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1、办公室工作考勤制度卫生制度（一）严格作息制度，全体工作人员要按规定时间上下班，不得无故迟到、早退、擅离职守。（二）工作时间要自觉维护工作秩序，不得戏耍、打闹、串岗闲聊，不会客，不办私事。（三）提高工作效率，保质保量地按时完成各项工作任务。（四）建立考勤制度，实行不定时查岗。工作人员需到办公室考勤签到，文秘室按时收存签到表。考勤结果每月公布一次。考勤要坚持实事求是的原则，不得弄虚作假。（五）请事、病假必须由办公室主管领导批准，并办理审批手续，交文秘室留存。凡不经批准的一律按旷工处理。不能事先办理手续的，应事先口头或电话请假，并及时补办手续。卫生管理制度（一）每天上、下班前_分钟为室内卫生打扫时间
2、。（二）工作人员要自觉维护办公室清洁卫生，做到场净室洁，无杂物垃圾，物品摆放整齐、有序，并落实到个人。（三）严格配合执行_局_卫生区划分及管理的意见，按“三包”责任区范围进行管理。（四）上班时间办公人员要着装整齐得体，保持良好的机关形象。注：以上制度规定自公布之日起实施_办公室_年_月_日第二篇：办公室工作考勤制度卫生制度办公室工作考勤制度卫生制度工作考勤制度（一）严格作息制度，全体工作人员要按规定时间上下班，不得无故迟到、早退、擅离职守。（二）工作时间要自觉维护工作秩序，不得戏耍、打闹、串岗闲聊，不会客，不办私事。（三）提高工作效率，保质保量地按时完成各项工作任务。（四）建立考勤制度，实行不
3、定时查岗。工作人员需到办公室考勤签到，室按时收存签到表。考勤结果每月公布一次。考勤要坚持实事求是的原则，不得弄虚作假。（五）请事、病假必须由办公室主管领导批准，并办理审批手续，交室留存。凡不经批准的一律按旷工处理。不能事先办理手续的，应事先口头或电话请假，并及时补办手续。卫生管理制度（一）每天上、下班前_分钟为室内卫生打扫时间。（二）工作人员要自觉维护办公室清洁卫生，做到场净室洁，无杂物垃圾，物品摆放整齐、有序，并落实到个人。（三）严格配合执行_局_卫生区划分及管理的意见，按“三包”责任区范围进行管理。（四）上班时间办公人员要着装整齐得体，保持良好的机关形象。注：以上制度规定自公布之日起实施_
4、办公室_年_月_日第三篇：办公室工作考勤制度卫生制度办公室工作考勤制度、卫生制度工作考勤制度（一）严格作息制度，全体工作人员要按规定时间上下班，不得无故迟到、早退、擅离职守。（二）工作时间要自觉维护工作秩序，不得戏耍、打闹、串岗闲聊，不会客，不办私事。（三）提高工作效率，保质保量地按时完成各项工作任务。（四）建立考勤制度，实行不定时查岗。工作人员需到办公室考勤签到，文秘室按时收存签到表。考勤结果每月公布一次。考勤要坚持实事求是的原则，不得弄虚作假。（五）请事、病假必须由办公室主管领导批准，并办理审批手续，交文秘室留存。凡不经批准的一律按旷工处理。不能事先办理手续的，应事先口头或电话请假，并及时
5、补办手续。卫生管理制度（一）每天上、下班前_分钟为室内卫生打扫时间。（二）工作人员要自觉维护办公室清洁卫生，做到场净室洁，无杂物垃圾，物品摆放整齐、有序，并落实到个人。（三）严格配合执行_局_卫生区划分及管理的意见，按“三包”责任区范围进行管理。（四）上班时间办公人员要着装整齐得体，保持良好的机关形象。注：以上制度规定自公布之日起实施_办公室_年_月_日_在百度搜索：办公室工作考勤制度卫生制度第四篇：办公室工作考勤制度卫生制度2办公室工作考勤制度卫生制度1、公司实行每周_天工作制校区人员工作时间：（早班）上午9：0012：00下午13：0018：00（晚班）下午13：0017：00晚上17：3
6、021：00（周末）上午8：0012：00下午13：0017：002、建立考勤制度，实行不定时查岗。校区人员需到前台打卡签到，考勤结果每月公布一次。因考勤机出现故障而不能正常打卡，由人事部门登记上下班时间，每月迟到_分钟内累计不得超过_次且每月不打卡不得超过_次，不予扣款。严格作息制度，全体工作人员要按规定时间上下班，不得无故迟到、早退、擅离职守：员工违纪分为：迟到、早退、旷工、脱岗和睡岗等五种，管理程序如下：（1）迟到：指未按规定时间到达工作岗位迟到每次扣_元；迟到_分钟以上的扣_元；迟到一小时的扣_元；（2）早退。指提前离开工作岗位下班；早退_分钟以内，每次扣罚_元；_分钟以上按旷工半天处
