公司安全管理规定

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1、精品word文档值得下载值得拥有公司安全管理规定1、目的为了加强公司的安全管理，严肃劳动纪律，保障员工人身、生产安全，特制 定本规定。2适用范围本公司的厂区、宿舍区和在此范围内的全体员工。3、责任人3.1公司总经理是安全生产的第一责任人，安全主任、各部门经理、主管是安全生产的直接责任人。3.2成立公司安全管理委员会，负责公司整体安全管理的监督、检查、整改等工作。4、安全管理控制4.1值班员管理（防盗管理）。值班员管理由综合管理部负责，部门经理为直 接责任人。4.1.1制定值班员管理检查计划，包括检查的目的、检查重点、检查时间、 检查步骤等。4.1.2值班人员岗位值勤情况、工作安排和记录、值班人

2、员的仪容仪表、夜 间归队情况、各种工作的交接情况等需做详细记录。4.1.3对每次检查中出现的各种问题，要分类予以记录，并定期进行分析汇 总，找出值班员工作中的不足并加以改进。4.1.4巡视中加强对重点人群、重点地段的监控发现可疑情况、可疑人员要 及时加以注意，对进出厂区的人员进行监控。4.1.5将有可能发生安全事故的隐患找出来。依据的实际情况，制定安全事 故的处理步骤，准备相应的急救药箱。4.1.6事故隐患包括：4.1.6.1有无外露电线；4.1.6.2 厂区、车间地面是否平整；4.1.6.3 厂区路面是否有砖块等杂物；4.1.6.4厂房内、外墙是否有破损，剥落；4.1.6.5 厂区、厂房、宿

3、舍的给、排水系统是否良好，地面是否有积水；4.1.6.6 厂区、厂房、宿舍的公共区域内有无易燃易爆物品；4.1.6.7门禁系统是否完好无损。4.1.7值班人员管理：4.1.7.1值班人员服装准备：上岗应穿着工作服，穿戴齐整。4.1.7.2 值班人员用具准备：圆珠笔、员工外出登记表、车辆进出登记表、来访登记表、 公司相关联系资料、手电照明、对讲设备、急救药箱等。4.1.7.3 上岗值班人员在规定时间内，到指定值勤岗位，与上一班值班人 员进行工作交接，交接内容包括：工作用具、重要情况等。4.1.7.4 值班人员值班时，如遇特殊情况发生（打架斗殴，安全事故、偷 盗等），应保持冷静，控制局面、坚守岗位

4、，及时将发生情况通知 综合管理部经理或其他管理人员解决。4.1.7.4值班人员培训：4.1.7.4.1 由综合管理部经理拟订培训计划，报总经理审批后进行培训，培训内容包括：员工守则、各项规章制度、日常工作流 程、消防安全知识等。4.1.7.4.2 值班人员平时必须每周组织两次定期训练，并进行训练登记，有案可查。4.1.7.4.3培训考核：考核包括笔试和实操演习。4.2 防火管理：4.2.1为了做好公司防火工作，对火灾有迅速的应变措施，公司成立义务消 防队，队员由各部门根据实际情况派出。 消防队由综合管理部进行统 一管理、统一培训、统一调配。4.2.2厂区内除写字楼指定吸烟区外，一律禁止吸烟。4

5、.2.3灭火器配备：各部门、各车间、仓库根据本地区具体情况，测算灭火 器材的需要量、品种、型号等并与行政部确认，由综合管理部统一购 置。4.2.4防火计划：各责任部门负责人根据本部门的实际情况，制订本部门的 防火计划，包括防火组织、防火人员安全培训、防火规定的制定等。4.2.5防火培训：各责任部门负责人根据本部门的实际情况，做出本部门的 防火培训计划，包括培训的时间、地点、人员组织、费用预算、培训 工作步骤安排、各部门的协调配合、培训效果的测试。4.2.5.1培训要求：指导教员，按器材正确使用方法为被培训人员演示，并训练受训 人指导现场人员沿正确的路径疏散；被培训人员，按照演示要求 进行相应演

