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1、平安生产预防机制平安生产双重预防机制是指什么 平安生产预防机制一 目的建立平安生产预防机制，确定可能潜在事故和紧急情况，防止和解 决可能伴随的平安隐患。二 范围适用于公司所有的仓库、生产和效劳场所平安生产及过程中出现的 事故和紧急情况。三 权责3.1 生产部门负责平安生产制度的实施。 3.2 总经理承当响应的责 任。3.3 在应急现场的最高职级的主管负责按本程序做出响应。 3.4 应 急管理小组负责应急准备的协调和管理。四 定义无五 内容5.1 化学物品的管理制度1) 化学危险物品、化学物品在入库前，必须进行检查登记，入库后 应当定期检查。 2) 储存化学物品、化学物品的仓库，应当配备消 防设
2、施。3) 化学危险物品、化学物品应当分类存放，它们之间的主要通道应 有平安距离，不得超量储存。 4) 进购和领用化学危险物品、化学 物品要及时办妥手续，库内药物要随时保持账、物、卡相符。 5) 进购易燃易爆物品时，必须有产品平安说明书和防火灭火、平安储存的考前须知。 6) 易燃易爆物品必须设立专用仓库，不得超量储 存。7) 存放易燃易爆物品的仓库内，应加强通风，禁止吸烟，控制电源 应经常检查，保证完好。 5.2 消防管理制度1、总那么：11、加强消防平安管理，确保公司正常经营和财产平安、员工的 人身平安。12、贯彻“预防为主，防消结合”的方针，坚持“谁主管、谁负 责”的原那么，实行防火平安责任
3、制。I3、公司实行“公司、部门、车间”三级防火平安责任制。 1 4、建好消防组织，配置好各类消防灭火器材和设施防患于未然。 15、危化品储库、配电房、各类电器等，为公司重点防火部位， 加强重点防范。 16、把消防工作纳入正常生产工作范畴，作为整 个公司工作的重要组成局部。 17、人人都有维护消防平安、保护 消防设施、预防火灾、报告和扑救火灾的义务。 2、防火一般规定 (适用于公司所有部门场合)：21、除正常生产用火外，公司的重点部位内禁止动用其它一切明 火，如确需动用明火必须事先办理审批手续。22、一切生产、工作、生活用电设施均应归口职能部门专业电工 安装、设置、敷设，禁止擅自拉接电线，安装电
4、器。23、专业电工必须经过培训，考核合格持证上岗。24、下班时必须切断电源，需 24 小时通电工作的设备、仪器、仪 表自动控制装置必须确保完好。 25、严格平安操作规程，严禁违 章作业，并经常对电器设备、设施、电器线路进行检查，确保平 安。26、凡存有易燃物品或可燃物较集中的库房场所，严禁吸烟。在 使用易燃易爆物品作业时，严禁吸烟。27、生产工作中，必须用易燃液体清洗工件时，要确保平安，用 后及时消除地上残液。 28、生产工作进行明火作业时，应选择避 开易燃可燃场地，否那么，必须事先经平安措施处理前方可作业。 29、消防器材(设施)放置地力必须相对稳定，并不准在其周围堆 放杂物。无特殊情况严禁
5、启用消防器材。消防器材使用后须及时向 归口部门报告，便于得新配置和查消问题进行整改。 210、禁止 在消防通道上堆物，确保消防通道畅通无阻。211、逢重大节假日，公司专项组织检查，平时各部门经常开展自 查自改工作，及时消除火灾隐患。 3、禁火区防火规定31、认真执行公司防火的般规定。 32、严禁在厂内和厂区外 防火区吸烟。33、禁上使用一切电热器具及明火，确因工作需要必须经办公室 批准。 34、按照公司的规章制度之规定，库区、生产区内和配电 房等为公司禁火区。 4、各级防火责任人由公司和各部门、车间正 职(或受权人)担任，其职责是： 41、公司防火责任人职责： 411、全面负责公司防火工作，做
