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1、2020 年专业技术人员权益保护知识仿真模拟试卷及答案（二）一.单选题 (本题总分 50.0 分,本大题包括 25 小题 ,每题 2 分,总计 50.0分)1. 根据我国劳动法的有关规定，因无效劳动合同所引起的赔偿责任主体应当是（ A/D ）。A. 用人单位B.劳动者C.用人单位和劳动者分担D.有过错的一方合同主体2技术转让合同的标的方是（A/B）A. 新技术B.相对完整的技术案C.技术意见D.技术项目3仲裁庭在作出裁决前（C ）A. 应当先行调解B.必须先行调解C.可以先行调解D.不能先行调解4用人单位（C），劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。A. 未按照劳动合同约定提供劳动
2、保护或者劳动条件的B.未及时足额支付劳动报酬的C.以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的D.规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的5 劳动法规定，用人单位和劳动者 ( A ) 依法参加社会保险，缴纳社会保险费。A. 必须B.应当C.可以D.能够6. 根据劳动合同法第十条第一款的规定，建立劳动关系，应当订立（ A ）。A. 书面劳动合同B.口头劳动合同C.书面或者口头劳动合同D.集体合同7 根据著作权法规定，中国公民的著作权在下列何种情况下产生？（ B/D）A. 随作品的发表而自动产生B.随作品的创作完成而自动产生C.在作品以一定物质形态固定后自动产生D.在作品上加注版权
3、标记后自动产生8. 用人单位可以代扣劳动者工资的情形有 ( C ) A. 希望工程捐款B.工会会费C.养老保险费D.救灾捐款9 劳动行政部门的工作人员进行监督检查， （ B）出示证件，依法行使职权，文明执法。A. 可以B.应当C.视情况D.无须10符合晚婚年龄 (女 23 周岁，男 25 周岁，且均系初婚 )的，可享受晚婚假 (C )天。A.5B.10C.15D.1811依审判监督程序审理的对象是（A ）A. 已经生效的判决和裁定B.检察机关的抗诉C.当事人之间的实体争议D.当事人的申诉请求12 对国有企业、企业化管理和自收自支的事业单位， 按国家规定实行“六自主”的政策，即：自主设岗、自主确
4、定结构比例、 ( A )、自主评聘本企业有效的专业技术职务、 自主确定受聘人员待遇、 自主确定考核和聘任办法。A. 自主选用系列B.自主选用评选标准C.自主创新D.业务自主13 按照劳动合同法第八十三条的规定，用人单位违法与劳动者约定的试用期已经履行的，用人单位应当以（动者支付赔偿金。A. 劳动者试用期的月工资B.劳动者试用期满的月工资C.当地最低工资D.单位相同或相近岗位的月工资B ）为标准，向劳14我国行政赔偿的归责原则是（B ）A. 过错归责原则B.违法归责原则C.严格责任原则D.公平原则15调解书经双方当事人签收后，即具有（C）A. 执行效力B.时间效力C.法律效力D.诉讼时效16 根
5、据劳动合同法的规定，职业中介机构不得扣押劳动者的（ D ）或者向劳动者收取押金。A. 现金B.居民身份证和其他证件C.户口簿和其他证件D.物品17 ( D )不属于职工福利的范围。A. 生活福利设施B.困难救济C.福利补贴D.文化娱乐设施18劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是，用人单位（D）。A. 变更名称、法定代表人、主要负责人B.发生合并或者分立C.变更投资人D.未依法为劳动者缴纳社会保险费19 张某在 H 省政府举办的招商引资会上与 D 市人民政府签订了一份农业开发的合同， 约定：D 市将省政府规划区内的 2 万亩荒山荒地发包给张某进行农业开发， 有关手续由市政府帮助张某办理。 合同
