示等依据；因私，必需推行书面请假手续。无任何手续不上班或因公、因私请假经查证不实一律按旷工处理。3、对旷工处理：旷工一天，并写出书面检讨；旷工两天，并进行诫免谈话；整年累计旷工三天以上，属公务员性质，年度考评评定格次按公务员管理条例 相关要求实施。（ 五 ） 工作例会制度1、各部门每两周召开一次政治理论学习。2、例会关键内容是：开展政治理论、岗位业务新知识学习；招商引资工作交流汇报；总结工作完成情况；研究工作安排，明确阶段工作关键。政治理论学习内容由宣传部门、党群办依据形势，结合区委、区政府、
6、街工委、办事处工作布署，提前预告各部门。3、例会由部门责任人组织召开，部门责任人因故不在，要指定专员主持会议。4、例会要建立对应会议统计备查。5、会后由部门责任人将会议内容立即向分管领导汇报。（ 七 ） 政府集体采购制度1、通常政府需要购置大型物品（烟、酒、办公用具等），一律实施政府集体采购。在购置物品前应书面提出申请，写明采购理由、数量、价格等，报关键领导审定，经同意后方可购置。购回物品一律由办公室登记，并立即报帐。在报帐时须推行分管领导签字，有经手人、证实人签字。2、为了使政府采购达成“增收节支”目标，政府成立集体采购小组，由等同志组成。3、凡未经领导同意购物单据一律不予报销。（ 八 ）
7、办公费管理制度1、旅差费管理：凡因公出差到哈尔滨市以外必需填写好旅差报销单，做到填报立即，事由清楚，在一周内办理报销手续，过期不予报销。2、办公费用管理：日常办公用具由行政办统一采购，分发到各部门；公用电话费用从严控制，任何个人不得报销手机、网络等费用，办公用电费、水费由行政办统一把关。3、交通费用管理：机关工作人员每科、每个月按标准发放交通费，到外工作确需安排车辆须经分管领导同意；任何单位和个人不得报销车辆购置、维修、燃油等费用，更不得巧立名目瞒报瞒支。一经发觉，给违纪处理，并追究审批人责任。4、部门招待费：部门招待费标准上在分管领导包干经费中列支（ 除区级以上活动 ） 。部门大型会议活动如
8、需招待，事先申请，关键领导审批后由行政办按标准接待。5、机关各部门资产管理：机关各部门资产由行政办清理登记，全部院外单位和部门资产由责任人登记上报党政办，核查清点，预防流失。对确需添置办公物品，按政府集体采购制度相关要求实施。调出、退休干部应交出所保管公物，由行政办核实，不然组织部门不办理相关手续 （ 或财政停发工资） 。（ 九 ） 印章管理制度1、切实加强党委、政府印章使用和管理，党委印章平时由党群办主任保管，政府印章平时由行政办主任保管。2、用印一律要先登记，后用章。在下发文件、通知前，要事先填写好领导签阅审批单，报批后再盖章。对于需要盖章上报材料要先经相关领导审阅签字后方可加盖公章。对于
9、需要出具证实类材料，须报关键领导或分管领导同意同意。对于其它需要加盖印章材料，一律报关键领导同意。3、对于急办材料确因工作需要盖章，在没有得到同意前要立即和领导取得联络，告之事由，事后补签意见。4、对于私自用印现象给印章管理者必需处罚。若因私自用印给集体造成损失，给记过处理，并追究对应经济和法律责任。（ 十 ） 值班制度1、值班人员按机关作息时间上岗，全天负责接访。值班时间内值班人员不得脱岗。2、做好值班统计，处理值班事务，负责安全保卫，遇有重大事情要向关键领导汇报。3、节假日、休息日值班人员要于早晨8： 00 到岗，第二天早晨8： 30 离岗，并坚守值班岗位。4、坚持值班签到制，每个月统计汇
10、总一次值班缺勤人员。5、值班领导负责带班工作，检验督促同组值班人员到岗情况，并安排一人在值班室就寝。6、因事不能参与值班除向值班领导请假外，还须向分管后勤工作领导请假，不值班者不发值班补助。7、无故不按时值班者，每次扣发值班费30 元，连续两次无故不按时值班者，除按以上标准扣发值班费外，还必需书面陈说理由，接收处理。8、值班人员值班期间严禁喝酒，若违反要求，按禁酒要求给处罚。二、廉政自律相关要求（ 一 ） “五不准”要求1、不准违反要求收送现金、有价证券和支付凭证，违者根据组织程序一律先免职，再依据要求处理。2、不准“跑官要官”，违者要批评教育，不能提拔重用，在关键岗位上要给予调整，已得到提拔
11、要果断撤下来；对“跑官要官”阻止不力造成用人严重失察失误，要严厉追究责任。3、不准放任、纵容配偶、儿女及其身边工作人员利用领导干部职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益，违者要辞去现任职务或由组织责令辞职，并根据要求给纪律处分。4、不准利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财，违者严厉查处。5、不准参与赌博，违者给予免职，再依据要求处理；到国（ 境 ） 外赌博，要从严惩处。（ 摘自 20 年 11 月 22 日，中央纪委书记吴官正同志在全国落实党风廉政建设责任制电视电话会议上讲话）（ 二 ） 党员干部和机关公职人员廉洁自律四个关键问题1、严禁党员干部和机关公职人员违反要求收送现金，代币购物券、礼仪储蓄单、债券、股票及其它有价证券，消费卡、购物卡、电话充值卡、商品提货单等多种支付凭证和高级耐用物品、金银制品等珍贵物品。2、严禁党员领导干部、机关公职人员、国有企机关责任人参与任何形式境内外赌博活动。3、严格实施重大事项汇报制度。对个人购房、婚姻改变、自费出国（ 境 ） 、儿女出国 （ 境） 上学、直系亲属经营经济实体等重大事项，领导干部要立即向组织作出 书面汇报。4、严格实施“禁酒令”。党政机关领导干部和机关公职人员要严格实施严禁工作日午间饮酒要求（ 招商引资和关键接待活动除外） 。