7、理。（3）旷工：指未经同意或按规定程序办理请假手续而未正常上班的；旷工半天扣_天工资，旷工一天扣罚_天工资；_月内连续旷工_天或累计旷工_天的，作自动解除合同处理；全年累计旷工_天的作开除处理；（4）脱岗。指员工在上班期间未履行任何手续擅自离开工作岗位的，脱岗一次罚款_元。（5）睡岗。指员工在上班期间打瞌睡的，睡岗一次罚款_元；造成重大损失的，由责任人自行承担。3、工作时间要自觉维护工作秩序，不得戏耍、打闹、串岗闲聊，不会客，不办私事。4、5、提高工作效率，保质保量地按时完成各项工作任务。请假制度（1）病假。指员工生病必须进行治疗而请的假；病假必须持县级以上医院证明，无有效证明按旷工处理；出据
8、虚_明加倍处罚；每月请病假_日内扣除_%的基本日工资；超过_天按事假扣薪。（2）事假：指员工因事必须亲自办理而请的假别；但全年事假累计不得超过_天，超过天数按旷工处理；事假按实际天数扣罚日薪。（3）婚假：指员工达到法定结婚年龄并办理结婚证明而请的假；6、批假权限（1）病事婚假。_天以内（含_天）由校长批准；_天以上人事经理批准。每周请假手续发邮件给人事经理备案，不允许_月报备一次。（2）所有假别都必须由本人书面填写请假单，并按规定程序履行签字手续后方为有效假单；特殊情况必须来电、函请示，并于事后一日内补办手续方为有效假单；未按规定执行一律视为旷工。7、当月欠休当月调休完毕，寒暑假期间由校长核准
9、。8、卫生管理制度（一）每天上、下班前_分钟为室内卫生打扫时间，每周一次大扫除。（二）工作人员要自觉维护办公室清洁卫生，做到场净室洁，无杂物垃圾，物品摆放整齐、有序，并落实到个人。（三）上班时间办公人员要着装整齐得体，保持良好的形象。注：以上制度规定自公布之日起实施平安家和人事部_-6-1第五篇：办公室卫生及考勤制度西安博大知识产权咨询有限公司员工第一顾客至上办公室工作考勤及卫生制度1、当天值日的同事负责本办公室当天的保洁工作，不倒垃圾、卫生打扫不彻底、忘记开早会者均罚款_元/次。2、每天下午下班后进行卫生打扫，打扫办公室及卫生间卫生；离开办公室时，负责切断电源、关好门窗，带走垃圾。3、坚持每
10、日轮流清扫卫生制度，做到地面、桌面、柜上、窗台_洁、整齐、窗明几净。4、室内不许存放垃圾，及时把垃圾倒入通道。5、各位员工自已的办公用品和各种用具存放整齐有序，不准在室内和走廊堆放物品、燃烧废纸、乱贴乱画。6、办公室工作人员要讲究卫生，养成良好的卫生习惯，保持办公室内外清洁美观，创造良好的工作环境。7、办公室安排人员轮流值日，每日一小扫，每周一大扫，每周五下午下班后_大扫除，形成制度，坚持长久。8、本公司人员有义务提醒外来人员。不准随地吐痰，乱扔纸屑、烟头、瓜果、皮核，禁止从窗户往外吐痰倒水、乱扔杂物。西安博大知识产权咨询有限公司员工第一顾客至上工作考勤制度（一）严格作息制度，工作时间为：周一
11、至周五8：3012：00，2：006：00；法定节假日执行公休，全体工作人员要按规定时间上下班，不得无故迟到、早退、擅离职守。（二）迟到五分钟以内罚款_元/次，5_分钟之间罚款_元/次，_分钟以上罚款_元/次，当月迟到累计达到三次以上（含三次）的扣除当月全勤奖，无故旷工者扣除三个工作日的工资并自动向公司提出辞职申请。（三）忘打卡需填写补卡记录，经理签字后方可生效，否则按旷工处理。（四）工作时间要自觉维护工作秩序，不得戏耍、串岗闲聊、不办私事、不挂私人，违反者第一次罚款_元，第二次罚款_元，第三次自动提交辞职申请，且当月底薪降为_元（五）提高工作效率，保质保量地按时完成各项工作任务。（六）建立考勤制度，工作人员需到办公室考勤签到。考勤结果每月公布一次。考勤要坚持实事求是的原则，不得弄虚作假。（七）外出需在填写外出登记，待经理签字后方可离开。（八）请事、病假必须由部门经理、销售经理、财务三方共同签字方可生效，并交文秘室留存。
