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1、乡镇2021安全生产工作2021年集团安全生产工作关键点 一、指导思想认真宣贯新安全生产法，强化企业主体责任，以大力推进标准化建设为贯穿整年工作的根本，强化过程控制，细化、实化安全方法，深化隐患排查治理，加强安全教育培训，保障职员的安全和健康，确保整年安全目标的实现。二、工作目标“三零两降一提升”。即：工亡及以上事故零、重大火灾事故零、重大交通事故零；降低重伤率至以下、降低负伤率至以下；粉尘浓度合格率提升至%以上。三、工作关键（一）认真宣贯新安全生产法，强化企业主体责任。新安全生产法提出了以人为本的理念，明确了大力推进标准化建设的发展战略，强化了企业安全生产主体责任，确立了“三必需”的标准，加
2、大了违法处罚力度。各单位要认真组织学习落实，将新安全生产法中的机构设置、人员配置、责任分配等要求，经过体系建设和制度建设，逐项逐条落到实处。以新安全生产法宣贯为契机，把干部学习和对职员宣传教育结合起来，把落实新安全生产法和落实集团企业规章制度结合起来，掀起学法、懂法、使用方法的热潮，从而推进企业主体责任的落实。同时，根据“三必需”的标准，在一月上旬完成安全责任目标的分解和责任体系的建立工作，为整年的安全生产工作奠定基础。（二）建立一岗双责、党政同责安全生产责任体系。一岗双责、党政同责是落实“综合治理”安全方针的总体要求。安全专业管理部门，要做好整体安全管理的策划，侧重人的不安全行为控制，监督检
3、验目标管理体系的运行；党群部门，要抓好干部安全意识建设，杜绝违章指挥；生产部门，要抓好工艺运行安全，强化安全确定，落实安全生产“五同时”；设备部门，要围绕物的安全状态，组建专题检验和日常点检相结合的防控体系，保障设备设施的安全性能和安全防护、监控装置的灵敏可靠；自营工程和危险作业的组织者、指挥者，要严格落实作业审批制度，组织专业人员进行危险辨识和制订安全方法，并落实实施。各职能管理部门，要以岗位职责为基础，突出专业关键，主动主动的落实安全职责；全部管理人员不论什么事由，只要进入作业现场，全部要负起安全监督职责。各单位要制订管理制度，提升责任意识，凝聚安全协力，构建齐抓共管的安全生产责任体系。（
4、三）大力推行安全标准化建设。各单位要认真总结xx年标准化工作的得失，在xx年取得突破性进展。要将本单位所属专业标准和综合标准按单元进行责任分配，明确责任人。建立组织机构，制订推进计划，在一季度制订出“硬件部分”，完成计划和详细方法，十月份“软件部分”达成一级标准。各单位要把大力推进标准化建设作为贯穿整年的工作轴线，完善安全管理体系，健全规章制度，规范作业行为，实现安全生产有序可控的良好状态。需要二级标准化复审的单位，要在八月底前完成准备工作。（四）强化职员作业过程控制和工艺运行安全。职员作业过程控制是安全管理的主要工作之一。各单位要严格落实作业审批制度，作业审批人负责组织现场安全监控和作业人员
5、联保互保，并亲临现场督促安全方法落实。严格落实联络确定制度，明确确定内容、确定标准和责任人。包括动力介质、启停设备、起重作业等关键步骤，要实施“双确定”。要在制度上规范旗语、哨音、手势等联络用语，杜绝误传、错传联络确定内容。现场监督人员，要在作业前对作业内容和作业现场进行全方面了解，有效开展现场监督检验工作。现场安全监控要结合作业进展情况，跟踪关键步骤，立即处理不安全现象，落实作业规范。作业现场全部人员，全部必需自觉遵守规章制度，阻止各类违章行为，做到“三不伤害”。工艺运行安全是预防事故的关键。各单位要按谁主管、谁负责的标准，构建专业技术安全检验体系，让懂设备工艺的人检验设备工艺，立即正确的发
6、觉事故隐患。对影响工艺运行安全的设备设施，制订专题安全检验表，定人、定时进行检验，确保安全性能的灵敏可靠。全方面开展工艺安全技术交流，集团企业组织构建技术交流网络，指定交流责任人。各交流责任人制订年度交流计划，每七天通报一次信息，每个月召开一次交流会，落实交流、借鉴和提升的要求。（五）细化、实化安全方法。各单位要以自营工程、检修作业为关键，在作业前组织专业人员进行危险辨识，强化安全方法的针对性。组织作业人员讨论安全方法，强化其操作性和实效性。深入规范班前五分钟和各类安全交底工作。各单位领导要深入班组参与安全交底，促进班组安全交底细化、实化，使每个职员到现场就知道危险所在，明确控制方法和方法，保