6、练，达到应知应会，达到操作要求。425.2公司根据实际情况，由综合管理部安排定期与不定期的开展灭火 演习，全厂消防演习每年至少2次，责任部门负责人要抽查员工 掌握的情况。4.2.6 灭火器材管理：4.2.6.11211灭火器定期专人对灭火器进行保养，保持外表光洁，无污垢，铅封完好，压力正常铅封，是否完好，有无破损压力表，压 力表是否完好，压力水平情况记录。器材外体，器材外壁情况， 有无锈损情况胶管喷嘴，连接完好无破损。4.2.6.2 室内消火栓 防护玻璃窗完好，各器具保持完好，无丢失。水带、 盘卷整齐，放置正确，无丢失破损。水枪，放置位置正确，无零件 丢失。手动报警器状态良好。各类消防设施前阀

7、无堵塞，无杂物。426.3 火灾报警器无破损，保持良好状态。专人检查烟感器是否正常运 行工作，并作相应记录。4.2.6.4 灭火器材除日常检查外，必须至少每月专人检查1次，进行记录，对于 检查中出现的问题必须在最快的时间内上报和解决。4.2.7发生火灾的应对：4.2.7.1发生火情时，在场人员确认火情具体情况，包括起火部位、着火 物品、人员受损情况，及时报告本责任部门负责人及安全领导小 组长。4.2.7.2责任部门负责人按防火计划分派指定的工作人员，到指定地点进 行疏导救护工作，包括打电话报警、引到救护车辆、救火车辆进入 现场实施救援工作，并按照事先计划引导在场人员按正确的疏散 道路离开现场。

8、4.2.7.3责任部门负责人应安排人员在本部门内区域内进行巡逻，巡逻中,对重点部位（电机房、空调房、重点电制开关、防火设备、消防 通道等）进行检查记录，对设备出现异常情况及时上报解决，杜 绝火灾隐患。4.3工伤的预防和管理。4.3.1工伤指员工在工作时间内，因公造成身体损害；因公死亡指员工在工 作时间内因公而造成死亡的。4.3.2公司各部门应按照劳动安全保护有关规定，加强对员工的教育和培 训，加强安全生产管理，严格遵守安全操作规程，减少甚至避免工伤 事故的发生。4.3.3生产设备管理：车间、裁床、板房等的生产设备须由专人管理，未经许可，禁止 任何人在任何时间触摸、启动非本人管理的设备，包括衣车

9、、裁床等； 否则，造成自身损伤或死亡的，不按工伤或因公死亡处理，所有费用 公司概不负责，如造成公司设备损坏或伤及其他同事的，还须赔偿公 司损失。434生产流程管理：生产系统的操作工，必须按照生产的工作规程进行操作，因违章操作造成自已身体损伤或死亡的，不按工伤或因公死亡处理，所有费 用公司一概不负责任；因违章操作造成设备损坏或伤及其他同事的， 须负全部责任，赔偿公司和同事的损失。435生产部和车间的管理人员须定期对员工进行相关的安全培训，包括设 备正确的使用方法、维护方法、清洁方法等，对于故障设备必须向机 修房报修，严禁任何人私自移动、装、拆设备。436工伤事故处理、就诊、申报管理内容：4.36

10、1出现工伤事故，责任部门负责人须在 3分钟内到达事故现场，组 织人员进行抢救，及时将伤者送到医院医治，并调查事故原因，事故调查组由现任部门 主管、组长、员工组成，3天内出调查报告，拿出处理意见，报 公司综合管理部门和安全管理委员会审查。4.3.6.2公司综合管理部和安全管理委员会须在 1周内依据国家相关法律，作出 处理决定，并将处理结果在公司范围内进行通报。4.3.6.3员工因公发生工伤，各部门不得隐瞒，应及时报告公司或相关人 员，并进行妥当处理；需要及时送往医院的，应及时安排。4.3.6.4员工发生工伤，必须到社保部门指定的医院治疗，并向医院说明 是工伤，由医院进行备注。4.3.6.5 员工

11、发生工伤，应及时填写公司工伤申报表，经主管人员、 部门经理签字确认后，交公司综合管理部和总经理审批确认，方可享受工伤待遇，如申请工伤假或办理工伤社保申报工作等。4.3.6.6伤势严重的，可先到医院就诊，事后补起上述手续，并必须在三 日内申报。伤者要保留好病历卡、医疗费、收据及其他就诊证明 资料。4.3.6.7需到保险局申报工伤保险赔偿的，由综合管理部填写深圳市单 位员工工伤认定申请表，伤者要积极配合赔偿申报，提供相关 的资料，如病历卡、医疗费、收据及其他就诊证明资料。436.8公司工伤社保负责人员须在 10天内根据工伤保险部门的规定， 将事故情况通报市社保局的相关部门，办理工伤保险的相关手 续

