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1、2023年驻村工作调研报告（精选多篇） 推荐第1篇：驻村工作调研报告 建设好村级党组织是新农村建设的重要保障 自今年年初驻津南区咸水沽镇新兴村以来，在津南区新农村建设领导小组办公室及咸水沽镇党委、政府的领导下，我认真落实津南区关于新农村工作队员工作的具体安排，严格执行新农村建设工作队及队员的管理规定，坚持与干部一起工作， 深入村民中间，详细了解村情民意，大力宣传党中央关于新农村建设的各项政策措施；同时，我始终坚持“指导不指挥”的原则，与村“两委”班子成员一道，在津南区相关部门及咸水沽镇镇党委、政府等各方面的领导和大力支持下，尽心尽力协调解决群众最关心、最实际、最迫切解决的问题，对新农村工作有了
2、一些新的认识和体会，现将情况汇报如下： 一、开展工作情况 1、深入群众，严于律己。驻村后，在镇党委的领导下，作为新农村工作队员，我以调查了解情况为主，按月制订出工作计划并认真落实。深入到全村每一个角落，详细了解村情民意，虚心向群众学习，与村民交心谈心，尽心尽力为群众办实事，办好事，在生活上严于律己，努力维护工作队员的形象。驻村后，我对新兴村的社会、经 济、医疗卫生、教育发展现状等作了认真调查走访，为阶段工作的开展提供了良好的基础。 2、积极宣传党的政策，加强基层组织建设。政策法规宣传和基层党组织建设是新农村建设过程中两项最直接、最实际的基本工作。下派以来，我认真学习工作手册，对新兴村基础教育和
3、农村政策法规的宣传现状做了相关了解，认识到以上两项急需给以重视和解决。在征求村委会班子意见后，我在村委会院内的墙壁宣传栏，为人民群众学习党和国家的路线方针政策、法律法规和新农村建设的有关部署要求，学习农村科技文化知识打下很好的阵地基础。加强基层党组织建设，是增进班子团结、增强班子战斗力的根本。农村党组织建设作为新农村建设的一项核心工作， 主要落实在指导村党组织加强思想、组织、作风和制度建设，促进村级党建工作规范化、民主化、科学化。所以，在加强自身理论学习的同时，我也经常和村委会班子成员共同探讨和交流党建经验，以此来提升自己的理论指导水平，以期更好地服务于基层党组织建设。 3、积极化解农村矛盾，
4、构建农村和谐社会。进村后，我注重发挥新农村工作队员的协调职能，积极协助村干部抓好农村社会治安综合治理，对群众反映的问题，认真开展调查研究，深入细致地做好思想政治工作，把矛盾纠纷化解在萌芽状态。同时，认真向村干部学习，学习他们好的工作方法，特别是他们发动群众、组织群众，解决群众纠纷等方面的技巧和方法，积极致力维护农村社会和谐稳定。 二、驻村工作体会 1、加强农村基层党组织建设是确保新农村建设取得实效的根本保证。以村党支部为核心的党的农村基层组织是我党政权的重要基础，是国家政权的基础，是党在农村全部工作的组织基础，农村党员是贯彻党在农村的各项方针政策的骨干力量。在推进新农村建设中，必须始终高度重视
5、基层党组织建设，通过抓好农村的党建工作，把真正代表先进文化和先进生产力，代表广大农民群众的人吸收到党组织里来。把那些有清醒政治头脑、改革开放意识、牺牲奉献精神、真抓实干作风的能人选拔到村“两委班子中来，选配好建设社会主义新农村的带头人，强化农村基层党组织的战斗堡垒作用，提高农村干部的素质和能力，为新农 村建设提供强有力的政治和组织保证。 2、新农村建设规划必须突出“中心和“核心”。推进社会主义新农村建设要以发展农村生产力为中心，以促进农民增收为核心，把“生产发展、生活宽裕”放在优先位置。只有大力发展农村集体经济，特别是因地制宜的发展都市型农业、环保产业，不断提高农村生产力，才能为新农村建设提供
