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1、 世德家私企业规章制度安全生产责任制一、各级领导人员在管理生产的同时，必须负责管理安全工作；二、企业各部门都应该在各自业务范畴内，对实现安全生产的要求负责；三、企业相关部门应根据实际情况加强劳动保护工作机构或专职人员的工作；四、企业各生产小组都下设不脱产的安全员；五、企业内的员工应该自觉的遵守安全生产规章制度，不进行违章作业，并且要随时制止他人违章作业，积极参加安全生产的各项活动，主动提出改进安全工作的意见，爱护和正确使用机器设备、工具及个人防护用品。班组长安全生产职责一、认真执行各项安全生产规定，开好班前、班后会，切实做到安全生产；二、模范遵守安全操作规程，严肃劳动纪律，坚决反对各种违章现象
2、，守住安全生产的前沿阵地；三、认真做好交接班工作，做到交接清楚，责任明确；四、结合生产实际及作业特点，对工人进行经常性的安全教育；五、认真开展新员工入厂的班组安全教育，在新员工正式操作之前，指定专人负责带领；六、重视班组安全建设，注意发挥班组安全员和员工监督的作用；七、经常检查生产中的各项不安全隐患，发现问题及时解决，对不能根本解决的问题，要采取可靠的临时措施，及时上报；八、严肃查处各种事故苗头和未遂事故，将事故消灭在萌芽之中，真正做到预防为主；岗位工人的安全生产职责一、遵守劳动纪律，执行安全规章制度和安全操作规程，同一切违章行为做斗争，做到“我不伤害自己，我不伤害他人，我不被他人伤害”；二、
3、保证本岗位工作地点和设备、工具的安全整洁，不随便拆除安全防护装置，不随便动用他人负责的机械设备；三、正确佩带、使用劳动防护用品；四、学习安全知识，提高操作技能，及时处理或上报不安全隐患，提出合理化建议，改善作业环境和劳动条件；五、参加各种安全竞赛评比活动，争当安全先进模范；六、发生伤亡事故积极参加抢救；七、有权拒绝违章指挥，有权对违反安全法规和质量标准的错误决定或行为提出批评。厂长安全生产职责一、贯彻执行安全生产方针、政策、法规和标准，建立健全和贯彻落实安全生产责任制；二、牢固树立“安全第一”的思想，贯彻安全生产原则，确定本企业安全生产目标并组织实施；三、主持召开安全生产例会，定期向总经理报告
4、安全生产情况，认真听取意见和建议，接受员工监督；四、审定企业改善劳动条件的规划和年度安全技术措施计划，按规定提取和使用安措经费，及时解决重大隐患；五、组织对重大伤亡事故的调查分析，按照原则严肃处理，对所发生的伤亡事故调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责。副厂长安全生产职责一、协助厂长领导本企业的安全生产工作，对分管的工作负直接领导责任，具体领导和支持安全技术人员开展工作；二、组织员工学习安全生产法规、标准及有关文件，主持制定安全管理制度和安全操作规程，定期检查执行情况；三、协助厂长做好召开安全生产例会的准备工作，对领会决定的事项，负责组织贯彻落实；四、主持编制、审查年度安全技术措施计划，
5、并组织实施；五、组织车间和有关部门定期开展各种形式的安全检查，发现重大隐患，立即组织有关人员研究解决，或向厂长及上级提出报告，在上报同时，组织制定可靠的临时安全措施；六、具体领导相关部门做好女工特殊保护工作，休息休假及工时管理工作和劳动防护用品的管理工作。班组长安全生产职责一、认真执行各项安全生产规定，开好班前、班后会，切实做到安全生产；二、模范遵守安全操作规程，严肃劳动纪律，坚决反对各种违章现象，守住安全生产的前沿阵地；三、认真做好交接班工作，做到交接清楚，责任明确；四、结合生产实际及作业特点，对工人进行经常性的安全教育；五、认真开展新员工入厂的班组安全教育，在新员工正式操作之前，指定专人负
6、责带领；六、重视班组安全建设，注意发挥班组安全员和员工监督的作用；七、经常检查生产中的各项不安全隐患，发现问题及时解决，对不能根本解决的问题，要采取可靠的临时措施，及时上报；八、严肃查处各种事故苗头和未遂事故，将事故消灭在萌芽之中，真正做到预防为主；岗位工人的安全生产职责一、遵守劳动纪律，执行安全规章制度和安全操作规程，同一切违章行为做斗争，做到“我不伤害自己，我不伤害他人，我不被他人伤害”；二、保证本岗位工作地点和设备、工具的安全整洁，不随便拆除安全防护装置，不随便动用他人负责的机械设备；三、正确佩带、使用劳动防护用品；四、学习安全知识，提高操作技能，及时处理或上报不安全隐患，提出合理化建议，改善作业环境和劳动条件；五、参加各种安全竞赛评比活动，争当安全先进模范；六、发生伤亡事故积极参加抢救；七、有权拒绝违章指挥，有权对违反安全法规和国家标准的错误决定或行为提出批评。技术人员和质检人员的安全生产职责一、企业在产品设计和工艺以及试制、实验新产品过程中，必须充分考虑可能出现的不安全因素，严格执行有关安全标准和规程；二、在检验产品质量时，对其安全性能作出技术鉴定；三、参与有关技术方面的厂规厂纪的制定；四、协助相关部门提供技术信息和资料，审查和采纳安全生产技术方面的合理化建议；五、加强对员工的技术教育与考核，推广安全生产方面的先进经验；
