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1、劳务合同汇编九篇 随着法律观念的深化人心，越来越多事情须要用到合同,合同能够促使双方正确行使权力，严格履行义务。拟定合同的留意事项有很多,你确定会写吗?以下是我帮大家整理的劳务合同篇，欢迎阅读,希望大家能够喜爱。 劳务合同 篇1 甲方(用人单位）名称: 地址: 法定代表人（主要负责人): 乙方(劳务者）姓名： 性别:诞生年月： 家庭住址: 居民身份证号码:甲乙双方本着同等自愿、诚恳信用的原则,经充分协商后达成一样,现依据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法等有关规定，签定本劳务合同。一、乙方现在_公司(单位)工作（学习)，经乙方征得工作单位/学校同意,甲乙双方经协商确定乙方利用业余/课
2、余时间在甲方公司供应兼职的_工作等，双方同意建立劳务关系。二、合同期限甲乙双方之间的劳务关系自 年 月日起至 年 月日止。 三、工作内容 四、工作时间和休息休假 乙方依据甲方通知的时间供应临时性劳务工作,其余时间由乙方自行支配。 五、劳务酬劳 乙方兼职期间的劳务酬劳标准为 元小时。甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，结算及发薪日为每月 15日。酬劳所涉税收由甲方代扣代缴。 六、工作要求 、乙方具有为甲方保守商业隐私的义务,未经甲方同意，乙方不得以公开、泄漏、传播等任何方式使第三人(包括甲方内部员工)知晓甲方的各类信息。 2、乙方须遵照甲方及国家、行业标准等的要求进行工作,严禁违规违章作业。
3、、乙方承诺依照甲方的通知刚好供应劳务,否则甲方可随时解除本合同，另行托付他人供应劳务。 七、规章制度 、在签订本合同时，乙方的确已熟知甲方之规章制度,并承诺自觉遵守。合同期间,如乙方违反甲方规章制度，甲方按该规章制度进行处理。、甲方所订立的规章制度作为本合同的附件，公示或乙方签收后与本合同具有相同的法律效力。 八、合同的变更、解除、终止1、合同期限届满又没有续约的,本合同终止。 2、订立本合同所依据的客观状况发生改变，致使本合同无法履行,或甲乙双方协商一样，本合同终止。 3、甲、乙双方协商一样、本合同可以变更。4、本合同的解除或终止不适用中华人民共和国劳动合同法等劳动和社会保障规范性文件中的相
4、关规定。九、双方认为须要约定的其他条款 、乙方必需按规定供应各项真实、合格、有效的证件及资料。若乙方供应的证件及资料有虚假、欺瞒等现象，甲方可解除本合同;如因乙方行为造成甲方损失,甲方有权向乙方要求赔偿。 2、甲方或乙方无约定或法定事由解除本合同，须提前0天书面通知对方并办理工作交接手续。乙方须在甲方支配人员接岗并完成接交工作后方可离岗，乙方工作接交未完成而解除本合同给甲方造成经济损失的，按本合同约定的月酬劳二倍担当违约金。十、其它1、本合同未尽事宜双方协商订立补充协议。 2、本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。 3、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方：（盖章）乙方:（签名） 年月日:
5、劳务合同篇2 _ 兹证明_和_于_年_月_日,在我的面前,签订了以上雇用合同。 经查，此行为是他(她)（他们）按合同精神自愿签订的。 公证员(签名):_ 日期:_ 经_批准工长(签名):_通用劳务合同2 甲方:_ 地址:_电话:_ 电传:_ 法定代表人:_职务:_国籍:_乙方:_ 地址:_电话：_ 电传:_ 法定代表人：_ 职务：_ 国籍:_ 第一条 合同目的 本合同的目的:乙方依据本合同条款向甲方供应技术工人、工程技术人员和其他人员(以下称为派遣人员)，甲方向乙方支付酬劳。为保证甲方工程的顺当完成，双方应相互协作，仔细执行合同。 其次条 人员派遣1乙方应按双方商定的安排派遣人员。甲方所需派遣
6、的人员应提前2个月用书面正式通知乙方。乙方同意在派出前一个月向甲方提交派遣人员一览表,包括姓名、诞生年月日、工种、护照号码及_ 国申请入境所须要的资料。2.乙方负责办理乙方人员(从其居住国)的出境手续，并担当与此有关的各项费用。在_ 国的入境和居住手续由甲方办理，并负担与此有关的各项费用。3.依据工程安排的须要，派遣人员可随时增加或削减。 4如须要增加派遣人员时，甲方同意提前2个月向乙方总部提出派遣人员安排。增加人员的工资，按本协议附件所列工资标准支付。增加如系新工种，其工资标准应由双方驻工地的代表商定。 .依据工程进度,如现场须要削减人员，则应由双方现场代表商定后实施。 第三条打算金 甲方同
