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1、界牌集镇上半年工作总结是十二五规划实行的次年,也是我镇调构造、保增长、抓稳定、惠民生、促发展的核心之年。今年上半年，在县委、县政府的坚强领导下，我镇坚持科学发展观为统领，坚持以县委十三届一次全会和县人大十五届一次会议精神为指引，以“追赶跨越、争先进位”为主题,以“大发展、强建设、快赶超”为目的，以“创先争优”活动为载体，理清工作思路，明确工作任务,突出工作重点，把握核心环节,周密部署，狠抓贯彻，各项工作都获得了新成绩。一、重要工作目的任务完毕状况坚持以经济发展为主线，以农民增收、农业增效为核心。按照全县工作重点和目的考核规定，将全镇工作提成招商引资、筹划生育、农村工作、精神文明创立和社会稳定等
2、五大块，切块管理，明确职责,强化措施,严格奖惩，做到重点工作在领导上加强、在力度上加压、在监督上加大,在贯彻上给力。(一）农业生产一是以农民增收、农业增效、农村稳定为目的，强化农业科技推广，调优品种，提高单产,加强病虫害防治，着力加强优质农产品基地建设。小麦播种面积5.1万亩,总产5吨,油菜945亩，总产2吨。二是做好产业构造调节，以“打造绿色界牌,建设生态家园”为主题，以增长农民收入为目的,实行“花果山”战略。组织广大干部群众,全力以赴大打“经果林”硬仗。将原有的“德胜千亩桃园”扩种到0亩,并于月22日成功举办了“摘桃节”;传坤葡萄园新增大棚葡萄350亩。同步,全民参与在路渠、街道绿化5公里
3、，义务植树16万株。三是切实抓好春季禽畜防疫工作。开展拉网式防疫，防疫员实行“包保责任制”,做到“村不漏组、组不漏户、户不漏畜禽、畜不漏耳标”，严密防控重大动物疫情。对四个大型养殖场进行重点监控、重点防疫,保证不发生重大动物疫情。目前,全镇生猪存栏1139头,大牲口存栏60头,家禽存栏万只，禽蛋产量52吨,肉类总产量29吨。四是强促农民增收。在主攻水稻、玉米、小麦粮食生产的同步，加快发展养殖业，贯彻好生猪生产扶持政策，大力实行生猪“万千百十”工程和家禽“万户千只”工程，已涌现出陈家俊、陈开胜、黄立海等一批畜禽养殖大户。通过实行“新型农民培训工程”培训项目,扩大劳务输出,提高工资性收入。认真贯彻
4、惠农政策，保证各项惠农政策资金及时足额兑现到广大农户手中,增长农民转移性收入。加大农村土地流转工作力度，提高规模经营水平，发挥规模效益,提高农民收入水平。哺育和壮大燕宇米业有限公司龙头公司,采用“市场+公司+农户”等模式，不断提高规模和实力,以带动农民收入不断提高。同步,运用省扶贫乡镇优惠政策，加大扶贫项目开发力度,协助农民增收。上半年农民人均收入达3800元,保证农民人均纯收入达7500元任务的完毕。（二）经济工作一是工业经济。镇成立工业经济发展工作领导小组,立足镇情,制定工作方案和实行环节，坚持党政一把手负总责,职能部门具体实行，全镇上下共同参与的工作新格局。进一步贯彻工作职责，细化目的任
5、务，加强督查调度，严格考核奖惩,形成攻坚态势,做到上下同心、目的同向、行动同步，保证工业经济目的任务完毕。组织精干力量进一步“燕宇米业有限公司”和“金鑫米厂”解决难题,帮办服务,开足马力，满负荷生产，做到产销两旺。1-6月份,全镇已完毕工业总产值5034万元，占全年任务的52%。二是招商引资。以“首季开门红”为契机,突出“首位意识”，真正把招商引资作为“一把手工程”来看待。对照县委下达的任务，创新工作措施，抓住突击月，突击专业招商、定点招商、以企招商、以商招商、亲情招商，动足每根神经，用足每个关系，找准引资突破口,进一步将招引大客商、吸引大项目放在核心位置,对招引的项目做到洽谈一次不漏,服务一
