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1、少先大队辅导员职责少先队工作是学校德育工作的一个重要组成部分。少先大队辅导员是在学校校办和德育领导小组的领导下，负责少先队的全面工作，以推动学生思想道德教育工作，促使三风（校风、班风、学风）的形成。其主要职责是：1、拟订计划根据学校工作计划，遵循少年儿童工作的规律，拟订少先队工作计划，并组织实施。2、开展活动根据少先队活动的原则（全面性、教育性、实践性、趣味性、自主性）有目的、有计划地开展少先队活动。全学期举行一至二次内容丰富多彩，形式生动活泼的大队活动。检查、督促各中队按计划开展中、小队活动。让全体队员在活动中受教育、长才干。3、建设组织全校组建少先队大队部，下设中队，按期聘请中队辅导员。按
2、队章要求成立各级队委会，定期按民主程序改选队干部，努力按规范要求建设少先队队部。组建鼓号队。收集、保存本校少先队有关资料。4、开辟领域配合学校教育活动和文明行为养成教育，开辟大队墙报、少先队展览橱窗、红领巾广播站的宣传领域，充分发挥其教育作用，有效开展少先队宣传教育活动。5、培养干部定期召集大队委员、中队干部开会，布置任务，听取汇报，交流经验并指导工作方法，组织参观游览活动。组织培训校值日生，管理校园一日常规，开展检查评比。培训升旗手，组建护旗方队，管理好每日升降国旗的工作。指导队干部记好光荣册，从中提高队员自我教育、自主管理能力。6、协调共建充分发挥校外教育基地的实践作用，经常联络校外辅导员
3、，调动校外有利因素，共建文明校、共育“四有”接班人。7、指导工作定期召开辅导员会议，学习少先队工作经验，研究工作，指导中队开展活动，深入各中队听队会课，每学期组织1-2次中队活动观摩。8、总结经验努力学习少先队工作的理论，发现并帮助各中队总结经验，推广交流，促进辅导员提高少先队工作水平。中队辅导员职责1、认真及时完成学校、少先队大队部布置的活动和工作任务，精心组织实施。经常向大队部汇报工作。2、配合大队辅导员，充分发挥中队组织的作用，组织好每周两次的十分钟队，每学期开四次中队会（班队会）3、认真指导中队委员会制定工作计划、并开展工作（如：墙报、图书角、荣誉角的更新，鼓励队员积极参与定章、争章、
4、颁章活动，做好好人好事记录等。），履行职责，争创文明、团结、向上的优秀中队。4、加强对小队工作的指导，努力促使小队活动全面开展。5、搞好学生思想品德和行为规范教育，做好学生、队员的品德评定。6、重视中队的基础建设，建立有力的活动阵地，引导队员自我锻炼、自我教育。7、重视少先队小干部和积极分子的培养，教给他们工作方法，提高他们的工作水平。8、认真指导，组织中队委员会开展各种形式生动、富有教育意义的少先队活动。加强对队员进行队的组织和礼仪教育。9开学初（两周内）订出中队活动计划，每次活动要有计划。10、深入了解队员思想、品德、学习、健康、生活等情况，创造性地开展教育活动，耐心辅导、帮助队员健康成长
5、。11、以身作则，言传身教。努力学习，不断提高自身素质。少先队大队干部职责一、大队委职责：大队长职责：1大队长必须对全体队员负责，对大队委的一切活动负全面的责任。2根据学校中心工作和上级团委的任务，根据少先队员的实际情况制定少先队大队工作计划，总结大队委工作。3负责大队委的日常工作，协调大队委各委员间的关系和工作。4关心各大队委员的思想、学习、工作和生活情况，及时帮助各委员解决困难，团结大家一道工作。5收集和了解广大队员的要求和意见，及时向学校领导及辅导员反映。副大队长职责：1协助大队长开展工作，管理好大队委及各中队长。2和大队长一起分工负责指导大队各中队开展活动，并组织好检查和评比。3收集和