6、坚实的物质基础。同时，新农村建设必须实现农民收入的较快增长，不断提高农民生活水平，给农民群众带来实惠，这是新农村建设最直接、最基本的目的。 3、转变群众发展意识和观念是实现新农村目标的前提和基础。“授人以鱼不如授之以渔”，农民既是新农村建设的受益者，也是直接参与者和建设者，必须充分尊重农民群众的主体地位。要通过广泛的宣传和教育，使广大群众和基层干部深刻认识到，新农村是靠自己干出来的，幸福生活是靠自己建出来的，使他们树立信心，将群众的 意识和观念引导到发展因地制宜的特色、优势、环保产业上来，通过致富带头人的带动作用，不断提高群众的素质，把建设自己家园的积极性、主动性调动起来，使广大农民自觉投身到
7、产业发展、村貌整治、基础设施建设中去，才能确保新农村建设得到广泛、深入开展。 4、深入实地调查研究是新农村建设工作取得实效的有效方法。新农村建设是一项全新的工作，一无经验，二无模式可借鉴，只有通过广泛深入的调查研究，正确评价农村发展现状，倾听民声，把握民情，从群众最关心、最直接、最现实、最迫切需要解决的实际问题入手，按照不同地区、不同发展水平和有先有后、不同标准的原则，提出既有针对性，又有可操作性的规划方案，才能促进新农村建设工作健康有序的开展。 三、进一步搞好新农村建设的几点建议 1、用新风尚塑造新农民，树立科学文明的生活观。要切实加强农村基层民主政治建设和社会管理，使农民群众保持昂扬向上的
8、精神状态。要进一步加强党对农村工作的领导，不断扩大基层民主，切实维护和保障农民群众依法参与民主选举、民主决策、民主管理、民主监督的权利，使村民自治逐步走上制度化、法治化、规范化轨道。要树立科学文明的生活方式，注重尊老爱幼、履行义务、团结和睦，以应有的道德情感来对待自己的和社会上所有的老人和儿童；要遵纪守法，严格遵守各项法规、纪律和村规民约，自觉遵守和维护公共秩序，做到依法经营和依法办事；要加强文明乡风建设，从社会道德、家庭美德等方面着手，逐步树立崇尚科学文明、大兴勤俭节约之风；要整顿和规范农村文化市场秩序，坚决打击传播色情、封建迷信等违法活动，形成文明礼貌、诚实守信的新风尚。 2、紧扣“城市化
9、”这个抓手。加快农村城市化，是社会主义新农村发展的必然取向，也是天津市、津南区农村城镇化建设的客观需要。通过推进工业化、城市化和农业都市化，加快农村经济社会“三大转变”，即经济形态由传统农业向都市型农业转变，社会形态由农村社会形态为主向城市社会形态为主转变，农村居民身份由农民向市民转变。 3、加强农村综合改革，促进各项社会事业发展。针对当前农村的新情况、新特点、新问题，深化农村税费制度改革，积极推进镇机构、农村义务教育和镇级财政制度改革，逐步建立精干高效的基层行政管理体制和覆盖城乡的公共财政制度。推进镇行政执法监管改革试点工作，落实和扩大镇执法监管权限，探索镇与区级部门联合执法、监管的有效途径
10、，形成农村综合执法格局。鼓励区域内各金融机构增设网点和增加对农村的贷款比重，支持农村特色产业与都市型农业发展。 4、快农村文化事业发展。加快农村镇文化站、村文化室建设，完善文体设 施，逐步增加为农村服务的资源总量。开展农民体育健身运动，引导农村文艺队伍和文艺团体健康发展，挖掘培育农村文化市场和文化产业，实施“常下乡”工程和新农村科技服务工程，满足群众多层次、多方面的精神文化需求。广泛开展创建“文明镇村”、“文明社”、“文明户”等群众性精神文明创建活动，崇尚科学，反对迷信，移风易俗。 5、加快村民就业机制建设。深化就业制度改革，建立城乡平等、统一的劳动就业管理体制，为城乡劳动者提供平等的就业机会
