2023年甘肃省庆阳市庆城县白马铺镇高户村社区工作人员考试模拟题含答案

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1、2023年甘肃省庆阳市庆城县白马铺镇高户村社区工作人员考试模拟题含答案答题时间:120分钟 试卷总分:100分 试卷试题:共50题题型单选题多选题填空题判断题简答题合计统分人得分一.单选题(共20题)1.()劳动保障管理信息系统具有 ()、公共服务、基金监管和客观 决策四项功能。 A.信息采集B.信息校核C.业务经办D.跟踪服务正确答案:C2.()下列选项中,不属于员工背景调查主要内容的是()。A.员工的婚姻状况B.员工的学历水平C.员工的工作经历D.员工与原用人单位的劳动关系状况正确答案:A3.()下列不属于住房公积金基本性质的是()A.保障性B.补贴性C.强制性D.互助性正确答案:B4.(

2、)公墓内埋藏骨灰的墓穴不得超过()平方米。A.2B.1C.3D.4正确答案:B5.()计算机硬件的日常维护应注意:洁净度、温度和湿度、供电电源、电磁干扰、正确开关机、 ()、动手必知。 A.经常搬动设备B.保持设备稳定C.卸载无用程序D.定期查杀病毒正确答案:D6.()“物以类聚,人以群分”说的是()A.晕轮相应B.晕轮相应C.相似吸引D.互补吸引正确答案:C7.()某项目施工,对违反强制性标准施工的行为的处理,下列()不作要求。 A.立即制止该行为B.评估该行为造成的后果C.提出整改措施并落实D.找出强制性标准中的不足正确答案:D8.()坚持把严格执行和维护()特别是政治纪律放在首位,加强政

3、治纪律教育,严肃查处违()的行为,坚决维护党的纪律。A.思想纪律政治纪律B.党的纪律政治纪律C.政治纪律党的纪律D.组织纪律政治纪律正确答案:B9.()政府和社会鼓励,帮助残疾人从事文学、艺术、教育、科学、技术和其他有益于人民的()劳动。 A.自觉性B.开拓性C.创造性正确答案:C10.()理情行为治疗是由()提出的。A.艾利斯B.帕森斯C.阿尔伯特D.萨提尔正确答案:A11.()城市居民对县级人民政府民政部门作出的不批准享受城市低保待遇或者减发、停发低保金或者给予的行政处罚不服的,()。A.不能申请行政复议B.不能提起行政诉讼C.可以申请行政复议D.直接提起行政诉讼正确答案:C12.()计划

4、生育技术服务并发症的鉴定中,定为并发症的,则鉴定费由()承担。A.申请者个人B.申请者所在工作单位或居委会村委会C.计划生育技术服务机构D.计划生育行政管理机构正确答案:C13.()国有企业领导人员不得()财会人员进行违反国家财经纪律.企业财务制度的活动。A.授意.指令.迫使B.授意.指使.强令C.强迫.指令.指使D.迫使.指令.指使正确答案:B14.()高层次信息必须具备的三个要素是()。 A.有典型.有事例.有经验B.有情况.有动态.有归纳C.有情况.有分析.有建议D.有情况.有加工.有观点正确答案:C15.()劳动标准是指对劳动领域内的()事物、概念和行为进行规范,以定性形式或者以定量形

5、式所做出的统一规定。A.标准性B.重复性C.自然性D.常见性正确答案:B16.()党员如果没有正当理由,连续()不参加党的组织生活,或不交纳党费,或不做党所分配的工作,就被认为是自行脱党。A.九个月B.三个月C.六个月D.一年正确答案:C17.()在处理劳动规章制度与劳动合同、集体合同发生冲突的问题时,我国理论界及实务界普遍认同()的原则:当用人单位劳动规章制度规定的劳动者利益低于劳动合同和集体合同的约定时,应该以()的约定为准;而当用人单位劳动规章制度规定的劳动者利益高于劳动合同和集体合同的约定时,应该以()的规定为准。A.“就高不就低”;劳动规章制度;劳动合同和集体合同B.“就低不就高”;

6、劳动规章制度;劳动合同和集体合同C.“就高不就低”;劳动合同和集体合同;劳动规章制度D.“就低不就高”;劳动合同和集体合同;劳动规章制度正确答案:C18.()菏泽市慈善总会成立于A.2004年 6月B.、2005年 6月C.2006年 6月D.2004年 7 月正确答案:A19.()社会工作者在与服务对象接触和初步面谈后,双方要决定下一步需要采取的步骤。如果发现服务对象对问题的看法和期望与社会工作者所能提供的服务不相符,则要()。 A.终结服务B.转介其他机构C.进行沟通D.进入下一个助人阶段正确答案:A20.()新时期民政工作的核心理念是什么?A.以民为本,为民解困,为民服务B.为民解困,为

7、民服务,求真务实C.以民为本,为民服务,求真务实D.关注民生,落实民权、维护民利正确答案:A二.多选题(共10题)1.()涉密人员离岗、离职前,应当()。A.将所保管的秘密载体全部清退B.将所保管的涉密载体全部销毁C.办理移交手续D.作为自己的劳动成果个人留存一份正确答案:AC2.()( ),泄露后可能损害国家在政治、经济、国防、外交等领域的安全和利益的,应当确定为国家秘密A.国家事务重大决策中的秘密事项B.国防建设和武装力量活动中的秘密事项C.外交和外事活动中的秘密事项D.科学技术中的秘密事项正确答案:ABCD3.()综合治理出生人口性别比偏高的有效活动和经验是()。 A.婚育新风进万家活动

