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1、2022 年专业技术人员继续教育试题及答案 （高分）第一套：1.下列合同中，不能约定试用期的是（B）。A. 一年以上不满三年的固定期限劳动合同B. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同C. 三年以上固定期限劳动合同D. 无固定期限劳动合同2职务发明创造申请专利的权利属于（D）。A. 工会成果完成人C.国家D.该单位3. 专业技术人员全面实现各项权益的重要前提和基础是（B）。A. 供职于公家机关B. 树立权利意识，重视自身权益保护C. 从事与所学专业相同的技术工作D. 取得高级技术职称4. 王某将与李某合作的作品以自己单独创作作品的名义发表，王某侵 犯了李某的（D）。A. 复制权B.发表权C.报酬
2、权D.署名权5下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的是（C）。A. 员工在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年B. 员工在孕期、产期、哺乳期C. 员工非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作和用人单位 另行安排的工作D. 员工在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳 动能力6. 下列作品中，受著作权法保护的是（D）。A. 法律、法规，国家机关的决议、决定、命令B. 历法、通用数表、通用表格和公式C. 通过报纸媒体报道的单纯事实消息的时事新闻D. 获得诺贝尔文学奖的小说7. 水平评价类职业资格的改革方向是（C）。A. 以评价主体的利益为导向，提高评价结构的盈利能力B
3、. 逐渐取缔水平评价类职业资格制度C. 完善专业技术人才职业水平评价办法，提高社会化程度D. 水平评价类职业资格考试的审批权集中到国务院相关部门8. 复核是指事业单位工作人员对涉及本人的人事处理决定不服，向 （C）提出重新审查的意见和要求等活动的总称。A. 上级主管部门人民检察院C.原做出决定单位D.人民法院9. 基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳，其中职工缴纳的部分D）。A. 全部划入统筹账户B.部分划入政府财政部分划入统筹账户D.全部 划入个人账户10. 下列解除劳动合同的情形中，用人单位必须给予经济补偿的是 （D）。A. 劳动者存在违纪等过错而解除合同B. 劳动者提议协商解除合同C.
4、 合同到期后不降低待遇而劳动者拒绝续签合同D. 用人单位提议协商解除劳动合同11. 下列情形中，仲裁员应该申请回避的有（ABC）。（多选题4分）A. 仲裁员与案件有利害关系B. 仲裁员与案件代理人存在可能影响公正仲裁的关系C. 仲裁员与案件当事人来自同一地区D. 仲裁员是案件的当事人或者当事人、代理人的近亲属12. 在保障职业安全卫生方面，国家的职责有（BCD）。（多选题4分）A. 为企事业单位的安全教育提供经费支持B. 采取措施向雇主和工人提供指导C. 对违反职业安全和卫生法律、条例的行为予以适当惩处D. 制定和实施职业安全和卫生的法律或条例13国家设臵行政许可类职业资格的依据有（ABD）。
5、（多选题4分）A. 法律B.行政法规C.行业协会规定D.国务院决定14. 适合建立能力水平评价制度的职业，应具备哪些特点？（BCD） （多选题4分）A. 工资待遇好社会通用性强C.技能要求D.专业性强15. 专利权的客体有（ACD）。（多选题4分）A. 外观设计科学发现C.发明D.实用新型A.政治理念工作业绩C.实际贡献D.岗位职责17. 关于著作权，下列说法正确的有（BCD）。（多选题4分）A.著作权的主体可以是公民或法人而不能是组织或单位C.著作权自作品创作完成之日起产生18. 复核和申诉的区别有（ABCD）。（多选题4分）A.受理单位不同法律效力不同C.处理结果不同D.目的不同19. 在
6、安全生产方面，从业人员具有的权利有（ABCD）。（多选题4 分）A.紧急情况处臵权批评建议权C.要求赔偿权D.知情权20. 聘用合同与劳动合同不同的地方有（ACD）。（多选题4分）A.救济方式国家干预C.道德风险D.公共利益21. 专业技术职称本质上是职业资格评价，而不是职务。（判断题322. 增强专业技术人员的自我权利意识是形成健全人格和现代公民素 养的需要。正确23. 平等权是指专业技术人员平等地享有宪法和法律规定的权利，可以不履行宪法和法律规定的义务。（判断题324. 工资可以以法定货币支付，也可以实物及有价证券替代货币支付。（判断题325. 没有公开发表的文学作品不享有著作权。（判断题
7、326. 劳动者在被用人单位解除劳动合同或劳动合同正常终止用人单位不予续签时，有获得经济补偿的权利。（判断题3 分）27. 当事人申请仲裁后，可以自行和解，但无论是否达成和解协议，均不 可以撤回仲裁申请。（判断题328. 在专利权的有效期内，未经专利权人许可，以营利为目的实施其专利的行为属于专利侵权。（判断题329. 劳动者有权要求国家、用人单位提供足够的条件和设施进行继续教育和培训，以提高自身工作技能和水平。（判断题330. 书面劳动合同和口头协议都是劳动合同的合法形式。（判断题3第二套：1职务发明创造申请专利的权利属于（C）A 成果完成人 B 国家 C 该单位 D 工会2人身权分为人格权和
8、身份权，下列选项中属于身份权的是（A）A 配偶权 B 姓名权 C 生命权 D 肖像权3 关于企业所得税法实施条例所称工资薪金，下列说法错误的是（D）A 工资薪金包括基本工资、奖金、津贴、补贴B 工资薪金有现金形式和非现金形式C 工资薪金包括年终加薪、加班工资以及与员工任职或者与受理有关 的其他支出D工资薪金指企业支付给在职员工的劳动报酬，受雇员工的劳 动报酬不属于工资薪金4 下列解除劳动合同的情形中，用人单位必须给予经济补偿的是（ B A 合同到期后不降低待遇而劳动者拒绝签合同B 用人单位提议协商解除劳动合同C 劳动者存在违纪等过错而解除合同D 劳动者提议协商解除合同5 公务员和参照公务员法管