6、到与经营行政工作同方案、同 布置、同检查、同、同评比。 412、接受公安消防监督机关平 安监督，根据需要及时调整部门、车间级防火责任人，负责与上、 下级签订防火责任人。413、领导支持职能部门开展防火工作，组织全公司性防火检 查，整改火险隐患，改善消防条件，完善消防设施。42、部门、车间防火责任人职责：421、负责部门、车间内部防火工作，把防火工作纳入日常生产 工作之中。 422、适时开展防火教育、发动员工做好防火工 作。423、开展防火检查，发现问题，及时整改或反映，消除事故 隐患。424 发生火灰事故，积极组织扑救，配合上级职能部门，做好 “四不放过”事故调查工作。 5、职能部门(或受权人
7、)职责： 51、负责全公司火险隐患的检查与监督整改； 52、负责制订公 司平安防火规定，检查考核； 53、各部门执行平安防火制度情 况； 54、负责公司消防设施配备及整改； 55、配合有关部门 实施消防宣传、教育； 56、一旦发生火灾，积极组织扑救。 6、 防火平安检查制度： 61、公司检查时间及内容：611、每逢重大节日，组织检查防火检查。 612、检查全公 司消防管理现场。62、部门、车间检查时间及内容： 621、时间每周次。 622、了解掌握班组执行消防管理规定，帮助解决存在的防火问 题。623、检查车间内消防平安作业环境是否良好，各种设备电器装 置、线路平安装置是否完好。 624、各岗
8、位、工种平安操作规 程是否齐全，有无违反用火用电、违反平安操作规程现象。 62 5、易燃易爆物品的堆放、储存是否符合防火要求。 626、本部 门、车间管理的灭火器是否完好。627、各级检查与整改工作必须按规定如期实施，做好每次检查 情况有记录，并及时向上级。 7、平安检查、隐患整改、事故调查一、平安检查及隐患整改：每周由 6S 小组组长带队，组织一次 6S 大检查，具体内容如下：1平安检查和消防检查按制度进行，并做好平安检查记录。2做好三查：查制度落实情况、查隐患、查平安设施，对隐患提出 整改，定期复查。 3检查过程中要完善平安预防技术措施，强化 责任制和全员的平安意识。4平安检查记录要详细，
9、检查的结果和存在问题按本厂规定的职责 范围分级落实整改措施，限期解决，并负责复查。二、工伤事故处理流程1、员工工伤后立即报告车间主管/助理 ，上报生产经理，生产经理 报送行政部安排人员护送到社保部门指定医院救治（注：重大事故要同时上报总经理）。 2、行政部根据医生对伤情的判断，对不需住院的（即门诊治疗）的 工伤人员由行政部人员向财务借支后付诊费，并凭医院收费发票至 财务部报销。3、需要住院治疗的由工伤负责人员向财务借支交住院押金，并跟踪 住院治疗情况，需要安排护理人员的由行政人事部协调生产部安排 人去护理，伤痊愈需要出院的由工伤负责人前去办理出院手续。 4、工伤申报：每次治疗费用在 00 元以
10、下的轻微伤，由公司负责报 销治疗费用， 00 元以上的工伤事故，报社保申报工伤，工伤负责 人员根据工伤申报规定，在受伤 30 天内向社保申报工伤，医疗终结 后向社保站理赔，理赔款项进入公司账户。5、工伤：员工工伤终结并有残疾，须申请进行工伤鉴定，工伤鉴定 后由工伤负责人前往社保站进行工伤理赔，理赔款项进入公司账 户，个人伤残补助金进入伤残员工个人账户。治疗费用原件报社保 站进行工伤理赔，工伤负责人根据复印件报销后冲抵借支。 三、工伤事故调查发生事故后，6S 领导小组组长及车间主管/助理迅速采取有效措 施，组织抢救，不得防止事故扩大，减少伤亡和损失，并及时如 实，作好善后，平安事故发生后要： 1、查明事故经过、人员伤亡 或财产损失情况； 2、查明事故原因； 3、确定事故责任； 4、对事故责任者的处理意见；5、提出防止类似事故再发生的措施和事故教训；6、各类检查、隐患整改、定期复查等各类表格记录按建档制度执 行。紧急情况应急 （附件）模板,内容仅供参考
