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1、天津坤如玛丽妇产医院护理部岗位说明书目录一、临床护理岗位说明书-二、各科室护理人员绩效说明-一、【临床护理岗位说明书】1. 护士岗位说明书一、基本资料岗位名称：护士所在部门：临床科室二、工作内容（一）工作概述在护士长领导下负责本专业范围内的临床护理、管理工作（二）工作职责1. 履行责任护士的岗位职责，熟练掌握基础护理、专科护理技能，熟练运用护理程序独立准确评估、判断和处理本专业护理问题2. 熟练掌握护理技术操作规程，具有较强的业务能力；3. 全面落实临床护士工作职责，保证分级护理工作落实到位4. 参与医疗查房、疑难病例讨论，提升护理业务水平5. 熟练掌握抢救的各类技能操作，在突发事件及急重症患
2、者救治中发挥重要作用6. 能较好地独立承担临床教学工作7. 富有亲和力、敬业精神、团队合作精神、良好的学习能力。（三）工作关系内部关系请示上报护士长岗位工作关系护理部外部关系护理部（一）基本要求教育要求从业资格要求护理专业大专及以上学历从事 1 年以上护士，具有从业资格证，执业证（二）基本素质要求1、护理专业专科以上学历；2、 1 年以上相关工作经验；3、具备护士以上职称；4、熟练掌握护理技术操作规程，具有较强的业务能力；5、热爱护理岗位，善于沟通协调，能为患者优质服务；6、形象气质佳，表达清晰，举止大方；7、富有亲和力、敬业精神、团队合作精神、良好的学习能力。（三）知识要求1. 熟练掌握护理
3、专业知识，操作技术及相关知，能处理专科疑难复杂护理问题2. 系统掌握整体护理程序，实施护理计划3. 及时跟踪并掌握国内外专科新理论、新技术，接受相应专业领域的继续教育4. 有一定的外语基础（四）能力要求1. 熟练掌握本专业各种护理技术，独立完成疑难病症的护理工作2. 解决本专科疑难护理问题，具有指导临床护士有效开展基础护理专科护理的能力3. 良好的沟通协调能力4. 良好的语言、文字表达能力及教学能力5. 较强的护理科研能力6. 熟练使用常用计算机软件和网络应用能力7. 一定的组织管理能力，参加病房护理质控四、工作权限对本科室护理工作的建议权2. 病房护士长岗位说明书一、基本资料岗位名称：病房护
4、士长所在部门：临床科室二、工作内容（一）工作概述在院领导、护理部、及科主任指导下，负责本科室护理管理、临床护理、护理教学和护理科研工作（二）工作职责1. 在护理部及科护士长领导下，根据护理部及科内工作计划制定本病区具体护理工作计划，并付诸实施。2. 负责本病区护理工作，按时完成月计划、周重点。参加并指导危重、大手术病人的护理工作。根据工作需要随机调度人、财、物力，保证救治和安全。3. 加强病区管理，定期行政查房，做好对护士的绩效评估。4. 督促检查病区工作人员严格执行各项规章制度和技术操作规范，落实岗位责任制， 加强责任心，改善服务态度，加强医护配合，以保证安全。5. 参加科主任查房，参加科内
5、会诊及大手术或疑难、死亡病例讨论，深入了解护理工作情况。6. 检查并指导护士运用护理程序， 评价护理效果， 定期研究护理工作中存在的问题， 不断提高护理水平 .7. 组织护士业务查房、业务学习， 提高护理人员的业务水平和综合能力。积极引导护士开展新业务、新技术及护理科研工作，不断改进护理工作方法。8. 根据病区工作的需要合理安排人力资源 . 病区药品、器材、办公用品等指定专人负责、保管、请领、定期检查。9. 创造良好的休养环境，督促做好卫生和消毒工作。10. 保持病房环境的整洁、安静、安全，做好对探视人员的管理。定期召开工休座谈会，听取意见，不断改进工作。11. 定期组织召开科室医疗安全例会，
6、并落实各项制度。（三）工作关系内部关系监督管理本病房各层级护理人员岗位工作关系请示上报护理部主任、科主任外部关系各业务科室及相关职能部门三 任职资格（一）基本要求教育要求护理专业大专及以上学历从 业 资 格执业资格：注册护士，主管护师及以上技术职称要求经验 5 年以上5 年以上工作经验：从事临床护理（二）基本素质要求1. 良好的个人素养和高尚的职业道德2. 良好的团队合作精神3. 较强的事业心和责任感4. 为人正直，待人诚恳，积极进取，开拓创新5. 身心健康（三）知识要求1. 经过护理管理岗位培训，掌握护理管理知识2. 掌握护理学专业理论及护理技术，掌握本专业常见疾病相关医学知识，保持与本科护
