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1、事故发生后，安全员应该做好这 3 件事前天晚上，一位安全员给安全生产观察留言，说他们工 地宿舍发生火灾， 没死人， 但烧了一些被褥、 行李。 留言时， 他正在派出所接受调查，做询问笔录。所以问我这样事故， 他可能面临什么样的处理。 我安慰他说，没事的，你别说错话就好。但他又说，民警在 询问笔录中写了一句，说他忙于其他工作疏于管理，且他已 经在询问笔录上按了手印。我一看，这明显下套嘛。 果不其然，后来民警表示，要么罚款 5000 元，要么直接拘 留他，无奈之下，他们选择了接受罚款， “破财消灾” 。 完事后，哥们跟我说，现在很多企业安全员，都没有处理过 事故发生后的有关事务，希望我能以他的经历为
2、由头，与大 家谈谈今天的话题。我认真想了想，如果一个安全员的企业 发生了事故， 那么他能做且应该做的事情， 也就下面这些了。 建议老板依法报告事故 目前来说，绝大多数企业老板都知道，一旦事故发生想要瞒 是几乎不太可能的。但仍然不可忽略的是，还是有那么一些 想瞒报事故的企业老板，几乎每年都可以看到瞒报事故新闻 可以印证这一点。 依法报告事故是企业老板的法定职责，但一些企业老板，对 报告事故的相关知识可能并不十分熟悉。因此，事故发生后，安全员应该将报告事故的法定时限、报 告内容、向哪里报告以及如不依法报告事故公司将面临何种 法律风险等如实告诉老板，并建议老板依法报告事故。 安全员这么做，既是保护自
3、己，也是保护公司和老板。要知 道，如果不依法报告，一旦构成谎报、瞒报等情节，公司、 老板和安全员自己都将面临严重的法律后果，轻则接受行政 处罚，重则被追究刑事责任。积极组织事故应急救援一起事故的损失多严重，主要由两方面决定。一是事故本身 的严重程度，比如爆炸的威力，火灾的火势等；二是应急处 置是否及时、科学、有效。既然事故已经发生，事故本身的严重程度已经无法改变，唯 有通过及时、科学、有效的应急救援来降低事故损失了。事故发生后的应急救援能否取得好结果，则主要取决于公司 制定的应急预案是否科学靠谱，以及平时应急演练是否认真 开展，而不是耍猴式的演习。事故后的应急救援，应该把握好两个重要原则。第一
4、，想方 设法救人，减少人员伤亡。在当前形势下，不死人能免责的 可能性更大；第二，想法设法控制事故，降低经济损失，因 为即便没死人，经济损失严重到一定程度，也是免不了追责 的。抓紧时间收集履职证据完成应急救援之后，也意味着事故调查组已经进入公司开始 调查了。因此，在救援结束后，你先别去想别的，只要有可 能，就抓紧时间对照法定职责，将你的履职证据收集好，有 备无患、有条不紊地接受事故调查组询问。如果你平时工作做得比较扎实，各种台账应有尽有，那么收 集履职证据也就很简单了，很多都是现成的。可你要是平时 工作就是丢三落四，该记录的不记录，该形成台账资料的没 形成，那就比较要命了。不太道德的说，如果你平时工作不是那么扎实，你也可以基 于事实补一些履职证据，但最好不要作假。要知道和你比起 来，事故调查组的人可谓是身经百战了，不至于连你作假的 资料都看不出来。而且作假的法律风险，往往要高于工作不 是那么尽善尽美。如果你对这三件事都比较有信心，那就再看看从事故调查 角度，看安全员如何免责 这篇文章吧，看完两篇文章，事故发生后你就不会那么不知所措了。对了，今天是西方的“平安夜”，祝福所有积德行善的安全 员，能够在自己的职业生涯中，始终平安无事。
