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1、突发事件应急管理规定第一章 总那么第一条 为提高华电国际电力股份简称公司处置突发事件的能力，最大限度地预防和减少突发事件及其造成的损害和影响，保障员工的健康与平安，依据国家有关法律法规，并结合公司生产特点，特制定本规定。第二条 本规定所称公司系统是指与公司有管理关系的单位组合；管理关系包括直属、代管关系。第三条 本规定所称突发事件是指突然发生，造成或者可能造成重大人员伤亡、财产损失、生态环境破坏和严重社会危害，危及公司系统平安和公共平安的紧急事件。第四条 本规定所称突发事件应急是指针对已发生的突发事件，为控制其规模、降低其损失而开展的救援和处置行动。第五条 本规定适用于公司本部及所属各单位。第
2、二章 应急组织机构第六条 公司成立突发事件应急管理委员会简称公司应急委，公司行政正职任委员会主任，分管副总经理任委员会副主任，委员会成员由办公室、安监处、生产处、方案开展处、人力资源处、工程处、财务处、政治工作处、监审处、燃料部、物资公司主要负责人，以及公司所必各单位行政正职组成。公司应急委的主要职责如下：1贯彻落实有关突发事件应急的法规和规定；2指挥、协调应急准备、应急响应和应急救援工作；3组织应急预案的编制、评审、修订和演练工作；4监督、管理应急体系的建设和运转；5通报或发布应急救援与处理的进展情况；6协调与外部应急力量、相关政府部门的关系。第七条 公司应急委下设办公室，应急委办公室设在公
3、司办公室。公司应急委办公室的主要职责如下：1处理公司应急委日常管理工作；2协调、联络各级应急机构和部门；3对公司各类突发事件应急预案进行评审和备案；4组织制定?华电国际电力股份突发事件总体应急预案?；5负责?华电国际电力股份突发事件总体应急预案?所针对的突发情况的应急指挥与协调。第八条 公司应急委下设专家组，由公司应急委办公室负责专家组的组建和管理。专家组的主要职责如下：1为突发事件应急工作提出建议；2为突发事件应急决策提供技术支持。第九条 公司各职能部门的应急职责分工：公司所必各部门在公司应急委的统一领导下，应分别承当各自的应急职责，通过协调、合作、完成重特大突发事件应急工作。1公司安监处为
4、重特大事人身事故的庆急指挥部门；2公司生产处为重特大设备事故、自然灾害事故、环境污染事故的应急指挥部门；3公司工程处为工程建设中重特大事故的应急指挥部门，工程建设中的人身事故应急指挥由安监处配合，设备事故应急指挥由生产处配合；4公司战略管理处为信息平安突发事件的应急指挥部门；5公司燃料部为煤炭供给中断突发事件的应急指挥部门；6其他突发事件的应急指挥由公司应急委办公室负责。第十条 公司办公室的应急职责如下：1负责向政府及上级报告汇报应急工作情况；2负责突发事件应急信息的编辑和对外发布；3负责接受公众对突发事件情况的咨询；4负责协调与外部应急力量、政府部门的关系；5负责公司本部火灾事故的应急指挥和
5、火灾应急预案的编制。第十一条 公司安监处的应急职责如下：1在重特大人身事故发生时，负责组建人身事故应急指挥部，指挥人身事故的应急救援。2负责公司人身事故应急预案的编制和演练；3在设备事故、人身事故应急中向上级归口部门报告应急工作情况；4监督基层单位人身事故的应急物资准备工作；5负责设备故事、人身事故、火灾事故、工程建设事故等突发事件的调查、性质认定及责任人的处理；6协助其他部门监督基层单位的事故应急工作。第十二条 公司生产处的应急职责如下：1在重特大设备事故、自然灾害事故、环境污染事故发生时，负责组建事故应急指挥部，指挥、协调基层单位做好上述事故的应急工作；2负责设备事故、自然灾害、环境污染事