9、理的事业单位、社会团体的工作人员因工 作遭受事故伤害或者患职业病的，支付费用由（A）支付A所在单位B上级财政部门C社保统筹账户D个人6下列条款中，不属于劳动合同的必备条款的是（C）A 工作内容、工作地点、工作时间和休息休假B 用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人C 培训、保守秘密、补充保险D 劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码7下列选项中，可以授予专利的是（C）A 动物和植物品种B 疾病的诊断和治疗方法C 对产品的形状所做出的富有美感并适于工业应用的新设计D 智力活动的规则和方法10 王某将与李某合作的作品以自己单独创作作品的名义发表，王某 侵犯了李某的（D）A
10、发表权 B 报酬权 C 复制权 D 署名权11对于违反服务期约定的违约金，下列说法正确的是（BCD）D.已办理失业登记，并有求职要求2. 下列作品中，受著作权法保护的是（B）。A. 通过报纸媒体报道的单纯事实消息的时事新闻B. 获得诺贝尔文学奖的小说C. 历法、通用数表、通用表格和公式D. 法律、法规，国家机关的决议、决定、命令3. 专业技术人员的职业权益是指从事专业技术工作所需要的（D）权 利，是公民基本权利在专业技术领域的集中体现。A. 经常性、长期性的B. 特殊性、暂时性的C. 个体性、特殊性的D. 经常性、共同性的4. 下列选项中，可以授予专利的是（D）。A. 疾病的诊断和治疗方法B.
11、 动物和植物品种C. 智力活动的规则和方法D. 对产品的形状所做出的富有美感并适于工业应用的新设计5. 基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳，其中职工缴纳的部分 C）。A. 全部划入统筹账户B. 部分划入统筹账户C. 全部划入个人账户D. 部分划入政府财政6. 下列合同中，不能约定试用期的是（D）。A. 一年以上不满三年的固定期限劳动合同B.无固定期限劳动合同C. 三年以上固定期限劳动合同D. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同7. 在基本社会保险中，不需要职工缴费的是（C）。A. 医疗保险B. 养老保险C. 工伤和生育保险D. 失业保险8. 下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的是（A）。
12、A. 员工非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作和用人单位 另行安排的工作B. 员工在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳 动能力C. 员工在孕期、产期、哺乳期D. 员工在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年9. 关于仲裁案件当事人，下列说法中错误的是（D）。A. 员工在执行职务过程中导致他人利益受到伤害，被侵权的对象可以 是争议案件的第三方B. 在竞业避止案件中，与原单位有竞业避止合同的员工所在的新的聘 用单位可能成为第三方C. 借用人员与借用单位发生争议，原单位可作为第三方D. 工伤争议中员工未成年子女不可以作为第三方10. 下列职业中，不需要设臵准入限制
13、的是（A）。A. 国际商贸谈判师B. 律师C. 药师D. 建筑师11. 适合建立能力水平评价制度的职业，应具备哪些特点？ABC （多选 题4分）A. 专业性强B. 技能要求高C. 社会通用性强D. 工资待遇好12. 专业技术人员的职业权益有（ABCD）。（多选题4分）A. 执业权B. 学术自由权C. 能力认证或评价权D. 知识产权13. 国家设臵行政许可类职业资格的依据有（ABD）。（多选题4分）A. 行政法规B. 法律C. 行业协会规定D. 国务院决定14. 在保护员工的财产权方面，单位应尽的义务有（ACD）。（多选题4 分）A. 不得拖欠克扣员工工资等收入B. 不得在发放工资时代扣个人所得
14、税C. 不得违法扣押员工金钱和其他财物等D. 不得违法对员工进行罚款15. 根据劳动争议调解仲裁法规定，发生劳动争议，当事人可以 到下列哪些组织申请调解？（ACD）（多选题4分）A. 在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织B. 各级信访部门C. 依法设立的基层人民调解组织D. 企业劳动争议调解委员会17. 影响职业安全卫生的物质要素有（ABD）。（多选题4分）A. 机器设备B. 工作场所和环境C. 工作时间D. 化学和生物制剂18. 下列劳动合同中，属于无效合同的有（ABD）。（多选题4分）A. 违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同B. 免除用人单位自己的法定责任，排除劳动者权利的劳动
15、合同C. 与劳动者约定了试用期的劳动合同D. 以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况 下订立的劳动合同19. 专利权人的权利有（ABCD）。（多选题4分）A. 实施许可权B. 标记权C. 转让权D. 独占实施权20. 对于违反服务期约定的违约金，下列说法中正确的有（BCD）。 （多选题 4 分）A. 因用人单位过失解除劳动合同的，用人单位也可以要求劳动者支付 违约金B. 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金C. 违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用D. 用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所 应分摊的培训费用21. 用人单位不得阻挠公民参与政治活动，不得因员工个人主张和见 解给予不公正待遇。（判断题 3 分）正确22. 从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握安全生产知识，提 高安全生产技能，增强事故
