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1、职员入职协议 协议权威公布2021年范文，更多2021年范文相关信息请访问协议。甲方：乙方：身份证号码经双方平等协商，签订以下条款，由双方共同遵守。一、甲方聘用乙方为部。二、聘用时间为年，自年月日始，至年月日止。试用期为个月，试用期的薪资为元。甲方视乙方工作情况，酌情延长或缩短乙方的试用期。如乙方在试用期内的工作表现突出，考评成绩达标，可随时终止试用，转为正式入职。三、试用期薪资为元/月。如在第一周终止试用，薪资按每日20元结算，不扣除餐费；超出一周终止试用的，按原定的试用期薪资标准结算，扣除餐费。四、乙方的薪资为元/月。五、乙方的薪资由甲方在每个月的15日发放。六、乙方在职期间，可享受多项福
2、利待遇。七、乙方在职期间，如工作成绩突出，企业将给额外奖励。八、乙方在职期间，由甲方安排提供午餐和晚餐，乙方每个月只需支付餐费100元，其他由企业给补助。九、乙方在职期间，考勤由甲方按乙方实际出勤统计及企业考勤制度实施；每个月出全勤可获100元全勤奖励！十、乙方在职期间，依据工作需要和乙方实际工作能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行合理调整。书书。十一、乙方在职期间，应严格遵守甲方的各项管理规章制度，保守甲方的商业秘密，并依据甲方工作安排，认真推行职责，自觉维护甲方的正当权益。十二、甲方每个月转出乙方10%的薪资作为留存薪资，该部分薪资在乙方正常推行本协议期满后的第30天全额返还。十三、在职期间
3、，乙方因为本身原因提出解除本协议时，须提前30天以书面形式通知甲方，方便商洽、办理工作交接及薪资发放等事宜。交接手续办理完成方可正式离职，不然，将根据企业相关的规章制度做出对应处理。十四、乙方任职期间，如违反了企业的制度或要求，企业有权据制度做出对应的处罚。十五、乙方在职期间，如甲方有正当理由认为乙方不能继续在企业任职，可随时终止此协议。同时，甲方有权向乙方进行经济损失的追究，并要求乙方负担对应的法律责任。十六、乙方在任职协议实施期间私自离职，未按正常程序办理离职手续，企业有权追究其违约责任。除追究其造成的经济损失外，薪资及留存薪资作为违约金处理。十七、在职期间，职员违反企业安全条例造成不良后果，责任自负。十八、本协议期满前的30天之内，由甲乙双方共同协商签署新一年度的聘用协议。十九、乙方在签署本协议时，已详知甲方的各项规章制度并承诺遵守。未尽事宜，甲、乙双方协商处理。甲方乙方年月日
