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1、纪检监察室工作总结纪检监察室工作总结篇一：纪检监察员年终总结纪检监察员年终总结一年以来，在本关领导和同志们的帮助下，积极履行纪检监察教育、监视、保护和惩办四项职能，按照“务实、高效、清廉”的要求，认真开展纪检监察工作，获得了一定的成绩。现就一年来的工作情况进展总结：一 加强学习，不断进步业务程度和工作才能年内，无论工作多忙多累，都能坚持学习，做到自加压力，勤于考虑，积极参加本单位和上级组织的各种学习培训，做到政治理论学习、业务知识和法律知识学习相结合，逐步丰富自己的知识，开拓自己的视野，不断进步自身的工作才能和业务程度。二 求真务实，抓好廉政思想建立一是坚持解放思想，实事求是，树立正确的人生观
2、、价值观，进一步强化责任意识。二是与干部职工交心谈心，沟通思想，增进理解，消除隔膜，促进工作。三是坚持原那么，敢于开展批评与自我批评，不隐瞒自己的观点，坚持民主集中制原那么，尤其是在重大问题上，可以维护班子的团结统一。三 摆正位置，正确处理各种工作关系干工作，力求做到“有责不渎职、用责不越位”，摆正位置，做好工作。年内，协助关领导和各关科室抓好廉政教育、监视检查、业务风险和廉政风险的防范，积极主动完成总关纪检组、本关、监察审计室布置的一系列工作任务和专项检查工作。四廉洁自律，在干部职工中作好表率在廉洁自律方面，能严格执行党员干部廉洁自律各项规定，遵守纪律，克已奉公，生活简朴，淡泊名利。在生活方
3、面，厉行从简，反对铺张浪费，带头执行纪检有关规定。监视大家严格执行纪律，自己首先做到。五履行职责，充分发挥监视作用年内，关注群众关心的热点的问题，加强对重点岗位、环节、人员的风险防范监视，发现问题及时纠正并催促整改。做好全关人员的思想动态和工作动态的监视，发现问题及时提醒，做到警钟长呜。对群众反映带有苗头性、倾向性的问题及时向关领导反映，防患于未燃。经过认真监视和教育，年内，全关干部职工没有哪个受到党纪政纪处分，促进了各项工作安康有序地开展做了一些详细的工作。二、存在问题及今后的努力方向回忆一年来的工作，既感欣慰，又感到缺乏，欣慰的是开展纪检监察工作，有关领导的关心和全关干部职工的支持，使纪检
4、监察工作可以扎实开展。当然，工作上离关领导的要求还有一定的差距。一是开展纪检监察工作思路不明晰，方法少，压力大；二是应付行政事务工作多，抓本职工作少，与纪检监察部门业务联络不够；三是监视工作仍然存在破绽和薄弱环节；四是自己的业务程度和工作才能还有待于进步。今后，我要努力学习，钻研业务，争取把本单位纪检监察工作做得更好。篇二：20年财政局纪检监察工作总结财政局纪检监察工作总结年以来，在县委、县纪委的正确领导下，县财政局党组坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六届四中全会和中央、省、市、县纪委全会精神，与时俱进，积极创新，全面落实党风廉政建立和反腐败斗争各项工作任务，获得了明显实效，为
5、各项财政工作任务的顺利完成提供了坚强的政治保证。一、年主要工作回忆一加强领导，狠抓制度落实，实在做好局机关自身党风廉政建立工作。1、狠抓党风廉政建立责任制的落实。根据县委与我局签订的党风廉政建立目的责任书的工作任务要求，对我局党风廉政建立责任制的内容进展科学分解，制定了县财政局年度党风廉政建立责任制施行意见。结合领导班子成员的工作分工及各股室的工作职责，将党风廉政建立和反腐败工作任务细化分解，分别落实到相关股室、单位，层层签订责任书，按照“谁主管、谁负责”的原那么，实行领导干部“一岗双责制”，既要抓好分管业务工作，又要抓好分管范围内的党风廉政建立工作。各股室、单位“一把手”对本股室、本单位的党
