兰州大学21秋《劳动经济学》在线作业一答案参考68

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1、兰州大学21秋劳动经济学在线作业一答案参考1. 政府购买,是政府收入再分配的主要手段,是政府在社会保险福利、社会优抚、社会救济以及某些补贴等方面的支出。( )A.正确B.错误参考答案:B2. 下列说法中正确的是( )。A、工资的多少仅取决于工资率B、工资的多少取决于工资率与工作时间两个方面的因素C、工资的多少仅取决于工作时间D、某人的工资高,则其工资率一定也高参考答案:B3. 维持生存工资理论的代表人物不包括( )。A、斯图亚特穆勒B、亚当斯密C、大卫李嘉图D、威廉配第参考答案:A4. 按照课税对象的不同,政府税收包括哪些种类?( )A.财产税B.流转税C.所得税D.遗产税参考答案:ABC5.

2、 按时间区分,工资差别可以分为长期的均衡工资差别和短期的过渡性工资差别。( )A、错误B、正确参考答案:B6. 下面属于雇主提供的重要福利项目的有( )。A.工资B.失业、养老、工伤、医疗等保险项目C.午餐和食品补给D.免费交通参考答案:BCD7. 影响劳动力流动的因素有哪些?( )A.年龄B.家庭C.教育D.流动的距离参考答案:ABCD8. 劳动力地区间流动,在缩小地区间工资差别方面存在着一系列障碍和阻力,包括( )A.社会障碍和体制因素B.信息偏误C.信息成本D.直接迁移成本E.心理成本参考答案:ABCDE9. 凯恩斯认为,解决了自愿失业,也就实现了充分就业。( )A.正确B.错误参考答案

3、:B10. 对偏好工作的人来说,愿意为了较少部分的货币收入提高而放弃较多的闲暇,因此他的无差异曲线较为( )。A.陡峭B.垂直C.平缓D.曲折参考答案:C11. 工资指数化是指自动将工资和CPI挂钩。( )A、错误B、正确参考答案:B12. 目前我国大学生就业困难的主要原因是结构性失业较多,市场需求的人才和能够提供的人才资源之间存在较大差别。( )A、错误B、正确参考答案:B13. 人力资本是一种与物质资本相对应的资本形式,它表现为能为任何个人带来永久性经济收入的能力和知识等。( )人力资本是一种与物质资本相对应的资本形式,它表现为能为任何个人带来永久性经济收入的能力和知识等。( )A.正确B

4、.错误参考答案:A14. 劳动力过剩会产生劳动力累积和溢散的效应。其中,累积效应容易带来隐性失业溢散效应容易带来显性失业。( )A、错误B、正确参考答案:A15. 在职培训的收益包括( )。A.员工生产率提高B.提高了职业技能C.生活质量提高D.社会地位或声誉的提高参考答案:ABCD16. 和技术人员相比,非技术人员与资本之间的关系更可能是总替代的,也就是非技术人员更容易被其他资本所取代。( )A.正确B.错误参考答案:A17. 在劳动力市场上,雇主既有选择性又有流动性,而雇工只有选择性而没有流动性。( )A.正确B.错误参考答案:B18. 弱化地区工资差别最有力的杠杆是( )A.商品贸易B.

5、资本流动C.劳动力的流动D.政府调控参考答案:C19. 在市场经济条件下,( )不是决定劳动投入经济效益的因素A.劳动生产率B.产品收益率C.劳动投入费用D.产品质量参考答案:D20. 摩擦性失业是由于劳动者在要求就业和获得工作岗位之间存在时间差而形成的。( )摩擦性失业是由于劳动者在要求就业和获得工作岗位之间存在时间差而形成的。( )A.正确B.错误参考答案:A21. 人力资本投资的特点有( )A.间接性B.迟效性C.长期性D.异质性E.投资收益的广泛性参考答案:ABCDE22. 影响微观工资水平的主要因素有( )A.经济效益B.物价水平C.劳动力配置D.工资分配形式E.劳动差别参考答案:A

6、CDE23. 劳动力供给主体的分析单位可以是劳动者个人,也可能是家庭。( )A、错误B、正确参考答案:B24. 下列关于无差异曲线的论述,正确的是( )。A.无差异曲线随主体偏好不同而具有不同的形状B.同一主体的无差异曲线绝对不能相交C.离原点越远的无差异曲线所代表的效用越低D.在同一平面上,有无数条无差异曲线E.无差异曲线的形状为凹向原点参考答案:ABD25. 在市场工资率一定的条件下,居民家庭生产率提高,则劳动力参与率( )A.提高B.降低C.不变D.不确定参考答案:B26. 工资差别是指劳动者之间在工资收入数量方面的差异。( )A、错误B、正确参考答案:B27. 当其他条件不变,工资率上