6、生效后，张某先后投入资金 3000 多万元进行开发，同时向林业、水利等有关部门申请办理有关审批手续。 但有关部门不仅拒不办理， 反以张某违法开发为由对其进行处罚。 张某多次要求市政府履行合同义务，督促有关部门办理相关手续，依法履行保护企业合法权益的职责，但D 政府久拖不决，造成企业巨大经济损失。对D 市政府的不作为，以下说法正确的是（A ）。A. 张某可向 H 省人民政府申请行政复议B.张某只能提起行政诉讼， 因为 D 市政府未依法履行保护企业合法权益的法定职责C.张某应向法院提起民事诉讼，因为本案属合同纠纷D.张某只能起诉 D 市政府的有关部门，因为是有关部门不办理手续20下列哪个选项不符合
7、计算机应用能力免试的条件：(B)A. 取得计算机专业大专以上学历；B.年满 45 周岁。C.现在郊区街道 （不含区政府所在地的街道）与乡镇以下单位从事专业技术工作。D.参加国家计算机软件专业技术资格和水平考试合格。21 劳动合同依法被确认无效，给对方造成损害的， （A/B ）应当承担赔偿责任。A. 用人单位B.有过错的一方C.劳动者D.工会22 合理使用是指在法律规定的条件下， （ C ）他人可以利用受著作权保护的作品。A. 事先征得著作权人的同意，并支付报酬B.事先征得著作权人的同意，不支付报酬C.事先无须征得著作权人的同意，并不支付报酬D.事先无须征得著作权人的同意，但要支付一定的报酬23
8、 目前还未实行专业技术资格考试的专业是 ( D )。A. 出版B.卫生C.审计D.教育24下面不属于委托人主要义务的是（D）A. 按照合同约定提供技术资料B. 按照约定交付研究开发费用和报酬C.按期接受研究开发成果D.制定研究开发计划25下列哪些职位不实行聘任制？(A)A. 涉及国家秘密的B.因工作需要的C.涉及技术性的D.涉及专业性较强的二.判断题 (本题总分 20.0 分,本大题包括 10 小题 ,每题 2 分,总计 20.0分)1 同一用人单位对同一劳动者只能试用一次。用人单位在劳动者试用期即将届满时，不再继续雇佣该劳动者的，应说明理由。Y2. 公民、法人或其他组织不能对民事纠纷的仲裁、
9、调解或处理不服而申请行政复议。（ ? ）3试用期不包含在劳动合同期内，不受劳动合同条款约束。N4 专业技术职务的聘任和任命都不是终身的，每一任期一般不超过5年。（Y）5.民事诉讼当事人反诉的可以在诉讼过程中提交证据。（Y ）6 凡全国统一组织专业技术资格考试的专业及级别，就不再进行专业技术的资格评审工作。（ Y ）7拥有某专业技术资格的人就享受相应的待遇。（N）8 用人单位对专业技术人员违纪罚款，一般不得超过本人月工资标准的 30。 N9 技术咨询合同和技术服务合同的标的是相同的。N10 经国家统一组织的专业技术资格考试和执业资格考试合格， 取得相应资格证书，全国通用。 （ Y）三.多选题 (
10、本题总分 30.0 分,本大题包括 10 小题 ,每题 3 分,总计 30.0分)1.在我国，可以成为专利权主体的人包括（ACD/CD）单位无国籍人发明人，设计人发明人，设计人的继承2根据劳动合同法第四十条规定，下列（AB ）情形中，用人单位须提前30 天以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资，可以解除劳动合同。劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商， 未能就变更劳动合同内容达成协议的劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的
11、工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的企业生产经营发生严重困难的3. 有权提出申请再审的主体是（ ACD/ABC ）。原告被告有独立请求权的第三人无独立请求权的第三人4. 专利权保护的对象包括（ABC ）发明实用新型外观设计发现5.合同双方当事人可以在合同中协议选择（ACD/ABCD）原告住所地法院管辖被告住所地法院管辖合同签订地法院管辖合同履行地法院管辖6. 根据合同法的规定，技术合同的订立应遵循（ ABCD ）技术合同订立当事人恪守诚实信用原则技术合同不得以妨碍技术进步为目的技术合同不得以侵害他人技术成果为目的技术合同不得以非法垄断技术为目的7根据商标法的规定，注册商标包括（ACD）服务商标保护商标证明商标集体商标
