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1、校学生会贮备干部选拔活动策划书 一、 选拔目标为挑选出优异的学生干部，为下一届学生会干部部队贮备力量，特举行此次选拔活动。二、 选拔专题选新秀 为明天三、 选拔对象全体学生会新委员四、 策划主办单位校学生会人力资源部五、 选拔时间报名时间：5月5日5月7日面试时间：5月9日5月10日12：0014：0017：3020：00考察时间：5月10日6月10日六、 选拔地点学生会会议室七、 选拔步骤（一）报名各委员在各部门关键责任人处报名并领取报名表，由自己填完基础信息后交给各部门责任人，再有各部门责任人给于文字上的评价和分值上的评价。评完后由部门责任人统一将表格交给人力资源部，由力资源部评出其中评价
2、较高的90%进入面试。（二）面试由人力资源部准备不一样类型的试题,题目应包含各部门活动的相关问题的提问。并请委员以口头形式指出活动中存在的问题及经验教训。由评委团评选出80%优异的委员进入考察期。(三) 考察对选出来的优异委员作为其30天的考察并尽可能的将其安排和多个活动中去。考察期满后再由各部门部长共同评选出优异干部贮备人选。八、 选拔组委会刘锐 贾媛 余生 熊莺 周彬王圣涵 周柳 李晓阳各部门部长附：贮备干部选拔报名表贮备干部选拔报名表姓名性别原部门贴相片处院系及专业志愿部门态度考勤办事能力团体精神潜力（10分）（10分）（10分）（10分）（10分）总分署名：部长评价署名：部长评价署名：部长评价注：1.请附带上进入学生会个人总结一份2.打分和评价有各部门部长完成
