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1、2023年兼职协议书集合15篇 兼职协议书1甲方：住所：联系电话：乙方：住所：联系电话：鉴于乙方不具备劳动法律关系的主体资格，根据中华人民共和国民法总则、中华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。第一条本协议期限为年。本协议于 年 月 日生效，至 年 月 日终止。第二条乙方承担的劳务内容、要求为：本协议期间，乙方在部门工作，担任岗位，工作地点为。乙方应按协议约定的劳务服务内容、要求和方式全面谨慎地为甲方提供劳务服务。在协议期间，不得从事任何与甲方业务性质相同或类似的兼职或其他工作。乙方根据甲方工作要求和安排，担任职务，并保证按照甲方要求
2、按时保质完成工作任务。乙方同意甲方根据工作需要调整乙方的具体劳务内容和岗位。第三条乙方应参加甲方为乙方提供劳务安排的培训、学习，并按照甲方要求的时间和地点提供劳务。乙方每周工作天，每天工作小时。乙方提供劳务期间，应当遵守甲方各项规章制度、严格遵守甲方的业务操作规程和工作规范，爱护甲方财产。乙方出现任何违反甲方规章制度的行为，甲方均有权随时解除本协议。第四条乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。1、乙方负有保守甲方保密信息包括但不限于技术信息、经营信息、管理信息或其他商
3、业秘密信息的义务。未经甲方同意不得泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度规定不得知悉该项秘密的甲方其他成员)知悉属于甲方或者属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息。2、乙方承诺并保证，在本协议因任何原因终止后，乙方仍对其在协议履行期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的信息（包括但不限于技术信息、经营信息、管理信息或其他商业秘密信息），承担与协议履行期间同等的保密义务和不使用有关秘密信息的义务。3、甲方向乙方支付的劳务报酬中，已包含向乙方支付的乙方保守商业秘密的费用。如因乙方泄露秘密给甲方造成的损失，由乙方
4、承担赔偿责任。第六条劳动报酬1、甲方按每笔业务给乙方结算劳务报酬佣金，标准为：（1）建设项目：1000元以下的合同订单，每笔按合同金额的标准计提报酬佣金；1000元以上的合同，每笔按合同金额的标准计提报酬佣金；（2）优化项目：乙方签单时应和甲方进行事先沟通每个关键词的价格。乙方签单后，甲方按照合同金额的给予结算报酬佣金；2、甲方每月以货币形式，于每月日向乙方支付劳务报酬，如遇节假日或休息日，则提前到最近的个工作日支付。3、因乙方过错造成乙方不能按约定提供劳务，甲方不支付乙方此期间的劳务报酬，由此给甲方造成损失的，还应承担相应的赔偿责任。4、劳务协议期间内乙方各种节假日、休息日等均参照国家和甲方
5、有关规定执行，但乙方不享受劳动法律规定的带薪年休假待遇及加班费待遇。第七条协议的变更、解除和终止1、发生下列情形之一，本协议自行终止：（1）本协议期满的；（2）乙方服务的项目合同终止或提前终止的；（3）双方就解除本协议协商一致的；（4）乙方由于健康原因不能继续履行本协议义务的；（5）因本协议签署时依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的。2、任何一方要求变更协议的有关内容，都应以书面形式通知对方。双方经协商一致，可以变更本协议，并办理书面变更手续。3、乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本协议，如乙方的行为对甲方造成损失的，甲方可依法追究乙方的法律责任：（1）违反甲方的规章制度；（2）
6、严重失职、营私舞弊；（3）因个人能力、身体条件等原因导致乙方不能完成本协议约定工作内容的；（4）向甲方提供的个人基本信息或证件材料中弄虚作假的；（5）被依法追究刑事责任或受到行政处罚的。第八条甲、乙任何一方单方面解除本协议的，需提前30日书面通知另一方。第九条本协议终止、解除前，乙方应在日内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失应予赔偿。第十条甲乙双方约定，乙方自行购买意外伤害保险，乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害均与甲方无关。第十一条患病或受伤处理1、协议期间如乙方因患病或受伤，需要住院治疗的，须向甲方提供区、县级以上医院的诊断证明书进行请假申请，医疗费用由乙方本人自
7、行承担，乙方因病无法到甲方工作的期间，劳务报酬不予发放。2、本协议期间，乙方因其个人原因而给其他任何第三方造成损失的，由乙方承担全部损害赔偿责任。3、在乙方从事劳务服务中，若因第三人造成乙方人身损害的，乙方应向第三人主张赔偿责任，甲方不承担任何责任。第十二条依据本协议第七条、第八条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。第十三条声明条款1、甲乙双方不具有劳动关系，不受劳动法律法规的调整和保护。在协议期间，乙方不享受甲方员工依据劳动合同书和甲方规章制度所享受的福利待遇。甲方无需为乙缴纳社会保险及提供相关福利待遇。2、甲方向乙方发出与本协议相关的任何通知、协议或其他有关文件，以传真发出的，以传送
