2021年全国10月高等教育自学考试_机关管理试题

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1、全国10月高等教诲自学考试一、单项选取题(本大题共25小题,机关管理试题课程代码:00509每小题1分,共25分)1.影响机关管理效率外部因素重要是()A.社会环境B.人际关系C.管理技术D.信息传播2.当代机关管理办法特点之一是()A.宏观性B.微观性C.量化性D.层次性3.狭义机关管理方式体现为()A.体制和内容统一B.办法和手段统一C.体制和活动方式统一D.形式和权力统一4.网络规划技术源于19世纪末()A.美国B.英国C.法国D.徳国5机关筹划内容最佳尽量用数字表达以体现筹划()A.实际性B.普及性C.可受性D.详细性6.影响机关管理方式并随之变化因素是()A.领导B.环境C.人文D.

2、权力7.机关管理过程中最后程序是()A.决策B.控制C.协调D.评估8机关筹划实事求是规左体现出筹划()C.实际性D.普及性A可受性B.整体性9科学编制管理有助于控制机关行政经费,减轻国家()A.行政困难B.调控压力C.税收承担D.财政承担10.机关管理每一种程序中,使用权力不能脱离()A.目的B.责任C.权利D.规范11机关管理制度与机关运作习惯有较大差别时,实行就会()A.比较艰难B 比较顺利C.障碍较少D.彻底失败12.老式机关规模过于庞大因素是()A.后勤服务专业化B.后勤服务社会化C.后勤包揽一切D.后勤自负盈亏13.机关总务处、人事处是机关领导有效行使职权不可缺少()A.参加力量B

3、.辅佐力量C,依托力量D.主体力量14.对机关工作人员培训是改进英文化知识构造()A 唯一手段B.重要办法C.基本办法D.普通办法15因目和根据不同而分类行政管理法规是()A.教诲性行政管理法规B.学习性行政管理法规C.执行性行政管理法规D.强制性行政管理法规16.影响科学技术及其发展有关境况和因素是()A.经济发展及分派、消费因素B.社会稳左和谐环境C.国际市场风险因素D.科技发展水平及投入限度A行为归宿B.行为寄托C.心理归宿D.心理寄托18.机关管理环境各因素始终处在()A.永远不变之中B.动态变化之中C难以把握之中D.不可预料之中17从心态观测,机关是机关成员及英整个组织系统成员()1

4、9.机关本意是指器械上能发动并控制整体()A.有效按钮B 触摸开关C.核心部位D.自动开关20.会计报表上报时审视并签章人员必要是()A.机关会计主管人员B.机关分管财务领导人C.机关会计和审计负责人D.机关会计主管人员及单位领导人21.测左机关管理效率质原则是()A.实际达到管理成果B.实现管理功能和价值C.实现管理效率高低D.人财物投入量22.机关成员个体需求多样性和差别性需要机关管理制度进行()A.规范B.整合C.调控D.界定23.“服务是机关管理工作和活动()A.最后奋斗目的B.最基本岀发点C.最佳检查原则D.最鲜明标志24.机关管理改革组织变革动因模式基本环节是()A.因素.任务、人

5、员.目的B.动机.任务、人员、选取C.因素、动机、选取、目的D.目的、任务、选取、人员25.信息综合解决成果是()C.经验信息D.动态信息二、多项选取题(本大题共5小题,每小题2分,共10分)26语言信息传递方式有()A.电话B.机要互换C.而谈D.传真电报E.网络视频27.机关管理制度制泄原则涉及()A.强制与勉励原则B.实践需要原则C.法治规范原则D.灵活多变原则E.服从领导原则28.机关管理程序设讣前三道环节有()A.设计内容拟定B.设计要素拟定C.设计时间拟左D.设计原则拟定E.设计文字拟定29.机关管理组织重要使命就是要维护机关成员()A.战略一致性B目的一致性C.行为统一性D.方略

6、统一性E.管理统一性30.当代管理学群重要代表学派有()A.行为科学学派B.权变理论学派C.决策理论学派D.典型管理学派E.古典理论学派三、判断阐明题(本大题共4小题,每小题3分,共12分)31.机关管理程序设il内容与程序基本规立是一致。32机关组织成员心理需要有多样性,机关管理难以满足其需要。33. 信息可以被任何人、任何团队运用特性称作信息可传递性。34. 预算编报要依照机关工作实际需要拟沱。四 简答题(本大题共4小题,每小题5分,共20分)35. 简述横向构造机关管理制度体系特点。36. 机关管理环境对机关管理行为制约性体当前哪些方而?37. 简述机关管理效率分析重要因素。38. 简述机关管理协调办法。五、阐述题(本大题共2小题,每小题10分,共20分)39. 试述复合型机关构造基本特性及其长处和局限性。40. 试述机关管理改革构造方而改革与职能方而改革联系与区别。六、综合应用题(本大题共1小题,13分)41. 近来,某政府机关录取了一批秘书工作人员,为了提髙她们理论水平和公文写作基本技能,办公室决 泄对她们进行一次岗前培训。请你简要阐述机关人员培训意义并代办公室主任草拟一份培训筹划。规左将 培训方式以及培训内容作一简要扼要简介。

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