《2022年学校阅览室年度工作计划》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年学校阅览室年度工作计划（4页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2022年学校阅览室年度工作方案一、指导思想：以“新教育根底”之“新文化”为抓手，实在加强图书馆、阅览室、资料室建立，不断标准管理，积极引导学生课外阅读、扩大阅读量、增长知识、陶冶情操，进步人文素养，热情效劳教育教学，为老师提供快捷、周到的效劳，真正发挥图书馆、阅览室在施行“新根底教育”的功能。二、工作目的：1积极配合学校各项活动，做好效劳工作2开展丰富多彩的读书活动，引导读者充分利用图书馆资。上好图书馆资利用课。3做好新书整理工作，并将图书全部输入完毕。4加强阅读的宣传和引导。使孩子们喜欢阅读，并在阅读中培养情感，陶冶情操。6报纸杂志及时整理。当日上架，为老师查找资料提供一切便利，并做好借阅
2、的记录。7做好各项日常性工作。当日工作当日毕，决不拖到第二天。8加强自身进修学习，充实自我。三、工作重点：1对图书进展科学管理，进步图书利用率。2开拓创新，读书活动力求有特色，以丰富多彩的活动来激发学生们的读书热情。四、详细措施：1强化制度标准管理。要进一步标准借还制度；到归还日期未还的，要主动催还。对损坏或遗失的图书，要按规定进展赔偿。学期完毕时，要全面清理藏书，并将情况上报学校领导。2组织学生参与管理。继续在中高年级中挑选一批责任性强、爱读课外书的学生组成管理队伍，通过培训指导，参与阅览室以及借阅图书的管理工作，培养他们的效劳意识与管理等才能，激发他们爱读书、读好书的热情。3进步素质精通管
3、理。图书管理员要积极参加上级业务部门举办的培训班，不断更新知识、掌握技能；到兄弟学校参观学习，交流经历，开阔视野；请市电教馆领导行家来校，现场指导；自觉总结经历，撰写论文，在市图书馆论文评比中继续获奖。通过进步自身业务素质，更加精通图书馆管理，更好地为师生、为教育教学效劳。五、主要安排：九月份1制定工作方案，管理者明确分工。2召开管理员会议。学生管理员制定工作方案。3整理假期的报刊。4为新生办理借阅证。十月份1新书编目。2召开一次管理员会议。总结上月工作。十一月份1新书编目。2做好新书宣传。3召开一次管理员会议。十二月份1举行一次图书知识讲座。2新书编目。3将图书进展排架，上架。4召开一次管理员会议。5新书宣传。一月份1总结本学期工作。2全校师生归还所借图书。3制定下学期的工作方案。4收回出借的各类报刊杂志，进展装订。本学期开场，图书馆的管理者将以良好的心态，积极的工作态度，主动效劳的精神做好图书馆工作。来地址：m.ok3w./niandugongzuojihua/144122272776454第 页 共 页