6、风廉政建立和反腐败工作负总责，并将责任制层层分解到详细岗位，做到责任到人。在此根底上，强化对党风廉政建立责任制落实情况的检查考核，作为对党员干部年度考核的重要内容。通过对责任和任务的明确分解，使全局党风廉政建立和反腐败的各项工作落实到了班子，细化到了股室，量化到了个人，根本做到了业务工作管到哪里，党风廉政建立就抓到哪里，初步形成了廉政建立责任机制。2、注重教育，不断进步干部队伍整体素质，筑牢党员干部职工廉政的思想防线。一是组织领导班子成员学习市纪委、市监察局出台的关于制止领导干部婚丧事宜大操大办的意见，要求班子成员严格按意见执行。二是组织党员干部认真学习中国共产党党内监视条例、中国共产党纪律处
7、分条例，学习党纪条规，学习各级纪委工作会议精神和工作部署。三是结合财政工作特点，通过上党课、听专题、树典型等多种形式，教育广阔干部职工正确对待和行使党和人民赋予的权利，努力增强公仆意识，自律意识，表率意识；实在加强廉政教育、制度建立和监视检查，做到廉政建立“关口前移”。四是通过组织人员参加县法制办举办的行政答应法培训班、行政答应法知识竞赛，聘请专业人员为全体干部职工作报告等方式深化学习行政答应法。五是积极开展“为民、务实、清廉”教育活动。引导广阔党员干部努力做到立党为公、执政为民，自觉当好人民公仆；求真务实、艰辛创业，结实树立科学开展观和正确政绩观；严于律已、廉洁奉公，不断进步拒腐防变才能。通
8、过开展各种教育活动，进一步加深了党员干部对廉政建立重要性的认识，增强了清廉理财、拒腐防变的自觉性和责任感，促进了干部职工依法理财、秉公理财，做到了聚财用财不谋财、学法守法不违法。3、完善各项规章制度。年初，以“四整顿”活动为契机，我们修订完善了机关工作人员廉洁勤政暂行规定、政务公开暂行方法、行政效能责任制度等规章制度，并对局政务公开栏内容进展了全面更新，为各项制度的贯彻落实奠定了根底。4、继续深化预防监视和头治理工作。一是加强责任状落实情况的督导调度，确保责任任务落到实处。局纪检组在党组领导下，重点抓好日常监视检查、组织协调等工作，并定期向县纪委报告工作任务完成情况。二是狠抓财务公开、政务公开
9、制度的落实，做到财务开支、入党积极分子培养、干部提拔任用广泛征求意见，集体研究决策，结果向党员干部公开。在公车使用、公务接待、通讯费报销等方面，严格执行县里的规定，并将开支情况定期在政务公开栏公开。三是继续抓好局里制定的“资金拨付程序”、“资金稽核制度”、“会计根底工作考核”及“月度银行存款余额报告制度”等规章制度的落实，由局有关考核小组定期进展督导检查，检查结果进展通报，从业务工作的关键环节上预防和治理腐败。四是狠抓效劳承诺制度的落实。全面推行文明办公制度，强化职工职业道德和行业作风教育，全面落实效劳承诺，进步工作效率和效劳质量，真心实意地为基层、为单位、为招商引资企业提供热情周到、优质高效
10、的效劳，为“信誉建立”和“招商引资软环境建立”奉献力量。通过全局上下的不懈努力，机关效劳质量有了明显进步，受到了各界群众和各单位的普遍好评。五是认真做好政府采购监视工作，设立了举报 ，聘请了三名政府采购工作社会监视员，每次较大的招标时都邀请财政、纪检、监察、审计部门和社会监视员现场监视，并请司法公证人员公证。9月1日，我们组织召开了社会监视员座谈会，向他们通报政府采购工作开展情况；让他们查看了政府采购篇三：20年监察室工作总结20年派驻监察室工作总结20年，派驻监察室在市纪委监察局、局党委和派驻纪委的正确领导和指导下，紧紧围绕省纪委十届二次全会、全省纪检监察工作视频会和市纪委六届三次全会的工作
11、部署，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，全面贯彻落实中华人民共和国行政监察法，认真检查行政机关遵守和执行法律、法规、规章情况，对监察对象3、廉政、效能情况进展监察，按权限受理控告、检举，调查处理违纪行为、申诉，同时做好局党委和派驻纪委交办的其他工作，保证了13队伍清廉、文明、高效，为13工作提供了坚强的政治纪律保证。一、配合市纪委落实党风廉政建立、反腐倡廉建立、惩治和预防腐败体系建立等工作。20年，派驻监察室积极主动配合市纪委做好各项体制建立工作，组织监察室人员认真学习了由市委办和政府办印发的20年党风廉政建立和反腐败工作意见、由市纪委印发的20年反腐倡廉宣传教育工作要点和由市