6、次不让,集中一切人力、物力、财力，强势攻坚、强力突破、强力帮办，保证全年任务完毕。目前,“入盐化工业园”的安徽华纳化学工业有限公司投资.3亿元年产5万吨氯化聚乙烯和氯化石蜡项目已于3月日动工建设;投资8000万元的泗州禅院恢复重建工程已于4月2日动工建设;滁州中祥米业总投资2800万元,已动工建设。对以上签约的项目，指派专人全程跟踪帮办，全力协助公司解决难题。对发既有价值的信息紧盯不放，跟踪洽谈。同步，积极筹划项目,分别编制了“泗洲庙民俗文化旅游和传坤葡萄采摘”、“德胜桃园农家乐旅游”和“界牌水库下游千亩有机大棚蔬菜”项目建议书。三是固定资产投资。对全镇工业经济固定资产投资任务进行分解,贯彻到
7、公司户头上,实行量化管理，由帮办人员负责贯彻。对北大街开发、金鑫米厂、滁州中祥米厂等固定资产投资工作,实行“一种项目，一种牵头领导,一种职能部门，一种工作班子,一套推动筹划，一张进度安排表,一种奖励问责措施”推动机制,坚持“挂图作战,倒排工期，序时推动”。上半年全镇完毕固定投资320万元。（三)民生工程坚持以人为本理念，认真实行民生工程，让广大人民群众享有改革发展的成果。一是开展新型农民培训工程。小麦、玉米、水稻等丰产技术培训860人次,生猪、家禽等专业技术培训470人次。二是健全社会保障体系，加强对弱势群体救济。投资2万元，征地0亩新建一所敬老院。对低保对象实行动态管理,审批上报483户，
8、1383人，发放补贴6.万元;大病救济户，救济金额3.2万元;小额救济12万元;调查摸底白内障患者例，免费手术9例。贫困重度残疾生活特别救济对象305人;发放春季救灾大米70公斤；全镇“一事一议”财政奖助项目18个,补贴金额728760万元，已所有启动；农村危房改造36户，补贴32.万元,正在建设中;通过“一卡通”发放粮食直接补贴18万元，农资综合补贴522万元,水库移民补贴.7万元，家电下乡补贴8.万元。同步,组织防灾、减灾宣传,殡葬改革宣传工作。(四)筹划生育我镇筹划生育工作经历了在艰难中起步、在艰苦中爬坡、在奋进中提高的艰苦历程。一是进一步提高结识，强化措施,完善机制，夯实苦干,加快工作
9、贯彻进程,努力提高计生整体工作水平，千方百计争先进位。二是进一步加大人口与筹划生育“村为主”和月积分奖惩兑现工作力度,严格月积分考核制度和责任区负责人追究制度。上半年,镇安排财政资金近0万元，用于月积分奖惩兑现；同步，对3名村干部实行责任追究，分别予以相应的党政纪处分和经济惩罚,对1名村干部撤销了职务。三是进一步贯彻妇检到位，提高参检率，同步抓住四项手术（特别是两女户手术）这一重点。上半年全镇完毕四项手术63例,其中女扎 52例(两女户结扎13例)、上环16例、人引例。四是在性别比案件查处上下大功夫。由镇重要负责人亲自带队,多次赶赴扬州、昆山、上海等地追查案件。截止5月底，完毕性别比案件1例，
10、超额完毕全年性别比案件任务数例，获得县计生委通报表扬。五是加强了社会抚养费征收力度。提高了社会抚养费征收立卷率、征收到位率和征收总量，上半年完毕社会抚养费征收入库1万元。六是加强流动人口管理,创新工作机制，制定了“一卡三核一查”方案，对流动人口实行动态管理。七是认真组织开展出生错漏报、新婚、流动人口清理复核等工作,提高孕检和出生人口记录到位率，扼制政策外生育和非婚生育，提高出生人口政策符合率,目前全镇出生人口政策符合率为9.4%。八是以履行村民自治暨诚信计生工作为契机，广泛宣传实行村民自治、诚信计生的目的和意义,鼓励群众大力支持、积极参与。共发放“一卡三核一查”、诚信计生宣传、奖特扶宣传等资料
11、万余份，实行计生宣传“洗脸工程”，悬挂宣传过街横幅条，喷刷标语40余条,结合各村召开的村民代表大会以及计生协会会员代表大会，为群众提供计生优质服务0余人次。九是不惜财力对乡所村室进行改造。镇先后投入0万元,对镇计生服务所进行重新装修和改造,配备了空调和消毒柜等设备；投入10万元为龙集、界牌等村服务室配备了桌椅、电脑等办公设施。为计生优质服务发明良好的环境。十是在筹划生育工作效果和质量上下功夫,认真抓好计生民生工程宣传,为计生对象户提供优质服务。目前全镇人口自然增长率为4.5。（五）文明创立结合“丰乐杯”积极开展文明创立活动，按照城乡一体化的思路，加强集镇建设步伐。投资3500万元的北大街综合开