6、了解队员的意见和要求，及时向大队长和有关领导反映。组织委员职责：1协助大队长管理好大队委，直接领导各中队组织委员，指导帮助他们开展工作。2做好大队委、中队长会议记录，登记好少先队员出现的好人好事和对队员的奖惩情况。3组织好各级优秀少先队员的评比和达标检查登记。4收集和了解队员的意见和要求，及时向大队长反映。5组织好超龄队员的离队教育和离队登记工作，签发离队证。学习委员职责：1直接领导各中队学习委员，并指导他们开展工作。2配合学校中心工作，开展丰富多彩的学习活动，如竞赛、小制作、讲故事。3组织各种自主学习交流活动，提高广大队员的学习兴趣。4收集和了解队员们对教学的意见和要求，及时向总辅导员和大队
7、长反映。宣传委员职责：1直接领导各中队宣传委员，指导并帮助他们开展工作。2出好大队活动的宣传海报，组织好版报的出版工作。3结合学校中心工作开展各种比赛，如诗、书、画、手抄报设计。4收集和了解同学的意见和要求，及时向大队长反映。文体委员职责：直接领导各中队文体委员，指导并帮助他们开展工作。结合学校的中心工作和我校队员的实际情况开展丰富多彩的文娱活动及体育活动。检查各中队文体活动的开展情况，收集意见并及时向总辅导员和大队长反映。旗手职责：支持升国旗，出队旗的训练，做到动作标准规范。做好新旗手的挑选和培训工作。安排好周一到周五每天国旗的升降仪式。二、中队长、小队长职责：中队长职责：领导中队委订好中队
8、计划，组织中队活动，抓好创建优秀少先队中队工作。关心中队委的思想、学习、生活等各方面的情况，按要求填写好中队工作手册，定期上交大队检查。检查并督促小队长履行职责，指导小队长开展小队活动。做好升旗和大队活动组织工作。收集中队各队员的意见和要求，并向辅导员和大队委汇报。副中队长职责：协助中队长做好中队活动的安排、做好队员思想工作，帮助后进队员改正不良习惯。督促组织委员做好中队好人好事的登记工作和对个别队员的处分记录工作。组织好各小队之间的检查评比工作。组织委员职责：做好中队会议记录，填写好中队工作手册。做好推荐优秀少先队员入团工作。组织好少年团校的教育及考核工作。惧各小队及少先队员的意见和要求，及
9、时向中队长反映。宣传委员职责：负责完成大队或中队布置的宣传工作。和班宣传委员一起出好墙报。做好中队活动的宣传工作。如出版报等。收集队员的意见和要求，及时向中队长反映。学习委员职责：组织好中队的有关学习、竞赛活动。如知识竞赛，讲故事比赛等。在中队里总结推广自主学习的典型，推广好的学习方法和学习经验。收集队员的意见和要求并及时向中队长反映。文体委员职责：负责本中队文体活动的组织和筹划工作，开展丰富多彩的文娱体育活动。组织本中队队员参加有关兴趣小组，培养队员个性特长。收集队员的意见和要求并及时向中队长反映。小队长职责：督促本队队员遵守纪律，按要求参加大队和中队活动。筹划好本小队的活动，使小队活动有计
10、划、有组织。做好小队考勤工作，登记好小队的好人好事，登记好队活动队员佩戴红领巾情况等。收集本小队队员的意见和要求，及时向中队委和辅导员反映。中队辅导员培训制度1、参加人员：所有中队辅导员2、培训地点：多媒体教室3、大队辅导员负责中队辅导员的培训工作4、每学期培训不少于两次5、培训有计划，有记录6、中队辅导员有培训笔记7、每次培训后要有体会并上交少先队管理制度1根据队章规定，对队员提出严格要求，实行各级组织管理负责制，经常进行督促检查。2实行队委轮值制度，组织队委定期检查各队工作活动的开展情况，并填写值日日志。3建立“三册”（队名册、队工作手册、队员证登记册）制度，及时掌握队员变动情况。4大力开
