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1、外国语学院2010-2011学年度就业工作总结在校党委、行政的正确领导和招生 就业处的指导下，在校各有关部门的支持配合下，我院圆满完成了 2011届毕业生的就 业工作，现将一年以来的工作总结如下：一、基本情况2011届毕业生本科共107人，分别是英语0741班53人,商英0741班54人。其 中女生93人，占86.9%,男生14人，占13.1%。所有同学都按期毕业,截止2011年9月 1日统计，一次性就业率为90.65%,基本实现既定的工作目标。二、主要工作措施（一领导重视，就业机构建全我院成立了就业工作领导小组，由党总支阙卫东书记担任组长、院领导和分管 学生工作人员均为小组成员，选拔部分优秀
2、教师为就业指导教师。除此我院还实行 就业工作责任制，每位就业指导老师负责指导4至6名学生就业，由毕业班辅导员负 责毕业生就业具体工作。就业导师负责与学生保持热线联系，跟踪了解学生情况，及时沟通各种信息，指导学生就业，积极配合就业工作小组开展工作。毕业班辅导员负 责毕业生资格审查等具体工作的开展，每月定期汇总就业信息，并做出分析及时上报 学院招生就业办公室。此外，院领导经常深入毕业生中，了解毕业生的思想动态，参与毕业生跟踪调研活 动,带队赴区内众多地方联系用人单位，组织人员到崇左考察，联系就业单位，积极开拓 就业市场。每学年召开多次就业工作专题会议，及时解决就业工作中遇到的各种问 题，确保我院就
3、业工作顺利开展（二制度完善，经费使用合理制定合理的年度就业工作计划和工作总结，内部有明确的就业工作目标、任务分解和量化考核办法。学院毕业生就业工作领导小组定期召开就业工作专题会议，并形成完整的会议纪要。就业工作领导小组成员职责分工明确，各尽其责、层层落实，及时通报就业进展 情况，解决政策落实过程中出现的新情况、新问题，多方面推动和促进毕业生就业工 作。就业经费使用合理，确保专款专用。（三队伍结构合理，设施配备齐全采取多种措施加强就业工作人员队伍建设，毕业生就业工作常用办公设备齐 全。设立毕业生就业指导与服务办公室，有专（兼职就业工作人员3人,配备了 2台专 用电脑供学生查询就业信息。（四就业指
4、导形式多样，毕业生就业能力得到提高针对不同层次学生开展多种形式的就业指导，重点是加强毕业生的择业观教 育、自主创业教育，积极引导毕业生到基层就业。1、组织毕业生按时参加学校开设的就业指导课、就业指导专题讲座、就业指 导咨询等，对毕业生进行就业形势、就业政策和就业技巧的指导。2、结合专业特色，经常开展不同形式和内容的就业指导。为提升毕业生就业能 力，结合我院自身特色，开展一系列就业讲座：如自荐材料编写、面试技巧、创业教 育、就业安全、就业协议签订及就业诚信教育；为使毕业生有一个良好的就业心态，积极做好毕业生心理疏导工作。 同时，学院就业指导专（兼职老师还针对不同年级开展不同形式和内容的就业指导。
5、 如:一二年级开展职业生涯规划与设计专题讲座；三年级着重实践性教学，通过实习实 训提高学生动手操作能力；四年级着重考研辅导、公务员考试指导、就业能力的培 养等。3、多方搜集就业信息，拓宽就业渠道。院领导及就业指导专（兼职老师定期到我院就业实习实训基地、各地人才就业市场、用人单位开展就业市场调研活动，及时准确掌握本专业人才需求情况，通过院毕业生就业信息通告栏”、QQ群、固定电 子邮箱、飞信等形式公布最新招聘信息。4、 鼓励学生参加考研、公务员招考、特岗教师招考。今年我院有1名同学考 取硕士研究生、1名同学考取公务员、4名同学考上了特岗教师。5、鼓励大学生自主创业。举办大学生创业讲座，聘请专家进行
6、创业指导。邀请 我系优秀毕业生为学弟学妹介绍创业经验，我院有1名学生灵活就业经营服饰生 意、。（五建立完善毕业生信息库有专人负责就业信息库的信息收集和更新，及时更新信息，毕业生信息库、用人 单位信息库、双困”生信息库信息完整准确。专门举办了 如何利用网络资源创建 就业机会”的专题讲座，提高学生在广西毕业生就业网”和广西财经学院就业网”的 使用能力。（六建立实习实训基地，开拓就业市场在开展2011届毕业生就业工作期间，我院不仅协助招生就业处联系 6家单位参 加校内双选会，还发动全系教师走出去主动了解毕业生需求情况，加深与用人单位的 联系,开拓我校的毕业生就业市场。我们先后两次深入崇左 ，开拓就业