7、障作业安全。每次检修作业结束后，要对操作人员进行安全交底，明确设备安全性能状态和投入运行后的安全要求。（六）强化隐患排查治理工作。各单位要认真落实安全生产事故隐患排查治理管理制度，建立隐患排查治理长期有效机制。明确隐患排查治理工作是全部管理人员和职能部门基础工作之一。全部检验全部必需有安全内容，必需明确检验目标和检验标准，立即发觉和治理隐患。各单位要制订安全检验管理考评措施，对隐患产生原因进行追责，对主动参加隐患排查治理的职员给予奖励，形成全员查隐患格局。对检验出的隐患实施闭环管理，杜绝因隐患控制整改不到位而造成的事故。各单位要继续开展蹲点式安全检验，对各类专题检验、专业检验进行协调和规范，在
8、检验前组织检验人员学习，明确检验的目标和标准，使每次检验全部起到实际作用。（七）加大重大危险源控制力度。针对重大危险源和关键危险工艺等危险性较大的区域或设备设施，根据职责分工建立重大危险源控制体系，强化安全控制，确保安全方法落到实处。要认真开展应急预案演练，按规范要求，组织全员参与，确保每一个职员，熟练掌握应急处理方法和应急装备的使用，确保重大危险源控制的安全可靠性。上半年完成危险化学品生产许可证换证工作和重大危险源应急预案立案工作。（八）加强班组安全建设。各单位要深入加强领导下班组活动，规范活动内容。针对现在部分班组班前会不细、不实、不全等问题，指导和引导所包保班组，明确和细化班前会内容，明
9、确当日安全安排，形成职员人人清楚安全方法的气氛，在包保班组的示范作用下，向全部班组辐射，扎实安全基础。（九）加强安全教育培训。安全教育培训是实现安全生产长周期的基础。要加强领导干部安全法规意识教育、责任意识教育，督促领导干部提升安全管理水平，强化务实作风。要加强职员安全意识教育和安全技能培训，提升职员危险辨识能力，培养自觉遵章守纪和标准化作业习惯。各单位要高度重视安全教育培训工作，制订年度安全教育培训计划，明确教育培训内容，指定责任人并严格考评，确保按时间节点完成。集团企业安全培训计划于元月13日前编制完成，各单位安全培训计划于元月10日前报安技处。（十）深化特种设备的管理工作。各单位要加强特
10、种设备的运行管理和专业管理，根据国家的使用规范和检验标准，有组织、有计划的安排实施，果断避免出现超限运行。对起重吊运液态金属、危险化学品的设备，要组成专业检验力量，制订专题检验规范，确保其安全装置和制动装置的灵敏、可靠，保障安全运行。（十一）加强职业健康管理。各单位要高度重视职业健康管理工作，加大职业安全设施改善力度，提升除尘设备的“三率”，深化尘毒治理效果。组织好职业健康体检工作，发觉职业禁忌症人员立即调整岗位。加强现场监督，使职员正确使用劳动防护用具，把职业健康管理工作做细做实。（十二）落实“四个100%”。各单位要召开安委会扩大会议，对整年安全工作计划，进行对比分析，要结合本单位实际，制
11、订落实计划和方法，并给组织保障。必需按要求实现安全管理人员、特种作业人员计划培训率xx%，工程施工安全监控率xx%，危险源安全控制率xx%，劳动安全卫生责任状签状完成率xx%。（十三）全方面开展规章制度修订工作。集团企业全方面开展规章制度修订工作。各单位要成立组织机构，加强安全法规标准的识别工作，加强现行规章制度适用性验证工作，确保规章制度健全齐备。（十四）强化责任追究，提升安全实施力。各单位要对隐患排查治理和各类专题、专业检验中发觉的问题，进行责任追究，提升安全实施力。对上级安全检验中发觉的问题，向下一级问责，做到该哪一级检验的隐患，由哪一级立即发觉控制；该哪一层处理的问题，由哪一层立即处理
12、处理。各专业、专题要开展深层次安全检验，对检验出的问题，首先要从制度、规程、机制上完善和强化过程控制，首先要从技术上寻求治理方法，不停提升安全可靠性。各单位要建立管理制度，强化问责和追究，形成一级保一级，一级管一级，层层加压，强化安全要求的落实，提升安全实施力。（十五）做好夏季五防和冬季六防工作。各单位要针对夏季防暑、防汛、防雷、防触电、防食物中毒等五防工作，冬季防冻、防滑、防坍塌、防火灾，防煤气中毒、防交通事故等六防工作，采取针对性方法，保障安全生产。（十六）强化交通和消防管理。坚持日常治理和专题整改相结合，落实天铁内部职员所在单位交通管理责任制；经过电视、报纸、图片、播放道路交通事故警示教
13、育片等多个形式，开展交通安全宣传服务，引导群众文明出行、平安出行；主动提升窗口单位的服务质量和水平，最大程度方便群众办理各项业务。结合天铁实际，研究和把握新形势下消防工作的规律特点，深入提升消防部队灭火和抢险救援及快速反应能力，服务企业和群众。强化派出所和消防部门的监督执法职能，加强对企业单位的消防培训，加大监督检验力度，全方面推进消防安全“网格化”建设，严防重特大火灾事故的发生。xx年，要全方面落实八届三次职代会精神，继续深化“ 12345”安全管理思绪和“四个关键”的管理要求，根据“三项制度、两项方法”的管理方法，细化、实化各项安全方法，全方面落实各项安全要求，全方面提升安全管理水平，确保集团企业安全生产工作目标的实现。