11、展争当“优秀队员”、创“先进中队”活动，建立队员光荣册，将队员立功受奖情况及时登记入册。5队员的思想教育要系列化和制度化，对违纪队员，要进行教育，情节严重的应做出处分。6建立推荐优秀队员入团制度。少先队规章制度1、少先队员必须佩戴红领巾，对红领巾进行清洗。2、少先队员不能随意损坏红领巾，不能不珍视红领巾。3、少先队组织的各种活动，少先队员不能故意不参加。4、在日常的学习生活中，少先队员必须以身作责，时刻不忘自己是一名光荣的少先队员。5、在辅导员组织少先队员参观少儿活动室，不准大声喧哗，不准吵闹，不准带走室内任何物品。6、少先队员必须对自己的活动场地少儿活动室定期进行清扫，保持干净整洁。7、少先
12、队员应该积极主动地完成少先队规定的各项任务，不做有损少先队的事。大中队干部工作制度1、要有为学校和全体同学服务的思想，有奉献精神。2、能正确处理好学习与工作之间的关系，做到工作学习两不误。3、必须具有高度责任心，认真完成学校交给的任务。4、加强自身工作素质的提高，在工作中不断提高自己的工作能力，使自己分管的工作不断完善，效果明显。5、要有开拓精神，针对学校情况帮助辅导员老师想出新的管理方法。6、要做分管工作的记录和总结，做好工作笔记。队干部选举制度队干部的选举是少先队集体生活中的一件大事。通过选举，可以使少先队员学习过民主生活，使我们充分认识少先队是自己的组织。根据我校实际制定队干部选举制度：
13、1、队干部每一学年选举一次。2、每一学年开始的第一个学月由各中队民主讨论推荐出大队委员候选人，每位候选人完成自我介绍的小报，并在校园里进行公示。3、召开选举新一届的大队委员会。先由上一届队委会总结工作，并请队员提出批评意见，然后由候选人进行竞选演讲，最后进行选举，一般采取无记名投票的方式和差额选举的办法，产生新一届的大队干部。4、大队委员候选人产生后，各中队举行中队集会，民主讨论推荐出中队委员候选人，各中队以无记名投票的方式选举出中队委员，并组成中队委员会5、中队委员会产生后分小队，以小队队员推举的方式选出小队长候选人，最后听取队员和中队委员的意见，决定小队长的人选。6、经过一月的工作、学习，
14、对选出的队干部候选人在十月十三日建队纪念日授予队干部标志，正式成为大、中、小队干部，组成大、中、小队委员会队前教育和入队制度少先队大队部要在对新生适时地进行队前教育，对少先队基础建设的加强，对少年儿童的全面发展和进步能起到事半功倍的良好效果。1、由大队干部到新生中队进行授课，讲解少先队基础知识，方式可采用看录相、组织竞赛、提问交流等。2、在建队节期间开展进行入队仪式，仪式要规范、热烈，基调激昂向上，仪式上要宣读所有入队队员的姓名。3、对新队员的调查跟踪，入队后有无进步，有无变化，针对不同情况及时进行教育，使他们受到少先队组织对自身的帮助和提高。附：队前教育“十知道”1、知道队的名称，理解“先锋”的含义。2、认识队旗，知道图案含义。3、知道队员的标志是红领巾，爱护红领巾。4、知道敬队礼及其表示的意义。5、知道队的呼号。6、学会写入队申请书。7、知道入队时做一件好事。8、会唱队歌。9、知道入队誓词的内容。10、知道合格队员要做到“五自”。离队制度1、队章规定：超过14周岁的队员应该离队。2、离队工作就是在少先队员已经超过队龄，达到入团年龄时，勉励他们珍惜少先队的荣誉。使他们看到在队组织教育下取得的进步，激励他们保持和发扬少先队的优良传统和作风。3、超龄队员离队时，中队委员会在征得本人同意后，登记超龄队员名单，交中队委员会审查。由大队委员会吸收有关中队组织委员
