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1、2019财务工作总结及 2019年财务工作计划在上级财务部门的业务指导下，以年初支公司提 出的工作思路为指导，以提高企业效益为核心，以增 强企业综合竞争力为目标，以成本治理和资金治理为 重点，全面落实预算治理，强基础，抓规范，实现了 全年业务制度规范化，经营治理科学化，企业效益最 大化，有力地推动了支公司财务治理水平的进一步提 高，充分发挥了财务治理在企业治理中的核心作用。 现将xx年公司财务工作总结一、主要指标完成情况。1、 固定费用1-9月份累计完成#.5xxxx，完 成进度计划的，同比增长，增加支出。2、三项费用1-9月份累计完成#.5xxxx，完成进度计划的，同比降低，减少支出。3、内
2、部利润1-9月份完成-#.1xxxx元，较计划进度-元增亏元二、以资金治理为契机，不断增强全员的预算治 理意识。近年来，随着企业精细化治理水平的不断强化， 对财务治理也提出了更高的要求。我们以此为契机， 根据财务治理的特点以及财务治理的需要，及时出台 了支公司固定费用治理办法、资金预算治理办法 等一系列相关制度，从而使每项工作有计划、有落实、 有监督、有考核。在费用控制方面，一是采取定额包 干的方式，将手机费、电话费、班站所办公费、车辆 油料费、维修费、线路巡视费等定额控制，节约归已、 超支自负，培养了职工的节约意识。二是采取预算审 批的方式，对定额以外的费用，必须先层层审批，没 有审批发生的
3、费用，一律不予报销。在现金预算方面， 为提高现金预算的准确性，在实际支付时做到，没有 现金预算项目的不予支付，超预算支付标准的不予支 付，中国电力资料网从而提高了现金预算意识。在职 工借款还款方面，规定了借款必须于发生当月还款， 确实起到了降低借款数额，减少资金占用，避免呆帐 发生的积极作用。通过预算治理这一有效的治理手段， 职工的规范意识进一步增强，从而有力地带动了财务 其他各项工作的开展。三、以培训为动力，不断提高财会人员的业务水 平。随着我国经济建设的不断发展，财务会计工作的 侧重点和基本点也在改变，因此财务会计工作不能停 留在简单的算账、报账等会计核算上，应不断更新知 识，不断提高理论
4、水平。结合本行业财务工作的特点， 认真进行工作总结，吸取经验、查找不足，保证财务 基础工作的准确、及时、完整，为领导及时、准确、 完整的提供财务信息。最近几年，分公司一直把人员培训视为企业发展， 增强企业竞争力的突破口，财务治理工作同样迫切需 要素质较高的会计从业人员，因此我们根据实际工作 的要求，结合支公司学分制考核，年初就制定了培训 计划，有步骤有目的的进行培训。并且于 5月份开始 每周三全员定时参加分公司财务处举办的新会计准则 培训，在6月份、9月份还分别参加了省公司和国网 公司举办的新会计准则培训班，通过学习，进一步了 解了公司的各项治理制度，懂得了企业财会人员的工 作要求，如何中国电
5、力资料网更好地做好基层财务工 作等，进一步激发了干好财务工作的主动性与积极性， 并且也为明年年初即将实施的新准则打下了良好的基础,四、以考核为手段，促进财务基础治理水平的提随着企业治理的进一步深入，财务的治理职能逐 渐增强。今年，支公司为加大责任制考核力度，保证 责任制的贯彻落实，制定了双文明考核办法，细化了 各项指标和日常工作的考核。在此基础上，我们也加 大了财务基础工作建设，从粘贴票据、装订凭证、签 字齐全、印章保管等最基础的工作抓起，认真审核原 始票据，细化财务报账流程。按照分公司有关通知精 神，我们又成立了资金风险安全检查领导组，具体制 定了资金治理办法、货币资金治理办法、工资 资金治
6、理办法、工程资金治理办法等，将内控与 内审相结合，每月都进行自查、自检工作，逐步完善 了支公司的财务治理体系。在今年的财务治理工作中，最重要的一点就是借 助支公司的考核体系，采取了工作质量与方针目标的 考核机制，将治理的要求与重点，纳入工作质量与方 针目标考核。将费用预算通过月份考核与工资挂钩， 全面提高了财务核算质量，实事求是的体现财务经营成果，做诚信纳税单位。并顺利通过每年一次的所得 税汇算检查以及国家税务总局今年开展了电力专项检 查。五、积极参与企业经营治理，搞好公司财产物资 的清查与盘点。随着财务治理职能的日益显现，财务治理参与到 企业治理的方方面面，这其中包括材料物资的采购和 废旧物资的处理等。为加强对基层站所各项财产物资 的治理，通过现场清查和新领用登记，各班站所建立 了固定资产、低值易耗品以及安全工器具登记#