7、市场，与崇左市 人事、财政、国税、地税等政府部门以及康密劳集团、安琦集团、凭祥糖厂等企业 建立两良好的合作关系。（七开展毕业生择业意向调查和就业市场结构分析我院对在校生进行择业调查，对就业市场进行分析和预测，定期对毕业生进行回 访,收集用人单位对录用毕业生的满意度反馈意见。三、主要成绩（一综合就业率高2011年我系毕业生共107名，大部分毕业生就业去向分布在全省各地，全系年度 就业率均达到90.65%,其中考取研究生1人,1人考取公务员，还有4名同学考上了特 岗教师。（二建立了实习基地建立了几个个毕业生实习实训基地，分别是康密劳集团、安琦集团、凭祥糖厂， 对于我院学生应用能力的培养、毕业生就业
8、工作的开展及未来的发展具有重要意 义。四、我系指导就业工作特色项目（一学生考研成才工程从2010年12月开始，分团委把做好学生考研的思想引导和服务工作作为重点，组建学生考研团队，通过开展讲座、举办学习交流会、谈心等形式，做实做细考研学生的思想政治工作。今年我系2007级有6名学生报考研究生，其中商英0741班陆小菊同学考上了西南政法大学教育学的硕士研究 生。（二鼓励学生服务基层结合专业，开展 特岗”教师服务基层工作，鼓励学生到基层建功立业。五、2011届毕业生工作的经验与存在问题今年我院的毕业生就业工作的顺利开展，其成功的做法是：（一领导重视院领导对毕业生工作的重视和大力支持（二早准备、早计划
9、、早实施我院的毕业生就业指导、动员等工作在第五学期期中就已全面展开。（三毕业生各项工作充分考虑学生的利益和要求我们的出发点就是 让毕业生满意”。通过近几年来的毕业生就业工作经验我们 认为在今后的毕业生就业工作中仍然需要加强对毕业生择业心态的教育，积极引导毕业生到祖国最需要的地方建功立业。在就业工作中，许多毕业生手里掌握着一个 甚至是几个单位迟迟不签，抱着 猴子掰包谷”的侥幸心理，总想等到最后一刻选择一 个最满意的再签，这不仅严重影响了我系毕业生的就业率，同时也使得部分毕业生因 此错过了最佳”的就业时机。另外，现在毕业生频繁的跳槽行为增加了我们就业跟 踪工作的难度。因此，在今后的毕业教育中，还要
10、更加重视对毕业生生这方面的教育和引导。另外，从今年的毕业生流向来看，仍有部分毕业生贪恋大城市、大企业，不愿到基层就业，更不愿选择其他边远地区就业，缺乏艰苦创业精神，这也是今后毕业生教育工作的重点。六、2012届毕业生就业工作设想2011届毕业生工作已经结束了，成绩只属于过 去，我们将继续 努力，在开展2012届毕业生工作时将以提高大学生就业指导水 平、拓展毕业生就业市场为工作重点，以理念创新、制度创新、方法创新为工作动力，以提高就业工作人员服务意识与水平、规范就业管理制度为工作保障，以提高就业率与就业质量为工作目标，努力形成具有我院特色的就业工作品牌。计划重点开展以下几方面工作：（一）多渠道、
11、多形式开展学生就业创业指导 有计划、有针对性的邀请企业人士（人力资源负责人、老总、人事部门）、来校招聘的企业人士、已就业学生、正在创业或创业有成的学生、本行业专家等来校做就业创业报告、开设就业指导专栏。（二）开辟就业市场、拓宽就业渠道 努力抓好有形市场建设工作，大力开发北部湾地区市场，逐步渗透南方地区市场、积极推荐毕业生。力争初次就业率达到 90%，年底就业率达到95%。（三）做好就业宣 传工作将2012届毕业生资源信息及个人电子简历在我院就业信息网”上发布。通过组织开展优秀毕业生评选活动，树立优秀典型，以广播、宣传栏、网络等形式，大力宣传优秀毕业生典型事迹， 并以此为契机，提高 我院毕业生在社会上的知名度。（四）建立毕业生个人跟踪档案多渠道收集毕业生就业信息，回访用人单位及已就业学生，开展 多形式的毕业生跟踪调查；为已 就业学生提供后续服务，将就业跟踪 作出实效、作出品牌。 外语系二一一年九 月二十日