8、确认为证，电文发出后1日应被视为收件日期；以电子邮件发出的，发件方邮件系统显示已发送，即视为送达，发件人电子邮件系统所记录的发出时间即为送达时间；通过邮局特快专递或其他快递方式寄出的，以邮局特快专递或其他快递的寄件人留存单据作为确认文本，交付邮局或快递公司后最迟7日应被视为收件日期，邮局特快专递或其他快递应发往下列乙方通讯电子邮箱：电话：若乙方上述联系方式发生变更，乙方应在变更之后三日内及时书面通知甲方，否则甲方视同上述已有联系方式为乙方的有效联系方式，向上述地址寄出文件即视为有效送达。第十四条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应提前协商解决，如协商不成，在当地仲裁机构进行仲裁。仲裁裁决
9、是终局的，对双方均有约束力。第十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十六条本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）： 乙方（签字）：签订日期： 年 月 日签订日期： 年 月 日兼职协议书2甲方：_乙方：_甲方为加强的外语教学力量，促进英语教学质量的提高，现委托乙方聘请兼职外教双方达成如下协议：一、甲方同意聘请乙方的_口语教师；任职期从_年_月_日至_年_月_日；每周_课时，每课时_分钟；二、课时费为_元/课时，每月_日按当月课时总量计费支付给乙方。如果逾期或者欠费，甲方应当按当月应付总费的_%支付违约金，且应付费用并不免除。外教的往返交通费按外教提供的.票据实报实销。
10、三、甲方对外籍教师进行材料审核或面试后一周内决定是否聘请。四、开课后的各项内容包括授课时间、课时、授课地点、课时费等应与兼职外教需求表一致；如发生变化，需提前一周通知乙方，否则乙方免责。五、乙方应当维护甲方和外教的双方利益。甲方不得私下与乙方提供的外教达成任何不利于乙方的协议，甲方任何变更外教权益和义务的行为得以乙方认可始为有效。六、其他未尽事项甲乙双方本着诚信原则协商；七、本协议书一式两份，双方各执一份。甲方：乙方：_年_月_日兼职协议书3甲方：赣州市南康区劳动人事争议仲裁委员会乙方：根据中华人民共和国合同法等民事法律法规，本着平等、自愿的原则，经甲乙共同协商一致，达成如下协议，供双方共同遵
11、守。第一条 为缓解劳动人事争议仲裁办案力量不足的突出矛盾，甲方同意聘任乙方为甲方的兼职仲裁员，并向乙方发放聘书。第二条 聘期为一年。聘期满后根据需要和乙方的考核情况可以续聘。第三条 甲乙双方之间建立的是劳务关系，并非劳动关系，故双方间的法律关系不受劳动法律法规调整，甲方无需为乙方缴交工伤、医疗、生育、失业、养老保险及住房公积金，也无需根据劳动法律法规等规定支付乙方津贴、补贴、奖金等劳动待遇。第四条 聘期内，乙方享有以下权利：(一)有权使用甲方提供的办案所需的办公场所(主要为仲裁庭和办公室)，办公设备(如电脑、打印机、电话等);(二)根据办案数量和质量获得劳务费。劳务费标准根据江西省劳动人事争议
12、兼职仲裁员管理办法(试行)规定为每人每案200元，若聘期内上级通过有关规定对办案补助标准进行调整的，乙方的办案劳务费根据规定同步调整。(三)依法依规进行办案，有权拒绝聘任单位及其他相关单位及其领导发出的有违法律法规的指令。(四)享有与甲方专职仲裁员同等的培训、受教育的权利。(五)在不违反法律法规的情况下，根据甲方指导，自行安排有关文书的送达、开庭及书写法律文书的时间。(六)在聘期内，若甲方不按规定或约定支付劳务费、不按要求提供办案所需必要条件的，乙方可单方解除本协议。第五条 聘期内，乙方应承担以下义务：(一)聘任期间不得在本区劳动人事争议仲裁委员会处理的案件中担任代理人。(二)在法律规定的时限
13、内根据法定标准和甲方指定的合理标准办结甲方交办的案件。(三)乙方在办案时需独立完成以下工作后方可结案：1、从甲方立案人员中接受案件并签名确认：2、根据甲方指导安排案件开庭时间及法定期限内完成申请书副本、开庭通知书及答辩通知书等文书的送达事宜;3、在庭审中以仲裁员身份参与审理案件;4、书写调解或裁决法律文书;5、依法将调解或裁决法律文书送达至相关当事人;6、根据上级规范性文件及甲方指定的合理标准将案卷进行归档。(四)乙方在办案过程中，应爱护和合理使用办案场所及相关物品，若因故意或重大过失造成场所或物品毁坏的，应照价赔偿。(五)维护甲方名誉和荣誉，若因乙方的不当言行给甲方造成不良影响的，应通过赔礼
14、道歉等方式以恢复甲方名誉或荣誉等。第六条 乙方有下列行为之一的，甲方可视情节轻重予以批评教育或解除聘任合同：(一)严重违反庭审纪律的;(二)无正当理由未能在规定审理期限内完成办案任务的;(三)因工作失职造成仲裁案件材料被盗、丢失、损毁的;(四)无正当理由未参加仲裁员培训的;(五)其他不认真履行仲裁职责的行为。第七条乙有下列情形之一的，甲方可随时单方予以解聘：(一)因个人原因不宜继续担任兼职仲裁员;(二)聘期内未能完成年度办案任务的;(三)有劳动人事争议仲裁组织规则第32条规定的行为，且情节严重的;(四)在聘期受到刑事处罚、劳动教养及有玩忽职守、滥用权等严重违法违纪行为的。因上述第(三)、(四)项原因解聘的兼职仲裁员，甲方今后不再聘任。第八条解聘由甲方的办案机构仲裁院提出，报经甲方同意后予以解聘。甲方对被解聘的兼职仲裁员，给予书面通知并说明理由。第九条按月支付兼职仲裁员的办案劳务费。以当月结案数为计算基数，当月劳务费于次月的20日前予以发放。第十条甲方为乙方购买人身意外伤害保险，乙方在办案或从事与办案有关的事宜时以及因其他意外事故受到伤害的，保险赔付责任外的损失甲方不再负担。第十一条本协议自双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲方双方各执一份，具有同等效