6、故的应急预案的编制和演练；3设备事故、自然灾害事故、环境污染事故应急中向上级归口部门报告应急工作情况；4监督基层单位设备事故、自然灾害事故、环境污染事故的应急物资准备工作；5协助工程处开展建设工程事故应急抢险工作；6配合安监处做好事故的调查、取证工作。第十三条 公司工程处的应急职责如下：1在工程建设重特大事故发生时，负责组建事故应急指挥部，指挥、协调事故应急工作；2负责工程建设事故应急预案的编制和演练；3负责基建工程事故应急中向上级归口部门报告应急工作情况；4催促施工单位做好应急物资的准备；5协助和配合其他部门做好生产事故的应急工作。第十四条 公司战略管理处的应急职责如下：1在发生信息平安突发
7、事件时，负责组建应急指挥部，指挥、协调信息平安突发事件应急工作；2负责信息平安突发事件应急预案的编制和演练；3指导基层单位信息突发事件的应急工作；4保障公司本部在突发事件应急中通信的畅通。第十五条 公司燃料部的应急职责如下：1在发生公司系统基层单位煤炭供给中断突发事件时，负责组建应急指挥部，指挥、协调煤炭供给中断突发事件应急工作；2负责煤炭供给中断事件应急预案的编制和演练；3指导基层单位煤炭供给中断事件的应急工作。第十六条 公司人力资源处负责组织开展突发事件应急知识和技能的教育培训工作。第十七条 公司政治工作处的应急职责；1参加公司系统的人身事故调查；2会同公司以及事故单位所在地的地方政府有关
8、部门，对伤亡员工家属进行安抚、救助。第十八条 公司物资公司负责配合公司其他职能部门协调应急物资。第十九条 公司所属各单位参照公司本部的应急组织机构设置，成立各单位的突发事件应急管理委员会，设立应急管理委员会办公室和专家组，同时明确本单位各职能部门的应急职责。第二十条 公司所属各单位必须针对本单位所辖范围内存在突发事件风险的现场，结合现场可能发生的突发事件的特点，对现场应急工作进行细致分工和准备，在各现场按需要成立以下应急工作组：1抢险救援工作组：负责突发事件现场的抢险救援工作。2稳定生产工作组：负责突发事件处理期间及后续一个时期的生产稳定和职工队伍稳定工作。3综合协调工作组：负责与公司应急指挥
9、部门和地方政府的联系，协调、高度各类应急资源。4医疗救护组：负责对受伤人员采取及时的现场急救，联系医疗机构或急救中心，将伤员转送医院进行治疗。5平安保卫组：负责建立突发事件现场警戒区域，维护现场秩序，保障救援行动、物资运输和人群疏散等的交通畅通，防止发生不必要的伤亡。6善后处理工作组：负责伤亡人员家属安扶、慰问和补偿等工作。第三章 应急预案第二十一条 突发事件应急预案简称应急预案是针对可能发生的重大突发事件，为保证迅速、有序、有效地开展应急救援行动、降低突发事件损失页预先制定的有关方案或方案。第二十二条 公司系统的应急预案分为综合预案、专项预案和现场预案三类。第二十三条 综合预案针对的是公司或
10、公司下属单位的整体，是对各类突发事件应急处理的共性方式、方法、原那么的说明。综合预案要从总体上阐述应急目标、应急原那么、应急组织及职责、应急行动的整体思路等内容。综合预案在命名时称为?突发事件总体应急预宁?，公司必须制定1个公司级综合预案，每个下属单位必须制定1个本单位的综合预案。第二十四条 专项预案针对的是公司或下属单位较为典型的突发事件，例如设备事故、人身伤亡事故、自然灾害事故等，一个专项预案所针对的突发事件一般会存在于多个生产现场的，同一个专项预案可以对多个工作现场的应急起到指导作用。公司必须制定公司级的专项预案，每个下属单位必须制定本单位的专项预案。第二十五条 现场预案是针对特定的具体
