南开大学22春《管理伦理》在线作业一及答案参考49

上传人:新** 文档编号:464935357 上传时间:2022-10-16 格式:DOCX 页数:14 大小:15.43KB
返回 下载 相关 举报
南开大学22春《管理伦理》在线作业一及答案参考49_第1页
第1页 / 共14页
南开大学22春《管理伦理》在线作业一及答案参考49_第2页
第2页 / 共14页
南开大学22春《管理伦理》在线作业一及答案参考49_第3页
第3页 / 共14页
南开大学22春《管理伦理》在线作业一及答案参考49_第4页
第4页 / 共14页
南开大学22春《管理伦理》在线作业一及答案参考49_第5页
第5页 / 共14页
点击查看更多>>
资源描述

《南开大学22春《管理伦理》在线作业一及答案参考49》由会员分享,可在线阅读,更多相关《南开大学22春《管理伦理》在线作业一及答案参考49(14页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、南开大学22春管理伦理在线作业一及答案参考1. ( ),是指企业员工在企业活动中,在履行对他人和社会义务的过程中形成的一种企业道德意识。A.企业道德自律B.职业道德自律C.企业道德他律参考答案:A2. 集体主义原则辩证统一集体利益与个人利益。( )A.错误B.正确参考答案:B3. “利益汇聚模型”表明,纯商业目标与慈善目标是两个不同的维度,它们分别是追求企业的社会效益和经济效益。( )A.错误B.正确参考答案:A4. 下列选项中,经过诚信经营而取得成功的是( )。A.胡雪岩B.李鸿章C.同仁堂D.李嘉诚参考答案:ACD5. 在服务行政模式中,行政管理活动以哪种治理方式为主( )。A.法治B.德

2、治C.权治D.人治参考答案:B6. 强化“自重”、“自省”、“自警”、“自励”的磨炼。只有通过不断的“自重”“自省”,行政伦理规范才真正内化为行政人员的道德行为习惯,只有通过“自警”“自励”的磨练,行政官员才能将廉洁奉公、勤政为民的理念深化为从政的道德行为准则。( )A.错误B.正确参考答案:B7. 社会主义道德的基本原则是( )。A.利己主义B.集体主义C.个人主义D.拜金主义参考答案:B8. 企业道德实践活动的五种形式:( )A.企业道德行为B.企业道德检查与评价C.企业道德教育D.企业道德品质锤炼E.企业道德修养参考答案:ABCDE9. 企业道德自律机制主要包括:( )A.企业B.自律C

3、.组织D.机制参考答案:ABCD10. 洛克认为,人们在自然状态下享受着两种基本权利一是,二是( )。A.自由权B.选举权C.参政权D.处罚权参考答案:AD11. ( )使伦理成为一门专门的学问,即“伦理学”。A.荷马B.亚里士多德C.柏拉图D.苏格拉底参考答案:B12. 下列关于顾客需求的阐述正确的是( )。A.顾客的合理需求应绝对服从B.不合法的需求不应满足C.对他人和社会有害的需求,企业不应满足D.企业有责任满足社会需求参考答案:ABCD13. 出生于丹麦的社会人类学家霍夫斯塔在文化与组织:心灵的软件中认为,如同受程序的驱动一样,人类的思考、感觉、行动方式也受到精神程序的控制,或者说受到

4、心灵软件的控制。人类的精神程序由( )层次构成。A.人性B.文化C.个性D.民族参考答案:ABC14. 市场经济重要的道德基础是( )。A.会计道德B.契约道德C.审计道德D.商业道德参考答案:B15. 美德和收益两者之间是非此即彼的关系,美德会减少企业的收益,要想获得高收益就不能讲美德。( )A.错误B.正确参考答案:A16. 公正既是对行政人员的行为要求,也是对行政组织、行政体系及其制度的要求。( )A.错误B.正确参考答案:B17. ( )模型表明,对于沟通的内容控制程度和听众的参与程度,应分别采取“告知”、“推销”、“咨询”、“联合”四种不同的沟通模式。A.听众模型B.风格模型C.决定

5、模型D.听众风格模型参考答案:D18. 以行政荣誉为目标,可以促使行政组织工作人员克己奉公,勤政廉政,高效工作。这是行政组织内部管理的重要激励手段。( )A.错误B.正确参考答案:B19. 在一个多元社会中,社会成员可以自由选择价值理念和生活方式,而无需遵循基本的道德标准。( )A.错误B.正确参考答案:A20. 下列关于企业道德修养的方法叙述正确的是( )。A.我们要自觉进行两种企业道德观念的斗争B.慎独是指企业员工必须严格要求自己努力培养强烈的企业道德感情和坚定的企业道德信念C.开展自我批评,严于剖析自己D.认真学习法律法规,遵纪守法参考答案:ABC21. 下列不属于他律机制的是( )。A

6、.法律法规B.规章制度C.职业道德参考答案:C22. ( )是为提高组织知名度和品牌知名度而进行的市场推广活动。A.战略慈善测验B.慈善捐助C.善因营销D.恶意营销参考答案:C23. 美德伦理以( )为中心。A.人B.原则C.义务参考答案:A24. 在市场经济中,自利意味着个人可以随心所欲地做出决定。( )A.错误B.正确参考答案:A25. 1989年,美国国会通过了吹哨子的人的保护法案,经过总统的签署,成为一部正式的法律。该法律实施的结果是,大约1/3吹哨子的人的申诉得到了支持,而在这之前,受到法律支持的吹哨子的人仅占总数的5%。( )A.错误B.正确参考答案:B26. 只要重视道德建设,就