7、升产生的产出效应使得劳动力需求提高。( )A、错误B、正确参考答案:A28. 下列培训中属于特殊培训的是( )A.上岗证书培训B.职业道德培训C.高压电工资格培训D.文化水平培训参考答案:C29. 规范分析方法不用一定的价值观去评价经济效益的好坏和制度政策的利弊。( )A.正确B.错误参考答案:B30. 古典失业是由于工资刚性而引起的失业。( )A.正确B.错误参考答案:A31. 下列关于概念范围的表述正确的是( )A.劳动力资源经济活动人口适龄就业人口B.人口资源劳动力资源人才资源C.人口资源劳动力资源劳动适龄人口D.劳动力资源劳动适龄人口参考答案:ABC32. 劳动供给的无差异曲线凸向原点

8、,且左边比右边陡峭,这种形状说明( )。A.货币收入越低,闲暇时间越多B.货币收入越高,闲暇时间越多C.货币收入越低,闲暇时间越少D.货币收入高低,对闲暇时间无影响参考答案:A33. 下列关于教育资本投资的成本与收益叙述正确的是( )A.包括直接成本和间接成本B.包含机会成本和心理成本C.教育投资的成本总能得到充分回报D.其收益体现为现期的高额物质回报参考答案:AB34. 在我国,下列( )属于在业人口。A.农民工B.家庭妇女C.劳动教养人员D.在校大学生参考答案:A35. 从经济的角度将,教育是一种纯粹的消费。( )A、错误B、正确参考答案:A36. 周期性失业产生的直接原因是( )A.生产

9、过程的周期性B.劳动力再生产的周期性C.经济周期中萧条阶段的经济下降所造成的劳动力需求不足D.失业的周期波动参考答案:C37. 发散式蛛网的产生条件是( )。A、劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性B、劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性C、劳动力供给弹性和需求弹性皆为单位弹性D、劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性参考答案:B38. 维持生存工资理论的代表人物不包括( )。A.威廉配第B.亚当斯密C.大卫李嘉图D.斯图亚特穆勒参考答案:D39. 劳动力需求具有独立性,可以不搭配其他生产要素自己产生价值。( )A、错误B、正确参考答案:A40. 收入效应和替代效应存在以下关系( )A.收入效应大于替代效应

10、时,工作时间减少B.替代效应大于收入效应时,工作时间增加C.收入效应小于替代效应时,工作时间减少D.替代效应小于收入效应时,工作时间增加参考答案:A41. 按照劳动力需求的层次来划分,其主要形式有( )A.长期需求B.企业需求C.行业需求D.市场需求E.短期需求参考答案:BCD42. 工资率上升总是会促使劳动者减少闲暇、增加工作。( )A、错误B、正确参考答案:A43. 影响教育投资的因素包括( )。A.学费B.年龄C.教育后的收入差别D.家庭收入参考答案:ABCD44. 劳动力是人在劳动中运用的体力和智力的总和。( )A.错误B.正确参考答案:B45. 下列选项属于转移支付的是( )。A.国

11、防用品B.社会优抚C.公共管理服务D.公共工程项目参考答案:B46. 在一定工资水平下,劳动力主体愿意并能够提供的劳动时间和人数被称为( )。A.劳动力需求B.劳动力供给C.劳动力供给弹性D.劳动力需求弹性参考答案:B47. 劳动时间和闲暇时间之间的关系是( )。A.此消彼长B.同消同长C.正相关D.无固定关系参考答案:A48. 无差异曲线可有无数条、可以相交、斜率为正。( )A、错误B、正确参考答案:A49. 现代经济学说的均衡,已经不仅是“市场均衡”,而是一般意义上的“经济均衡”。( )A、错误B、正确参考答案:B50. 劳动力市场达到均衡、实现充分就业时的失业是什么?( )A.周期性失业

12、B.隐性失业C.结构性失业D.自然失业参考答案:D51. 现代市场经济国家,政府实行人力政策的主要手段包括( )。A.加大人力资本投资力度B.加强职业指导和职业介绍C.采取激励就业的措施D.实施创业就业计划E.开发临时性就业岗位参考答案:ABCDE52. 劳动力需求减少,劳动力供给增加,则均衡工资率( )。A.减少B.增加C.不变D.不确定参考答案:A53. 按照竞争自由度划分,劳动市场可分为( )A.完全竞争市场B.垄断市场C.不完全竞争市场D.充分竞争市场E.不充分竞争市场参考答案:ABC54. 工资率的提高,对主体劳动供给决策的影响是( )A.在替代效应作用下,增加供给B.在替代效应作用

13、下,减少供给C.在收入效应作用下,减少供给D.在收入和替代效应共同作用下,结果不确定参考答案:D55. 在计划经济时期,有些企业缺乏用工自主权,导致企业内部的多余生产力无法顺利退出企业,大量人员滞留在企业内部,有“职”无“工”。这些人属于( )人员。A、摩擦性失业B、周期性失业C、隐性失业D、结构性失业参考答案:C56. 市场劳动力供给曲线是一条什么样的曲线?( )A.从右下向左上倾斜的曲线B.从右上向左下倾斜的曲线C.从左下向右上倾斜的曲线D.从左上向右下倾斜的曲线参考答案:C57. 工资的职能有哪些( )工资的职能有哪些( )A.调节职能B.补偿职能C.激励职能D.效益职能参考答案:ABCD58. 福利按人而论,所以与劳动者的个人劳动量相关。( )A.正确B.错误参考答案:B

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