11、场所，在详细分析现场突发事件风险的根底上，对应急救援中的各个方面做出具体的安排而制定的应急预案，因而现场预案具有很强的针对性、指导性和可操作性。公司系统的每个现场必须根据突发事件发生的风险制定相应的现场预案。第二十六条 公司的各类型应急预案由相同要素构成，包括总那么、单位概况、应急保障、应急响应和预案管理五个一级要素，每个一级要素包括假设干二级要素。1总那么的二级要素包括编制目的、编制依据、适用范围、与其他预案的关系、工作原那么。2单位概况的二级要素包括应急资源概况、危险分析3应急保障的二级要素包括机构与职责、物资与装备、通信与信息、应急人员培训、预案演练、员工教育、互相协议。4应急响应的二级
12、要素包括接警与通知、指挥与控制、报告与公告、事态监测与评估、公共关系、应急人员平安、抢救、警戒与治安、人群疏散与安置、医疗与卫生、现场恢复、应急结束。5预案管理的二级要素包括备案、维护和更新、制定与解释部门、实施时间。第二十七条 公司及所属各单位的应急预案必须使用统一格式，应急预宁由封面、预案批准发布的指令性文件、目录和预案正文四个局部组成。预案正文由七章构成，本制度第二十六条中所述五个一级要素分别为预案正文的前五章，各一级要素中所包含的二级要素为相应的条目，共包括三十条，第六章为专项应急处置预案，第七章为附件。应急预案的章节、条目不允许删减和改变顺序，不需要填写的条目可以空置。第六章及后续章
13、节增加的条目需要按顺序连续编号，即第六章的第一条的编号为“第三十一条，同时为增加的条目命名，名称要能概括该条目的内容且不宜过长。第二十八条 公司及所属各单位的突发事件应急委负责组织应急预案的编制工作，与突发事件应急有关的各部门负责各类应急预案的具体编制工作。第二十九条 公司及所属各单位的应急预案必须通过评审前方可发布使用，由各级应急委办公室组织专家对管辖范围内的应急预案进行评审。第三十条 公司应急委办公室每两年对全公司的应急预案进行一次评审，所属各单位的应急委办公室每年对本单位的应急预案进行一次评审，相关部门按照评审意见修订、更新或重新编制应急预案。第三十一条 当生产工艺、设备设施更新或组织机
14、构调整时必须对应急预案进行修订，使其满足突发事件应急的需要；开展突发事件演练后，相关部门根据发现的问题对应急预案及时修订。第四章 应急准备第三十二条 公司及所属各单位开展的平安教育、平安培训中必须包含突发事件应急方面的内容，使全体员工具备必要的应急知识和技能；对参与到现场应急的各类人员开展专项的培训，经考试合格者方可参与现场应急。第三十三条 突发事件应急演练的形式分为单项演练、组合演练和合面演练。1单项演练是为了开展和熟练某些根本操作或完成某种特定应急任务而进行的演练。2组合演练是将有联系的多个应急任务组合在一起进行演练，其重要目的是提高各应急机构部门之间的配合能力和协调性。3全面演练是所有或
15、绝大多数承当应急任务的机构部门参加的演练，主要目的是验证各应急机构部门的执行任务能力，检查相互之间的协调能力。第三十四条 突发事件应急演练也称应急学习是检验和提高应急体系的反响能力、救援能力以及协同作战能力的重要手段，各级应急机构必须制定相应演练方案，按方案组织演练。演练结束后，对演练的结果进行总结和评估，及时解决演练中暴露的问题和缺乏。第三十五条 公司每三年进行一次全面突发事件应急演练，每两年至少进行一次组合演练或单项演练。公司下属单位每两年进行一次全面突发事件应急演练，每年至少进行一次组合演练或单项演练。各现场每年进行一次全面事件应急演练，每年至少进行一次组合演练或单项演练。第三十六条 各单位、各部门必须按需要配合齐全的应急设备，应急设备应有专人管理，并建有完善的管理档案；对应急设备应及时维护