7、意付乙方派遣人员的打算费每人_美元。打算费应在向乙方提交派遣安排的同时电汇乙方_银行_帐号。 第四条 工资 1.派遣人员的工资应按附件中所商定的工资表支付。工资的计算应从派遣人员离开乙方所在国_机场之日起到离开_国_机场之日止。乙方同意尽可能支配最短路途,以缩短路途时间。 2.派遣人员的基本工资详见附件1。 3.基本工资以月计算，凡不满一个月的按日计算,日工资为月工资的1/。4.依据_国目前的经济状况,派遣人员基本工资每年增长_。 第五条 工作时间及加班 1乙方人员的工作时间为每月_天，每周_天,每天小时。 2.每周休假_天,详细休假日期可由双方在现场支配。 3.由于材料短缺、气候条件等影响不
8、能正常施工时，经双方协商可以临时调整工作内容。如因上述及其他因甲方缘由造成停工时,甲方同意支付乙方人员的工资。4.如工作须要并经双方同意，乙方人员可以加班。甲方按下列标准支付加班工资。 ()平常加班工资为基本工资的125%;(2)平常夜间加班（22点至次日晨5点)以及休假日加班,工资为基本工资的10;(3)节日加班工资为基本工资的20%; （4)加班工资计算方法如下:（月基本工资/20小时）加班小时数加班工资的百分率()上述加班工资和基本工资同时支付。 第六条伙食 1.甲方同意向乙方供应厨房全套炊餐具及冷藏设备,由乙方自选办理伙食。 2.甲方同意付给乙方每人每天_美元的伙食费，包干运用。 食堂
9、用水、用电和燃料以及生活物资选购用车由甲方供应并支付费用。 第七条节日和休假 1.全部乙方人员有权享有_国政府的法定节日。 2.全部乙方人员在工作满个月零_天后，应享受_天的回国探亲假,由_国_机场至_机场的来回机票由甲方支付，应尽可能支配最短的航线。 3.假如现场施工须要乙方人员推迟回国休假时,乙方同意劝服其人员延期休假,甲方同意为了补偿乙方人员的损失，应赐予适当的酬劳。 4.关于补偿上述损失的酬劳,可依据当时的状况由双方现场代表商定。但这项补偿不应少于_国_机场至_机场之间的单程机票价金额。 5.乙方人员由于家属不幸等缘由，工作满半年以上时，经双方现场代表协商同意,可以提前享用探亲假。如有
10、关人员已享受回国休假，其来回旅费应由乙方负担，对这一类事假甲方不支付工资。 第八条 旅费及交通 1.甲方负担乙方人员从_机场至工程现场之间的来回旅费和航空公司款待之外的必需的食宿费。但乙方应努力削减这项额外费用的开支,甲方同意支付乙方人员进入_国的入境费用(例如机场税等) 2甲方负责供应乙方人员上下班的交通工具，同时也供应现场代表、工程师及其他管理人员的工作用车。 3.乙方应凭机票或收据(按购票当日银行公布的外汇牌价）向甲方结算。 第九条 税金乙方人员应在_(其原居住国)交纳的一切税金由乙方负担;乙方人员在_国交纳的一切税金由甲方负担。 第十条 社会保险 1.乙方人员在合同有效期内的人身保险,
11、由乙方自选办理,甲方同意支付乙方派遣人员每人每月_美元的人身保险费。 2.乙方人员在工地发生工伤，甲方只担当其医疗费用,如发生死亡事故，乙方应负担全部的费用,包括善后安葬和抚恤。 .如乙方人员因工作事故或疾病死亡时，遗体运回其原居住国或就地安葬,遗物运回其原居住国,一切有关费用由甲方负担。.派遣人员经医生证明因疾病或工伤而缺勤30天以内者,发给基本工资；在0天和9天之间者发给基本工资%;超过9天者则不发工资。 第十一条医疗 乙方全部人员在_国发生工伤或疾病时，其医疗及住院费由甲方支付。2.现场医务室需用的常用药品和器具，由乙方向甲方提出购置安排,经甲方同意后，由乙方在其本国或其他地方选购，费用
12、由甲方支付。3.乙方人员在200人之内，配备医生一名，男护士一名,超过00人时，是否增加医务人员，由双方现场代表探讨确定。第十二条 劳保用品 甲方同意支付乙方派遣人员全部的劳动爱护用品,包括每人每年两套工作服、工作鞋、手套、眼镜、平安帽、平安带等。第十三条 支付方法.除机票费和打算费全部支付美元外，甲方应支付乙方的其他各项费用,均按80%美元与0%的_国货币的比例支付，如须要变更这一比例，须经双方代表同意。.休假工资和应付乙方的机票费应于休假当月之初支付。 乙方现场会计每月末编制派遣人员工资及其他各项费用表,包括基本工资、加班费、伙食费等项,经甲方审查和批准后于次月1日前支付。其中80%美元部分，由甲方电汇_银行_帐号,银行汇费由甲方担当。20的_国货币在现场支付。 .美元与_国货币的兑换率,按支付日当天_国政府银行公布的买卖中间价折算。 5.乙方派遣人员到达现场后,甲方同意预支每人1个月的伙食费，如需预支其他费用,由双方现场代表协商解决。 第十四条 住房和办公用房1.甲方将按下列标准免费供应乙方人员的住房：（1)代表、工程师、总监工每人一间； ()助理工程师、技术员、医生、会计师、翻译及其他管理人员2人1间; (3)其他工人每人约4平方米，但每间不超过12人。 .住房内包括空调、卫生设备、家俱和卧具等备品。 3.甲方同意供应乙方行政人员所