7、能从根本上扭转社会风气下滑的局面。( )A.错误B.正确参考答案:A27. 范伯伦理论,盖布雷思理论与技术员工的愿望,对技术环境下的管理伦理问题分别给出了三种不同法人解决方法。( )A.错误B.正确参考答案:A28. ( )指人类对生态环境所持有的道德观念与行为规范。A.生命伦理B.生态伦理C.基因伦理D.知识产权伦理参考答案:B29. 行政人员的这种内心道德信念的树立是实现由“他律”到“自律”转化的必然要求,是社会主义精神文明建设的重要组成部分,对于在广大人民群众中确立伦理道德标准具有良好的示范影响作用。( )A.错误B.正确参考答案:B30. 社会规范则包括伦理规范、法律规范以及社会团体规

8、章等。( )A.错误B.正确参考答案:B31. 企业与员工伦理道德规范的核心是( )。A.企业和员工的思维和行为习惯B.国家法律C.企业章程D.公民道德参考答案:A32. 企业管理中的公平包含4层含义,分别是( )。A.地位平等B.权力平等C.机会平等D.人格的平等E.分配平等参考答案:ABCE33. 为了体现公平与效率兼顾的原则,应该做到竞争与合作的协调统一、( )、控制与自由的协调统一。A.经济与道德的统一B.权力与权威的统一C.效率与效果的协调统一D.个体利益与集体利益的统一参考答案:B34. ( )指的是企业以低于本国市场相同或相似产品的价格进行产品销售。A.倾销B.销售C.促销D.直

9、销参考答案:A35. 独立人格是在后工业社会中,随着行政管理过程中政治关系而逐渐生成的。( )A.错误B.正确参考答案:A36. 美国堪萨斯大学教授查德乔治把企业伦理研究划分为三个层次:( )A.对经济制度进行道德评价B.对企业战略进行道德评价C.对商业行为进行道德评价D.对个人行为进行道德评价参考答案:ACD37. 价值观是仅为共享这种文化的人所认知的,具有特定含义的文字、手势、图画或者物体。( )A.错误B.正确参考答案:A38. 对吹哨子的行为观点中,现在的观点认为,对公司、雇主的忠诚、服从与保密是雇员应尽的义务。( )A.错误B.正确参考答案:A39. 企业道德行为的特征表现为( )。

10、A.自觉性B.自愿性C.坚定性D.强制性参考答案:ABC40. 试述行政伦理自律与他律的关系。参考答案:(1)行政伦理的自律。第一,所谓自律指人的道德规范。行政道德是行政人员的内在规范;第二,行政人员的自律在行政伦理建设中占重要地位。主要表现在三个方面:自律是道德的基本法则,也是道德的最高准则,行政人员的自律是行政伦理建设中最基本、最深刻的内在根据;制度的主体首先必须具有自律精神的内在涵养,才能保障制度本身具有伦理的前提。因此,主体的道德自律是行政伦理的核心;实现行政工作人员的廉洁自律是行政伦理他律机制建设的最终目的。如果行政主体的道德自律缺位,公共权力的滥用则难以避免。(2)行政伦理的他律。

11、行政伦理的他律与行政道德相对应。所谓他律往往以纪律的形式出现,行政纪律是行政人员的外在规范。(3)行政伦理自律与他律的关系。主要说明第一,二者关系。 rn行政自律与他律二者之间,自律是行政伦理建设的内在根据,他律机制建设最终目的是为了实现行政工作人员的廉洁自律。因而,自律是行政伦理建设的根据和目的,他律则是手段。第二,实践措施。在行政伦理建设中,一方面,必须加强制度化建设,保障他律机制的正常、有效运行;另一方面,必须重视行政人员自身伦理道德的自我约束,强调自律。要通过建立、健全他律机制逐步实现行政人员自身的廉洁自律,实现由他律到自律的转化。41. 高尚的行政人格的作用有哪些( )。A.会给相对

12、人以良好印象B.不会对行政相对人起到示范的作用C.行政人格具有对真理与正义的形象化作用D.不会对社会的道德环境产生净化作用参考答案:AC42. 企业信息竞争中的伦理问题具体指( )。A.禁止侵犯商业秘密B.散布虚假信息C.查封盗版现象D.买卖公平参考答案:ABC43. 伦理学家罗拉赖茜设计了一系列问题,以帮助企业管理人员在面临伦理困惑时进行正确的决策,她设计的这一系列问题我们称之为( )。A.赖茜模式B.庇尔模式C.报纸头版头条模式D.布兰查得模式参考答案:A44. 按行政纪律的内容属性来划分,行政纪律可以分为( )。A.公共性的行政纪律B.一般性的行政纪律C.特殊性的行政纪律D.事务性的行政

13、纪律参考答案:BC45. 社会主义职业道德的核心是( )。A.忠于职守,全心全意为人民服务B.个人利益服从集体利益C.诚实守信参考答案:A46. 有了企业伦理观念,企业处理与社会之间的关系时,就会更多地从( )出发,取利但又不造成外部不经济。A.消费者本位B.社会本位C.企业本位D.员工本位参考答案:B47. 企业道德修养的目的是提高企业员工在社会主义市场经济中的企业道德管理水平。( )A.错误B.正确参考答案:B48. 根据对企业的控制程度的性质而言,可以分为( )股东表现形式。A.企业管理股东B.投资者股东C.金融股东D.合伙股东参考答案:AB49. 信任会使雇员跳槽率减少。( )A.错误B.正确参考答案:B50. 企业伦理道德的只能是多方面的,主要有如下几个:( )A.调节职能B.导向职能C.教育职能D.认识职能E.促进职能参考答案:ABCDE51. 我国现阶段企业道德评价的最根本的评价标准为:是否有利于人民生活提高。( )A.错误B.正确参考答案:B52. 市场经济秩序混乱重要原因是体制转换期间的市场秩序失控。( )A.错误B.正确参考答

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 高等教育 > 习题/试题

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号