8、B.关爱女孩行动C.出生实名登记D.再生育全过程服务管理正确答案:ABCD4.()新设立的单位应当按规定在住房公积金业务网点申请办理住房公积金缴存登记和专办员注册登记,并提交下列材料:()A.深圳市住房公积金单位缴存登记及专办员注册登记申请表B.深圳市住房公积金委托收款协议C.单位组织机构代码证D.法定代表人(或者负责人)身份证明文件复印件;单位证明材料,专办员身份证明文件正确答案:ABCD5.()在职职工是指和用人单位建立劳动关系或者经调解组织、劳动争议仲裁委员会、人民法院认定存在事实劳动关系,并由单位支付工资的在岗从业人员,以及()等单位中按照编制管理的在职工作人员;A.国家机关B.直属机

9、关C.事业单位D.法人试点工作正确答案:AD6.()国家实行()和()制度。县级以上人民政府应当将环境保护目标完成情况纳入对本级人民政府负有环境保护监督管理职责的部门及其负责人和下级人民政府及其负责人的考核内容,作为对其考核评价的重要依据。考核结果应当向社会公开。 A.环境保护监督制度B.环保公开制度C.环境保护目标责任制D.考核评价制度正确答案:CD7.()关于失业保险金支付的说法,不正确的有()。A.失业保险金应按月发放B.失业保险金应按季发放C.经审核合格的失业人员,从其办理失业登记之日起计发失业保 险金D.对于领取失业保险金期限即将届满的失业人员,经办机构应提 前一个月告知本人E.对于

10、领取失业保险金期限即将届满的失业人员,经办机构应提 前两个月告知本人正确答案:BE8.()个人计算机及移动存储介质无法按国家保密规定进行管理,用来存储、处理涉密信息,泄密风险很大。原因是()。A.连接互联网B.内存较小C.可能感染计算机病毒D.被植入“木马”窃密程序正确答案:ACD9.()新环境保护法第三十条中规定,引进外来物种以及()、和()生物技术,应当采取措施,防止对生物多样性的破坏。A.研究B.利用C.开发D.使用正确答案:ABC10.()1998年1月1日后参加工作的退休人员,其基本养老金包括 ()。A.过渡性调节金B.个人账户养老金C.过渡性养老金D. 基础养老金E.个人储蓄养老金

11、正确答案:BCE三.填空题(共10题)1.()建(构)筑物业主或者使用人应当确保建(构)筑物外立面完好、整洁。临街的阳台、窗台、观景台、外走廊应当保持整洁,不得_影响市容的物品。正确答案: 堆放、吊挂 2.()临街建筑物的外观应当符合规划要求,未经有关部门批准,不得_。正确答案: 擅自改变 3.()临街的商场、商店、餐馆等不得超出_摆卖物品或者进行其他经营活动。正确答案: 门窗、外墙 4.()临街单位的隔离设施,应当选用_或者绿篱、花坛、花池、栅栏作为分界,并保持整洁。正确答案: 透景围墙 5.()禁止将危险废物混入建筑垃圾或者将建筑垃圾混入_。正确答案: 生活垃圾 6.()发现游商或者店铺在

12、人行道上摆摊设点,应_。正确答案: 立即劝离 7.()避孕方法可分为:()()。正确答案: 药物、工具和手术 8.()艾滋病可通过哪些途径传播:()()。正确答案: 性交、血液、母婴 9.()流动人口计生管理的重点对象是()。正确答案: 流动人口中已婚育龄妇女 10.()商家企业要开展宣传、店外经营活动必须_。正确答案: 到街办审批备案 四.判断题(共5题)1.()公积金贷款成功放款后,借款合同到期前职工有能力选择提前部分还款或提前结清贷款的,我中心不收取任何违约金正确答案: 正确 2.()切实提高依法行政水平,坚持执法为民,实行政务公开,尊重群众的知情权、参与权、监督权,保障群众计划生育合法

13、权益正确答案: 正确 3.()享受失业保险待遇的条件:按照规定参加失业保险,所在单位及本人履行缴费义务已满1年;非因本人意愿中断就业;已办理失业登记并有求职要求。()正确答案: 正确 4.()在中国革命进程中,具有新民主主义革命和社会主义革命双重性质的事件是赎买民族工商业归人民民主专政国家所有。()正确答案: 错误 5.()被人民法院确认的调解协议内容部分或全部无效,当事人不能通过人民调解的方式变更原调解协议。()正确答案: 错误 五.问答题(共5题)1.()劳动保障协理员的职业手则是什么? 正确答案: (1)遵纪守法、廉洁奉公(2)爱岗敬业、秉公办事(3)热情服务、团结协作(4)积极主动,耐心周到。 2.()简述楚雄彝族自治州行政执法责任制考评奖惩工作坚持的原则。正确答案: 依据楚雄彝族自治州行政执法责任制考评奖惩办法第三条规定行政执法责任制考评奖惩工作坚持下列原则:(一)促进依法行政的原则;(二)公开、公平、公正的原则;(三)奖优罚劣的原则;(四)日常考核与年终考

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