12、发，拆迁工作已完毕,规划设计图纸已完毕；土地招投标、街道建设正在进行中。同步,为了提高集镇品味，改善人居环境，对街道重点部位实行重点管理,对经营户、建筑户随意堆放杂物和建筑垃圾进行重拳出击治理;对车辆、摊位实行定位管理，严禁乱停，乱摆摊位；对街道卫生环卫工作实行包保责任制,保证街道清洁、靓丽。（六）新农村建设坚持“以人为本”建设理念，全力实行“美丽乡村，田园社区”行动筹划，加快构建和谐稳定的新农村建设,实现改善农民生产条件，提高农民生活质量、倡导文明树新风的目的,积极组织实行新农村创立活动,夯实开展村容村貌专项整治，做到道路干净、村居整洁、院落整洁、圈厕卫生,达到“四通、四改、一整洁”的原则。
13、按照“改造旧村庄、建设新农村居民点、哺育一种主导产业”的规定,在德胜村主导产业千亩桃园已建成，投资1000万元的德胜村新农村居民点二期工程和投资00万元的徐小村三岔路新农村居民点二期工程正在建设中,加大新农村居民点配套设施建设力度,按照“十有”规定,逐渐实现硬化、亮化、绿化、美化。投资50万元的界牌水库除险加固亮化工程正在建设中,扶贫开发项目泗州庙传坤葡萄园配套设施正在建设中。(七)党风廉政建设镇制定了党风廉政建设工作筹划，与各村及镇直机关单位签订了党风廉政建设工作目的管理责任书,每季度召开一次镇党政领导班子成员民主生活会。开展了廉政文化“六进”活动，制定了党员干部“四不三严”廉洁自律制度,即
14、不以权谋私、不行贿受贿、不请客送礼、不吃拿卡要;严格规定自己、严格管理自己、严格管理配偶和子女。抓好来信来访，制定了镇财务管理、食堂管理、公务用车管理等制度和“阳光村务”管理制度。坚持镇务、村务公开，查处党员干部违规违纪案件。同步,环绕村级“一事一议”财政奖补项目、涉农补贴、低保、危房改造等进行全程监督和管理,切实维护群众的利益不受损害。（八)党建工作强化党员干部党性宗旨教育、科学发展观教育和责任意识、公仆意识、服务意识教育，加强以“治庸、治懒、治散、治慢、治乱”为重点的干部作风建设。一是抓好党员干部教育管理。为保证在全县岗位目的管理考核中争先进位,镇积极采用措施，超前筹划,强化领导,明确职责
15、，对全体镇干部管理做到“六到位”，强力推动全镇各项重点工作全面贯彻贯彻。(一)是党政领导责任分工到位,根据工作需要,对领导班子成员进行岗位职责分工,明确工作职责范畴，提出工作纪律规定，强化工作领导,有力地推动了全镇各项工作。（二)是包村干部调节到位，根据工作需要,采用双向选择的措施将一批年富力强、具有一定农村工作经验的干部调节到包村岗位上,全面协调组织开展村级各项工作，有效加强了村级组织建设。（三）是重点工作明确到位,根据县委、县政府工作部署，结合我镇整体工作，将全镇重点工作划分为五大块，实行“一项工作、一名领导、一套班子、一种机制、一抓究竟”的分工负责制，全面构建“统一领导、各方参与,分线作
16、战、重点突破,狠抓贯彻、合力推动”的工作运营体系,努力提高各部门工作执行力和贯彻力，对重点工作进行量化细化，排出工作时间节点，列出工作重点环节，从而保证了各项工作顺利推动。(四)是组织领导到位，根据重点工作性质规定，成立了招商引资等五个工作组，为有力推动全镇重点工作建设提供强有力的组织保证。（五)是鼓励措施到位,为进一步激发干部工作热情,制定了奖罚措施，及时兑现到位。（六)是纪律执行到位,严格执行干部管理纪律,实行每天上、下班签到制度,月底由党政办汇总并公示干部考勤状况,对迟到、旷工的视情节予以经济或纪律处分；干部外出的必须向镇重要负责人履行书面请销假手续，一般人员还要向分管负责人和部门负责人报告，严禁干部“走读”。二是抓好农村党员干部主题教育活动。让党员干部充足结识到农村基层党组织的核心作用、战斗堡垒作用和农村党员先锋的模范带头
