《南开大学2021年9月《国家公务员制度专题》作业考核试题及答案参考8》由会员分享，可在线阅读，更多相关《南开大学2021年9月《国家公务员制度专题》作业考核试题及答案参考8（7页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、南开大学2021年9月国家公务员制度专题作业考核试题及答案参考1. 下列属于公务员“入口”管理环节的有( )。A.录用B.调任C.转任D.挂职锻炼E.聘任参考答案：ABD2. 以下属于培训高级公务员的培训方法是( )。A.自学方法B.专题研究培训C.讲授教学法D.参观学习法参考答案：B3. 品位分类是以“事”为中心的分类方式。( )A.正确B.错误参考答案：B4. 关于挂职锻炼，下列说法正确的是( )A.挂职锻炼是一种不改变公务员人事隶属关系和行政编制的交流形式B.挂职锻炼属于一种内外混合式的交流C.挂职锻炼是一种临时性交流方式D.挂职锻炼在方向上属于“调入”参考答案：ABC5. 英国政府颁布
2、的两个枢密院令宣告了文官制度的建立。( )A.正确B.错误参考答案：A6. 因病假、事假不进行考核的国家公务员，其病、事假时间须累计超过( )。A.3个月B.6个月C.9个月D.1年参考答案：B7. 转任即公务员身份不变，人事关系不变。( )A.正确B.错误参考答案：B8. 职位分类是指依个人职务高低大小排列而成的等级，类似于我国古代官员制度中的品阶。( )A.正确B.错误参考答案：B9. 职位分类制度所遵循的基本原则是( )。A.以“人”为中心B.因人择事C.讲究资历D.因事择人参考答案：D10. 关于聘任合同下列说法错误的是( )A.签订聘任合同的主体是公务员与机关B.签订聘任合同的原则是
3、平等自愿、协商一致C.签订聘任合同的方式是口头形式D.聘任合同既可以签订，也可以变更或解除参考答案：C11. 以下属于我国公务中惩戒条件的是( )。A.绩效考核评定为不合格的B.绩效考核评定为及格的C.玩忽职守、贻误工作的D.拒绝执行上级依法作出的决定和命令的参考答案：CD12. 我国公务员受到警告处分，但年度考核称职，可以( )A.按时晋升工资档次B.按时晋升职务C.提前解除处分D.越级晋升参考答案：A13. 公务员退休可以领取一定数额的养老保险金，但不享受其他各项待遇。( )A.正确B.错误参考答案：B14. 公务员录用可以出现编外人员。( )A.正确B.错误参考答案：B15. 品位分类侧
4、重于( )。A.职位的职责和职权B.职位的工作性质与难易程度C.人的资历条件D.以“事”为对象进行分类参考答案：C16. 我国公务员津贴的主要类型有( )。A.地区津贴B.岗位津贴C.级别津贴D.医疗津贴E.工龄津贴参考答案：AB17. 公务员退休条件时考虑的主要因素是哪项?( )A.年龄、工作年限、身体状况B.工作条件、工作能力、工作需要C.性别、职务、级别参考答案：A18. 通过下列途径才能离开国家公务员队伍的有( )。A.辞职、辞退B.撤职C.调出、退休D.开除、判刑参考答案：ACD19. 我国公务员法实施后，公务员制度已经相当完善了。( )A.正确B.错误参考答案：B20. 被确定为基
5、本称职等次的，一年内不得晋升职务，享受年度考核奖金。( )A.正确B.错误参考答案：B21. 以下哪一项是西方公务惩戒中最严厉的手段( )。A.警告B.记过C.停薪D.开除公职参考答案：D22. 我国公务员制度建立的标志是1993年的国家公务员条例。( )T.对F.错参考答案：T23. 下列属于我国公务员职位数量最大的职位类别是( )。A.专业技术类B.综合管理类C.行政执法类D.社会服务类参考答案：B24. 人事争议仲裁适用于聘任制、委任制和选任制公务员与机关发生的人事争议。( )A.正确B.错误参考答案：B25. 下列公务员奖励方式中，属于精神奖励的是( )。A.奖章B.奖金C.奖品D.晋
6、升职务工资档次参考答案：A26. 机关选择是实行职位聘任制的前提。( )A.正确B.错误参考答案：B27. 新中国成立以来，我国干部录用工作主要采取三种形式：一是由国家统一接收分配大中专毕业生;二是安置退役军人;三是有计划地从社会上吸收。( )A.正确B.错误参考答案：A28. 由用人单位通过合同形式任用工作人员的任用方式，称为( )。A.聘任制B.考任制C.合同制D.委任制参考答案：A29. 凡中华人民共和国公民，只要符合规定资格条件，均有平等的权利和机会报名参加公务员录用考试。( )A.正确B.错误参考答案：A30. 任职培训的对象是( )。A.拟晋升领导职务的公务员B.新录用的公务员C.挂职锻炼的公务员D.从事某项专门业务的公务员参考答案：A