12、。4.369未按规定办理的，将拒绝支付医疗费用，费用有个人承担。4.3.6.10公司为每位员工购买工伤保险。工伤社保办理人员应及时为员 工办理。4.4化学物品的管理。4.4.1化学物品包括枪水、酒精、天那水、油漆、机油、杀虫剂、喷漆等， 须由专人进行管理，在指定的地点存放。存放点的条件须符合国家规 定的安全标准。4.4.2管理部门须对化学物品的存放管理和领用进行控制，领用量一般不能 超过1天的使用量。4.4.3各部门对所使用的化学物品也应实行专人管理，不允许乱用、乱放， 用剩的物品要进行妥善的管理，存放地点的条件需符合国家安全标 准，不得随便丢弃。4.4.4在各责任区内发现无人管理的化学物品的

13、每次给予责任人警告处理， 如出现因按未规定对化学物品进行管理，而造成事故的，对各级责任 人根据事故的大小进行处理。4.4.5化学物品中的化学危险品处置：4.4.5.1易燃易爆化学危险品（酒精、天那水、枪水等）由专人保管。4.4.5.2除遵守以上管理规定外，须按规定使用化学危险品，且存放于指 定化学危险品仓库。4.4.5.3化学危险品都必须有 MSDS物料安全信息资料卡）。4.5突发事件的管理。4.5.1突发事件包括不可预计的食物中毒、传染病、流行病、瘟疫等事件和 地震、台风等不可抗力事件。4.5.2突发事件应变。4.5.2.1公司安委会应做出突发事件的应对计4.5.2.2发生突发事件，公司的管

14、理层及安委会成员应在尽快赶到事发现 场，组织人员进行抢救或抢险。4.5.2.3 各部门主管以上管理人员应妥善安排本部门员工全力配合公司 的应变工作，控制事态的发展。4.5.2.4对外公布的情况应统一口径，不得擅自对外发布消息。4.5.2.5事后各部门主管以上管理人员应尽快（48小时内）统计出本部门的受损害情况，报公司行政部门和安委会。4.526公司行政部门和安委会在1周内作出事件的总结，作出处理决定, 通报全公司。4.6安全与劳动保护原则。4.6.1时刻记住“安全生产”的原则。在生产过程中必须遵章守纪，切实在 安全保障下，做到“不伤害自己，不伤害他人，不被他人和机器伤害”4.6.2严格遵守操作

15、流程，听从生产指挥，确保工作安全。4.6.3严格按规定正确使用各种劳动保护用品。4.6.4如遇不安全隐患或意外事故，请您立即报告主管或公司负责人。4.7用电安全常识。4.7.1所有用电设备外壳均应按规定接地和安装漏电保护罩，绝对不可以用铜丝代替保险丝。4.7.2用电设备的带电裸露部分，应立即采取屏护措施，避免接触带电部位, 湿手严禁接触任何电器。4.7.3禁止私拉、乱接电线、电源，移动用电设备时应切断电源，保护好电 源线防止磨损。4.7.4非维修专业人员禁止拆装、调试、维修用电设备；4.7.5使用完电器设备后应及时关闭电源。4.8机械设备安全常识。4.8.1严格遵守安全操作规程；4.8.2正确使用各种劳动保护用品，如铁手套等；4.8.3设备故障时，不能自己动手修理，请您报告组长或专业管理人员；4.8.4工作专心，不疲劳作业，防止针、刀片等轧或切到手指；4.8.5按规定做好设备的日常清洁保养；4.8.6其它设备专人操作，非操作者严禁使用。4.9物料处置安全常识。4.9.1物料的搬运。4.9.1.1禁止超人体负荷能力和超高度(1.5M)搬运。4.9.1.2注意搬运通道的安全。4.9.1.3正确使用手动搬运工具。4.9.1.4机械搬运作业人员应接受专业训