7、理专业发展的相应水平，能处理本专业复杂疑难护理问题3. 了解国内外本专业护理发展趋势及新技术信息4. 掌握医院感染管理知识5. 熟悉护理科研及及教学基本知识6. 熟悉与护理相关的人文科学知识及法律法规（四）能力要求1. 较强的领导能力、计划制定和执行能力，能够贯彻执行护理部的各项工作安排，对本部门各项工作制定相应计划并能够不断进行监督和效果评价2. 良好的沟通能力。能够协调各部门及各专业人员之间关系，维持科室成员之间良好和谐的工作氛围3. 一定的科研能力，善于发现问题并能够通过科研手段解决问题，促进临床护理水平不断提高。能够指导下级人员开展科研工作4. 较强的教学能力，能够承担本专业各层级护理
8、人员临床教学的组织、管理、实施与效果评价四、工作权限1. 本科室护理工作相关制度及工作计划执行情况的监督检察权2. 对本科室护理人员的指导、监督及考核权3. 本科室护理人员岗位调配权4. 对本科室护理人员的奖、惩、升、降建议权5. 对本科室护理方面的各类上报材料、报表的内容审查权6. 对本科室护士的工作指导权五、工作质量标准1. 管理目标明确，年有计划、季有重点、月有安排、年终有总结，目标管理达标2. 医院各项指令贯彻执行及时、有效3. 护理人力资源管理符合要求，成本管理有效落实4. 质控组织体系健全，定期组织质控检查、讲评，体现持续质量改进及可追溯5. 责任制整体护理落实到位，各项护理质量指
9、标达标。6. 医院感染管理相关规章制度落实到位，各项监测达标7. 各项护理规章制度及操作规程健全，并有效落实8. 坚持每天 23 次巡视病房，掌握病房护理信息9. 护理不良事件上报及时，并组织分析及整改10. 护士规范化培训和继续教育落实到位，考核合格率100%11. 完成各层级护理教学计划，教学质量达标12. 资料记录及归档管理规范，各类报表上报及时3. 手术室护士岗位说明书一、基本资料岗位名称；手术室护士所在部门；手术室二、工作内容（一）工作概述在护士长领导下，完成手术患者的术前准备、术中配合和术后整理工作（二）工作职责1. 完成器械、敷料、巡回、洗手等工作，并负责手术间内手术前、后物品的
10、准备和整理2. 做好手术患者的术前访视工作3. 监督手术人员的无菌技术操作4. 负责手术中的器械传递及物品清点工作5. 做好手术仪器设备的使用、管理和保养工作6. 按照医院感染管理要求落实医院感染的预防与控制工作7. 做好手术标本的取留、保管与送检8. 做好手术间的环境管理9. 督促、指导保洁人员及运送人员工作10. 协助护士长做好手术室管理11. 按要求完成岗位培训与考核（三）工作关系内部关系请示上报护士长外部关系各业务科室及相关职能部门三、任职资格（一）基本要求教育要求护理专业中专及以上学历从业资格注册护士要求（二）基本素质要求1. 良好的个人素养和高尚的职业道德2. 良好的团队合作精神3
11、. 较强的事业心和责任感4. 较强的服务意识5. 为人正直，积极进取，开拓创新6. 身心健康，具有良好的心理素质和应急能力（三）知识要求1. 熟悉护理专业知识、操作规程及常用急救技术2. 熟悉手术室护理基础理论，能解决本专科常见护理问题3. 了解国内本专业护理发展动态4. 熟悉相关人文学科知识5. 熟悉医院感染及职业防护相关知识（四）能力要求1. 一定的组织管理能力2. 良好的语言、文字表达能力和教学能力3. 一定的护理科研能力4. 良好的沟通协调能力四、工作权限对护理工作改进及优化的建议权五、工作质量标准1. 各项规章制度落实到位，无护理不良事件发生2. 术前准备、术中配合、术后整理工作符合
12、相关要求3. 手术间环境管理规范4. 患者体位安全、舒适，符合手术要求，无意外发生；5. 护理文书书写符合要求6. 标本保留符合要求，送检及时，无丢失、差错7. 与手术医师配合及时、准确8. 护理服务满足患者需求，无患者及家属投诉9. 按要求完成护理教学及岗位培训4. 手术室护士长岗位说明书一、基本资料岗位名称：手术室护士长所在部门：手术室二、工作内容（一）工作概述在护理部、科主任领导下，负责手术室的护理管理、临床护理、护理教学和护理科研工作（二）工作职责1根据护理部工作计划、目标管理任务，结合科室工作实际制定工作计划，组织实施并做好总结、记录、统计、按要求上报各类报表. 。2. 组织召开护理例会，做好上传下达，完成医院和护理部布置的各项任务。3. 负责本科室护理人力资源管理，科学分工和排班，完成每月绩效考核与薪酬分配。4. 督促、检查护理人员执行岗位职责、各项规章制度和操作规程，落实责任制整体护理
