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1、附件1：公务员考核登记表（年度）姓名工作单位及职务所承担A角工作职责所承担B角工作职责本年度参加培训情况及成绩本年度受奖励或处分情况年度工作目标及创新服务目标本年度思想工作总结主管领导评鉴意见年月日考核委员会审核意见年月日部门负责人意见年月日被考核人意见年月日复核意见年月日附件2：处级及以下人员工作目标考核表姓 名职 务所在部门总体评价评议等次优秀39分40分得分良好37分38分一般36分及以下部门负责人分管局长注：1、部门负责人由分管局长评定签字，其他工作人员由部门负责人征求分管局长意见后评定。各部门得分在39-40分等次的人数限定：部门人数在5人及以下的限1人，部门人数在6-10人的限2人
2、，部门人数在11人以上的限3人，多填无效。2、本表于11月30日前报政工处。附件3：处级及以下人员日常目标考核表姓名学习培训廉洁自律文明办公日常出勤总分注：1、此表由机关党委牵头，政工处、监察室、办公室、法规处、财审处组成工作组，按责任分工提供检查材料，根据日常考核结果统一评分。2、此表于12月6日前由机关党委报局机关考核领导小组。附件4：处级及以下人员年度工作绩效考核表姓名职务所在部门加分项目表彰奖励内容分值1.2.3.4.部门绩效与个人相挂钩得分1.2.3.4.5.6.7.8.部门负责人签字得 分注：此表由个人填写，经部门负责人签字认可后，连同相关证明材料以处（室）为单位于11月30日前送局政工处，政工处初审后于12月6日前报机关考核领导小组审核评定。附件5：处级及以下人员年度考核民主测评票等次姓名优秀良好称职基本称职不称职3029282726252423222120191817分以下注：此票分A、B、C票，局级干部填写A票，处级干部填写B票，科级及以下干部填写C票。附件6：机关处级及以下工作人员年度考核表项目姓名日常目标得分工作目标得分工作绩效得分民主测评得分总分名次拟定等次分管局长意见注：此表由机关考核领导小组根据个人考核得分情况填写，征求分管局长意见后，报局党委研究决定。7
