统战部后勤保障工作计划

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1、2021年统战部后勤保障工作计划 市委四届三次全会是本市在2021年末召开的一次很主要的会议。会议总结了今年的工作,提出了以后一个时期的总的工作思绪,是我们以后开展各项工作的总纲领和指南。办公室工作繁杂,怎样为统战系统各部门和部领导、各科室深入搞好服务和真正做好后勤保障工作是2021年工作的着眼点和落脚点。结合全会精神,就2021年工作进行了认真思索:一、信息宣传保优秀。信息工作在组织培训、表彰奖励、排名通报的基础上,在“高、深”上下功夫,多向上级统战部门反馈站位高、有见地的提议性信息,当好参谋助手;在总结工作中,深挖细研,总结带有规律性、普遍性的经验,以利于推广。宣传工作要在二等奖的基础上,

2、力争有所突破。立足统战系统,深入整协力量,形成大统战宣传格局,在宣传稿件质量、数量上实现大的提升。提升素质强学习。针对办公室几名同志各自的特点(有朝气、有干劲,但知识面不够宽、实际工作经验不够丰富),引导全室同志有事办事,无事多学,向书本学,向实践学,向其它同志学,努力形成勤奋学习,团结进取,主动向上的良好风气。要在努力提升每一名同志的政治、业务和道德素质上下功夫,着力培养五种作风,即:努力学习、勤于思索的作风,求真务实、言行一致的作风,雷厉风行、令行严禁的作风,团结进取、事争一流的作风,淡泊名利、艰苦奋斗的作风,把办公室建设成为尤其能吃苦、尤其能战斗的团结集体。二、日常工作求规范。深入完善统

3、战部机关工作和事务管理制度,实现制度、规范化管理。包含会议制度,发文、阅文和办文制度,请销假制度,财务制度,车辆管理制度等。严格根据“讲规矩、按程序、守纪律”的要求,规范运作,明确科室人员分工和职责,形成一个激励约束机制,最大程度的调动每名干部的主动性和主动性,发明性的开展好工作。日常工作求规范。深入完善统战部机关工作和事务管理制度,实现制度、规范化管理。包含会议制度,发文、阅文和办文制度,请销假制度,财务制度,车辆管理制度等。严格根据“讲规矩、按程序、守纪律”的要求,规范运作,明确科室人员分工和职责,形成一个激励约束机制,最大程度的调动每名干部的主动性和主动性,发明性的开展好工作。信息宣传保

4、优秀。信息工作在组织培训、表彰奖励、排名通报的基础上,在“高、深”上下功夫,多向上级统战部门反馈站位高、有见地的提议性信息,当好参谋助手;在总结工作中,深挖细研,总结带有规律性、普遍性的经验,以利于推广。宣传工作要在二等奖的基础上,力争有所突破。立足统战系统,深入整协力量,形成大统战宣传格局,在宣传稿件质量、数量上实现大的提升。三、提升素质强学习。针对办公室几名同志各自的特点(有朝气、有干劲,但知识面不够宽、实际工作经验不够丰富),引导全室同志有事办事,无事多学,向书本学,向实践学,向其它同志学,努力形成勤奋学习,团结进取,主动向上的良好风气。要在努力提升每一名同志的政治、业务和道德素质上下功

5、夫,着力培养五种作风,即:努力学习、勤于思索的作风,求真务实、言行一致的作风,雷厉风行、令行严禁的作风,团结进取、事争一流的作风,淡泊名利、艰苦奋斗的作风,把办公室建设成为尤其能吃苦、尤其能战斗的团结集体。依据季节变换特点做好各类传染病的预防宣传工作,确保幼儿的健康成长。继续在教职员和家长中开展幼儿应抢救治方法的培训工作。日常工作求规范。深入完善统战部机关工作和事务管理制度,实现制度、规范化管理。包含会议制度,发文、阅文和办文制度,请销假制度,财务制度,车辆管理制度等。严格根据“讲规矩、按程序、守纪律”的要求,规范运作,明确科室人员分工和职责,形成一个激励约束机制,最大程度的调动每名干部的主动

6、性和主动性,发明性的开展好工作。针对办公室几名同志各自的特点(有朝气、有干劲,但知识面不够宽、实际工作经验不够丰富),引导全室同志有事办事,无事多学,向书本学,向实践学,向其它同志学,努力形成勤奋学习,团结进取,主动向上的良好风气。要在努力提升每一名同志的政治、业务和道德素质上下功夫,着力培养五种作风,即:努力学习、勤于思索的作风,求真务实、言行一致的作风,雷厉风行、令行严禁的作风,团结进取、事争一流的作风,淡泊名利、艰苦奋斗的作风,把办公室建设成为尤其能吃苦、尤其能战斗的团结集体。四、改善方法促服务。要深入强化服务意识,树立整体意识、大局意识、责任意识,提升服务质量和工作效率,处理好关键服务

7、和全方面服务、常规服务和应急服务的关系,做到既确保日常工作之需,又能应对紧急突发情况。要不停改善服务方法,增强工作的主动性、预见性,做到主要会议和接待活动不出纰漏。同时,还要不停拓展服务领域,丰富服务内容,努力提升服务质量和水平。日常工作求规范。深入完善统战部机关工作和事务管理制度,实现制度、规范化管理。包含会议制度,发文、阅文和办文制度,请销假制度,财务制度,车辆管理制度等。严格根据“讲规矩、按程序、守纪律”的要求,规范运作,明确科室人员分工和职责,形成一个激励约束机制,最大程度的调动每名干部的主动性和主动性,发明性的开展好工作。继续完善校产管理程序,保管责任到人。继续按通例对各班公物实施登记承包管理,兑现损坏赔偿制度,把公物的损坏、维修、赔偿和班级考评评选挂钩。在每学期末进行校产破损登记。市委四届三次全会是本市在2021年末召开的一次很主要的会议。会议总结了今年的工作,提出了以后一个时期的总的工作思绪,是我们以后开展各项工作的总纲领和指南。办公室工作繁杂,怎样为统战系统各部门和部领导、各科室深入搞好服务和真正做好后勤保障工作是2021年工作的着眼点和落脚点。结合全会精神,就2021年工作进行了认真思索:

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