12、纪委印发的20年惩防体系建立和预防腐败工作要点等相关文件。对照文件所提出的详细工作要求，派驻监察室认真梳理、狠抓落实，圆满的完成了上级所下达的任务。1、起草并印发了关于印发20年全市1系统纪检监察工作要点的通知，对各县区13局办，局直属单位、机关各科室20年纪检监察方面的工作作出了明确的要求。2、于20年3月22日，组织局党委委员、副局长、调研员、享受副县级待遇的干部、各科室负责人到豫剧团观看了廉政教育警示片忠诚与背叛，为全局领导干部上了一堂生动的廉政教育课。3、根据2市纪委办公室关于报送20年上半年反腐倡廉工作进展情况及下半年工作安排的通知要求，派驻监察室向市纪委报送了关于20年上半年反腐倡
13、廉工作开展情况的总结报告，对我局上半年反腐倡廉工作的开展情况进展了详细的报告。4、于20年7月31日，由派驻市13局纪委监察室组织召开了“市13局中层干部约谈会”，全系统各党支部纪检委员，机关科室负责人，13支队和10支队副支队长、办公室主任、大队长及副大队长共40人参加了此次会议。会上，派驻纪委书记2带着参会人员认真观看了20年2市机关庸懒散问题暗访纪实。同时，派驻纪委监察室编发了13和领导干部违法违纪典型案例汇编，要求各单位、各科室利用早会、工作会、支部活动、学习例会等，挤时间认真组织学习，加强反思，汲取教训，做到警钟长鸣。5、按照2市委办公室2市人民政府办公室关于在全市开展会员卡专项清退
14、活动的通知要求，向市直机关工委报送了2市城市管理行政3局关于会员卡专项清退活动开展情况的报告，对我局会员卡清理情况进展了详细的报告。6、按照2市党风廉政建立责任制领导小组办公室关于对20年度县级领导班子及其成员落实党风廉政建立责任制情况进展考核的通知要求，向市党风廉政建立责任制领导小组办公室报送了关于20年度市13局“一把手”履行党风廉政建立职责情况的报告和关于20年度县级领导班子及其成员落实党风廉政建立责任制情况的自查报告，对我局党风廉政建立责任制工作开展情况做出了详细的汇报。7、按照关于报送住房和城乡建立系统违纪违法案件统计表的通知要求，向派驻省住建厅纪检组报送了关于报送20年度党风廉政建
15、立和反腐败工作总结的报告，对我局党风廉政建立责任和反腐败工作开展情况做出了详细的报告。二、牵头抓好政风行风建立、作风建立、效能建立，端正行业作风，开展效能示范岗创立活动。20年，派驻监察室积极主动开展与政风行风建立相关的各项工作，并获得了良好的成效。1、向市效能办报送了市1行政3支队开发区大队效能示范岗建立的效能示范岗的建立资料，开发区大队成功创立成为市级行政效能示范岗。2、向市效能办报送了2市城市管理行政3局20年度效能承诺书，并协同市效能办将其发布在2新闻网一号码头论坛上。同时，针对论坛中群众所反映的问题，及时、详细的进展了回复。3、根据2市纠风办关于印发2市20年民主评议政风行风工作施行方案的通知要求，制定2市城市管理行政3局20年民主评议政风行风工作施行方案，对民主评议政风行风工作作出了明确的要求。4、根据2市纪委2市监察局2市效能办关于深化推进全市行政效能电子监察工作的通知要求，制定2市城市管理行政3局关于深化推进全市行政效能电子监察工作的施行方案，明确了在市1系统建立并推行涵盖所有行政审批工程和日常3过程的电子监察系统的工作任务。5、5月28日上午10时，市13局全体党政领导和科室负责人做客2人民播送电台政风行风热线，承受市民咨询答疑解惑，现场解答、回复热线 9个。对网络上反映的12个问题及时的进展了处理和回复，真正做到了为民解忧，架起
