《往年海南特岗教师招聘考试面试试题及答案》由会员分享，可在线阅读，更多相关《往年海南特岗教师招聘考试面试试题及答案（2页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、往年海南特岗教师招聘测试面试试题及答案1. 学生打瞌睡,呼唱声 一下子把全班同学的目光吸引了过去,教师如何处理？教师首先要稳左自己的情绪,千万不能在学生而前发脾气,否那么会失去教师的威信,也会影响 全班同学的情绪和课程进度.教师可以让他的同桌把他叫醒,用平和的语气对说：“现在这个 天气比拟容易使人想睡觉,但睡着的话容易着凉,着凉可能就会生病,生病就不好了.同学,你觉 得想睡觉得话,可以站起来,等到不困了在坐下来.2. 对于性格孤僻、胆小、不爱说话的孩子,教师如何处理？对这类学生,教师首先,应该在感情上关心和信任他们,多接近他们,善于走进他们的心灵,是他 们愿意说出心理话.英次,教师要给他们创造
2、与别人交往,在集体说话的时机.鼓励他们乐群, 是他们体会到人间和集体的温暧,从而克服忧郁、多疑、多愁善感的消极心理.最后一点,教 师批评这些学生时,不要再公共场合批评他们,防止伤了他们的自尊心,岀现意外后果.3. 对于开朗、活泼、爱说话的孩子,教师如何处理？这样的学生活泼好动、精力充分、兴趣、注意力易转移.对这类学生,采用和风细雨、轻描 淡写式的批评已经不能让其警惕,对英严重的错误必须要严厉指出.这类措词要锋利,语调要 剧烈一些,但绝不能挖苦和挖苦.同时,对这类学生应该采取高标准、严要求的方法,教他们认 真地做每一件事,并善始善终,培养他们坚韧、耐力等个性品质.4. 对于性格淘气、专横、大大咧
3、咧的孩子,教师如何处理？对这种气质的学生的教弃要用情去感化他们,要从学生切身利益岀发,渐进式的交谈.否那么他 们会即刻把锋芒指向批评他们的人.由于他们的防卫心理特别强,当他们情绪冲动时,应该避 其锋芒,想方法稳左他们的情绪,引导他们熟悉自己的错误和缺点,把批评信息渐进传递给他 最后到达教育的目的.5. 如何处理迟到的学生？首先,要了解孩子迟到的原因,是不是有特殊的情况.在处理迟到的问题上分两种情况来看. 对于偶尔迟到的学生,不要小题大做,让他们明白迟到是不对的,有事要提前让家长或同学帮 忙请假;对于连续迟到的学生,教师要引起注意,调查迟到的原因,和家长及时沟通,安排好同小 区的同学做好监督,不让他迟到.
