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1、“三自六不让”整改纠正阶段工作情况汇报按照县“三自六不让”学教 活动办公室的统一安排，我局已园满完成了学习动员阶段和 查摆剖析阶段的各项工作任务，从2016年7月中旬开始，“三自六不让学习”教育活动已由查摆剖析阶段转入整改纠正阶段。自活动进入整改纠正阶段以来，我局领导班子高 度重视，紧紧围绕“三自六不让”学习教育活动并结合“三 增一做”活动和基层建设年活动，在总结第一、第二阶段工 作的基础上，对第三阶的工作做了动员部署，明确了重点， 提出了要求。同时局领导班子成员分别就各自主管工作进行 自查，并撰写整改材料累计30000字。现将开展整改情况汇报如下：一、整改查出的共性问题：一是理论业务学习不主
2、动，利用工作空闲和业余 时间自觉学习比较少，学习存在实用主义倾向，停留在一般 化水平，缺乏挤劲和钻劲。运用理论指导实践的意识不强， 没能把理论和实践紧密地联系起来，很好地解决工作中出现 的新情况、新问题。二是工作被动落实多，主动超前少，得过且过。 大多是承办领导交办事项，工作中经常是处于奉命行事，落 实任务。工作的全局性、前瞻性、创新性不够。二是积极上进性还有待进一步加强，安于求稳。 在工作中求稳思想重，安于现状，总习惯稳中求进，主要表 现在重经验、轻尝试，缺乏激情。四是规章制度落实执行不够，没有良好的作风习 惯，缺乏自觉自愿的积极性。二、整改目标：一是在“三自六不让”理论学习上下功夫，以解
3、决思想工作中存在的实际问题为着力点，统一思想认识，通 过学习提高自己的政治、业务素质。二是积极开拓进取，在工作实践中提高能力和水 平，确保工作质量和为人民服务的标准。三是加强自身建设，强化干部行为规范，认真执 行各项制度，起模范带头作用。三、下一步整改具体措施：一是提高对整改工作的认识，严格律已，率先垂 范，自我约束，落实责任，认真实施，针对存在的突出问题 认真解决、切实整改、不留隐患。二是加强思想教育，不断提高思想认识，自觉开 展各种方式的学习，形成爱岗敬业、勇于奉献、争先创优的 良好工作氛围。增强责任感和使命感，创新工作思路，提出 新颖的工作举措来提高工作效率。三是加强学习，进一步完善理论业务学习制度，做到学习内容统筹安排，学习实践单独落实，每次学习认真做好笔记，写好心得体会；四是认真落实各项制度，加强单位内部的监督力度，通过制定相应的惩奖制度来保证各项制度的落实和执行。