11、。巩固、升华、创新村民就业服务管理工作，突出“综合维权、有效服务、充分就业、居住环境、社会保障”五个重点，围绕体系不散、工作不懒、力度不软、成效不减的目标，保护村民的平等就业权利，确保他们有稳定的收入。 6、为新农村建设提供稳定的制度保障。新农村建设是一项长期而艰巨的系统工程，需要十年甚至几十上百年的不懈努力。要真正把农村建设成为生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的社会主义新农村，需要各级政府和全社会一步一个脚印的务实耕耘。制定中长期发展规划，明确年度工作重点和解决问题的措施，建立规范的领导体系和政府投入机制。修改现行法律法规中与新农村建设不相适应的条款，尽量缩小城乡差距。加快“
12、社会主义新农村建设”的相关立法工作，为新农村建设提供稳定的法制保障。 总之，一年的驻村工作实践让我深刻地认识到：搞好调查研究是做好驻村工作的基础；为群众办实事，是打开驻村工作局面的突破口；抓好村级班子及自身建设，是完成驻村工作任务的重要保证。在今后的工作中，我一定尽自己最大努力，不断提高自身综合素质，把农村工作做好。 推荐第2篇：驻村工作调研报告 岳普湖县三中定点帮扶村岳普湖乡4村 调 研 报 告 岳普湖乡4村驻村工作队 2023年3月6日 结对帮扶岳普湖乡4村的调研报告 （岳普湖县三中定点帮扶驻村工作队） 调研目的 根据岳普湖县深入开展千名干部赴基层转变作风、服务群众、活动的通知精神，以实际
13、行动转变工作作风，千方百计提升服务群众能力，全面把握和着力解决群众对生活、生产等方面的实际困难，加强党群干群关系，确保大局稳定，推进民生，实现该村经济发展创造良好地社会环境。 调研对象 岳普湖县岳普湖乡库热村民、农民党员、村两委班子。 调研方式 一、开展大走访活动。我校高度重视此次活动的开展，确立两名驻村干部之外，单位主要领导亲自带队，多次到岳普湖县岳普湖乡4村，通过走家入户、村民交谈、广泛听取村两委班子成员和群众的意见建议，切实了解群众关心的热难点问题。 二、走进农户开展面对面宣传教育。通过利用党日活动开展惠民政策宣讲的同时，与村干部逐一入户，以中央新疆工作座谈会、自治区第八次党代会、党的民
14、族宗教政策、国家法律法规为主要内容，开展面对面的宣传教育，与此入脑、入心，深层次地了解掌握社情民意。 三、与村两委班子成员、村民进行沟通。通过与村两委班子成员、农民党员、宗教人士经常性地交流与沟通，提出推进各项工作的好建议和意见，能够推进村两委班子的工作，在一定程度上转变村干部工作作风，帮助解决工作中的困难，提高村干部办事效率。同时，把村民、村干部提出的问题，分类梳理，能够在村里解决的在村里解决，不能在村里解决的，通过协调沟通给予解决。 调研内容 一、基本情况； 岳普湖乡4村村地处岳普湖乡东部，东边与铁力木乡2村交界，南边岳普湖乡2村交界，北边与岳普湖乡库热村交界，西边与岳普湖镇3村交界。全村
15、有5个村民小组（其中一个是汉族小组），农户165户，总人口713人（其中汉族汉族户数8户，人数18人），党员41人，村干部7人，“四老”人员13人，3个清真寺，3个宗教人士。土地总面积为4.9万亩，耕地总面积为3850亩（其中30年制承包地1650亩，商品地2200亩）。全村集体经济收入15万元。 二、该村目前的状况； 村干部团结协作，一心为村民服务的意识强。通过对村容进行一番村部改造，实现了村貌更新，村部硬化，基本改变了村部的“脏、乱、差”现象。团结协作精神有了新突破。广大党员干部群众群策群力，齐动手，齐出工，做了大量的工作。在各项实事工程的建设中，进一步提高了党员干部在群众中的号召力、凝聚力。干部的工作责任心和事业心增强，村班子的战斗堡垒作用和党员干部的作风得到了明显转变。 三、当前经济发展中存在的主要困难和问题； 1、该村离乡政府较远，地处偏僻，交通不便，发展前景不容乐观，到村部4公里的路程没有油路没有痛，对该村的发展带来不便。 2、虽然该村投入了一大笔巨资改建了15个温室大棚，但由于技术滞后，市场信息闭塞，销量效果不好，低落了农民的积极性。 3、学生来回问题。该村原有的学校与6村学校合并，学些离该村有4公里左右，每天学
