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1、住院医师规范化培训管理制度1 .目的为建立健全统一、规范、可持续发展的住院医师培训制度， 促进我院住院医 师规范化培训工作顺利实施，不断加强培训过程管理，提高培训质量，确保培训 成效。2 .目标通过住院医师规范化培训管理细则 的实施，促进我院住院医师规范化培 训工作顺利实施，不断加强培训过程管理，提高培训质量，确保培训成效。3 .适用范围适用于全院住院医师规范化培训学员和师资人员。4 .内容4.1 总则4.1.1 为建立健全统一、规范、可持续发展的住院医师培训制度，促进我院 住院医师规范化培训工作顺利实施，不断加强培训过程管理，提高培训质量，确保培训成效，根据浙江省住院医师规范化培训管理办法（
2、试行）（2016版）、 绍兴市住院医师规范化培训实施办法（试行）（绍市卫发201236号）及 有关住院医师规范化培训要求，结合本院实际，特制定本住院医师规范化培训管 理作制度。4.1.2 住院医师规范化培训（以下简称“住培”）是毕业后医学教育的重要 组成部分，是指医学专业毕业生在完成医学院校教育之后，以住院医师的身份在认定的培训基地接受以提高临床能力为主的系统性、规范化培训，其目的是为各级医疗机构培养具有良好的职业道德、扎实的医学理论知识和临床技能，能规范、 独立地承担本专业常见多发疾病诊疗工作的临床医师。4.1.3 医院2017年被认定为浙江省住院医师规范化临床培训基地，设有内 科学、放射学
3、两个专业基地，内科学专业基地核定规模56人，放射学专业基地核定规模16人。4.2 组织管理4.2.1 成立绍兴文理学院附属医院住院医师规范化培训基地领导小组4.2.1.1 领导小组组长：副组长：组员：4.2.1.2 督导小组组长：副组长：常务督导：领导小组下设住院医师规范化培训办公室， 王可庆兼任办公室主任，孙建刚 兼任办公室副主任，钟丽萍为专职管理人员。以上成员如有变动，由所在部门接 任同志自然更替。4.2.1.3 住院医师规范化培训基地领导小组职责：4.2.1.3.1 整体部署住院医师培训工作，负责制定和实施基地建设的规划和 计划；4.2.1.3.2 根据住院医师培训有关政策和办法，制定我
4、院住院医师培训相关管理制度；4.2.1.3.3 组织、指导和协调各专业学科的培训工作；督促检查培训工作，提出指导意见；4.2.1.3.4 审核住院医师培训合格情况，并纳入职称晋升、岗位聘任与各专 业技术类奖项评比的必备条件之一；各专业学科培训开展情况与相关人员的年度 考评挂钩；4.2.1.3.5 保障住院医师培训的必备条件及经费；科教处为住院医师规范化培训日常管理科室，人事处配合规培学员招录工作，医务处、质控处负责规培学 员执业医师考试、注册和培训工作，财务处、总务处负责规培学员经费、后勤保 障工作。4.2.1.4 住院医师规范化培训督导组工作职责：4.2.1.4.1 每季度组织召开1次教学督导管理工作会议，研究解决督导工作 中发现的问题，部署、总结全院性督导工作。4.2.1.4.2 汇总督导反馈信息，将督导老师提出的意见及建议及时向有关部 门传达，并提出具体处理意见。4.2.1.4.3 组织督导老师与住培教师、学生开展交流活动。4.2.1.4.4 将督导评议的结果反馈各专业基地与科室、教师，做好教学档案 的保存工作
