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1、XX集团组织管理文件HY-CW-GW-802会计岗位名称会计岗位编号所在部门财务管理部岗位定员直接上级财务管理部经理工资等级所辖人员岗位分析日期2007年7月本职工作：账务处理和成本核算职责与工作任务：职责一职责表述：账务处理。工作时间百分比：10%工作任务1认真贯彻执行有关会计管理制度。频次：日常2按照国家会计制度的规定记账、复账、报账，做到手续完备，数字准确，账目清晰，按期报帐。频次：日常3定期对账，如发现差异，查明差异原因。频次：日常4妥善保管会计凭证、会计账簿、会计报表及其他会计资料。频次：日常职责二职责表述：成本核算。工作时间百分比：40%工作任务1按照经济核算原则，定期检查、分析公
2、司财务、成本和利润的执行情况。频次：日常2挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果，及时向上级反映。频次：日常3人工成本核算。频次：日常4税务核算和纳税。频次：日常5指导各部门开展经济核算并进行监督检查，上报检查报告。频次：日常职责三职责表述：员工通用职责。工作时间百分比：10%工作任务1认真执行集团各项规章制度和工作程序。频次：日常2服从上级指挥，接受有关人员检查监督，保质保量完成工作任务。频次：日常3做好记录以及记录的保管或移交工作。频次：日常4按要求参加培训活动，主动提出合理化建议。频次：日常5定期向直接上级述职。频次：一次/半年6保守集团秘密。频次：日常7完成直接上级交办的其他工作任务并及时
3、复命。频次：日常工作协作关系：内部协调关系集团各单位、各部门外部协调关系金融机构、合作伙伴、税务部门等任职资格：教育水平本科及以上学历专业会计、财务、审计及相关专业培训经历受过管理学、经济法等方面的培训经验2年以上财务管理工作经验，1年以上的会计工作经验知识熟悉公司财务管理技能技巧熟练使用WORD,EXCEL等办公软件和各种财务软件，具备基本的网络知识个人素质具有较强的沟通能力、计划与执行能力、组织能力、协调能力其他：使用工具/设备计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络）、财务软件工作环境办公场所工作时间特征正常工作时间，根据需要加班所需记录文档通知、简报、汇报文件、计划、总结等考核指标：工作计划完成率、账务处理工作差错次数、会计报表（报告）提交及时性、违规事件次数、学习能力、工作态度备注：第2页
