综合管理知识

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1、2013企业法律顾问企业管理知识冲刺题第二套一、单项选择题(共40题,每题1分。每题的备选项中,只有1个最符合题意)1. A国2009年国内生产总值GDP总量为100万元,国民生产总值GNP为110万元,该年的资本折旧为10万元,则该国国内生产净值NDP 为:()。A. 90万元B. 100万元C. 110万元D. 120万元2. 当一国投资水平提高的同时消费水平下降,其他条件均保持不变时,该国GDP总量:()。A. 不变B. 减少C. 增加D. 不确定3. 在生产过程中由于难以避免的由于转业等原因而造成的短期、局部性失业是指:()。A. 摩擦性失业B. 结构性失业C. 周期性失业D. 自愿性

2、失业4. 按所有制形式划分企业类型,不包括:()。A. 国有企业B. 集体所有制企业C. 外资企业D. 私人企业5. 下列不属于领导者素质的是:()。A. 政治素质B. 知识素质C. 能力素质D. 道德素质6. 下列不属于激励的作用的是:()。A. 有利于激发和调动职工的积极性B. 有助于将职工的个人目标与组织目标统一起来C. 有利于领导对员工的控制D. 有助于增强组织的凝聚力,促进内部各组成部分的协调统一7. 耐克公司自己主要从事鞋品的研究开发,而把鞋品的生产和销售委托给其他有实力的企业去做,这种虚拟企业属于:()A. 非资本虚拟B. 资本虚拟C. 非技术虚拟D. 技术虚拟8. ()是计划经

3、济体制下的企业制度向市场经济体制下的企业制度转换的前提。A. 产权明晰B. 权责明确C. 管理科学D. 政企分开9. ()起着协调、配置企业各种资源的作用。A. 战略资源B. 有形资源C. 无形资源D. 组织资源10. 五种力量模型将大量不同的因素汇集在一个简便的模型中,以此分析一个行业的基本竞争态势。下列不属于五力模型中的一种力 量的是()。A. 利益相关者的影响B. 供应商的议价能力C. 客户的议价能力D. 替代产品或服务的威胁11. 战略控制有多种方式,“使各项费用降低到最低水平,达到提高经济效益的目的”属于()。A. 财务控制B. 生产控制C. 质量控制D. 成本控制12. 有一类人需

4、要完全属于自己的东西,或是以自己命名的产品或工艺,或是自己的公司和反映自己成就的私人财产。这类人在职业 发展定位中可定位为()。A. 管理型B. 创造型C. 自由独立型D. 安全型13. 下列属于绩效考核标准的主观标准的是()。A. 产品数量和质量B. 出勤率C. 协调意识D. 事故次数14. 下列不属于结构工资制度的是()。A. 基础工资B. 技能工资C. 职务工资D. 年功工资15. 下列关于劳动保障说法错误的是:()。A. 劳动安全卫生工作的方针:安全第一。预防为主。B. 女职工不可以从事矿山井下工作C. 女职工生育享受不得少于60天的产假D. 不得安排未成年工加班16. 劳动合同法立法

5、宗旨的核心是:()。A. 完善劳动合同制度B. 明确劳动合同双方当事人的权利和义务C. 保护劳动者的合法权益D. 构建和发展和谐稳定的劳动关系17. 下列说法错误的是()。A. 劳动合同的履行以合同约定明确、双方没有争议为前提B. 劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的,有关劳动者的最低工资标准按履行地有关规定执行C. 用人单位注册地的有关标准高于劳动合同履行地的有关标准,按注册地规定执行D. 劳动合同主体变更后,原劳动合同仍然有效18. 一个企业所拥有的产品线数量是产品组合的()。A. 长度B. 宽度C. 深度D. 关联度19. 市场增长率和相对市场占有率都较低的经营单位是:()。A. 问题

6、类B. 明星类C. 金牛类D. 瘦狗类20. 同一细分市场的顾客需求具有:()。A. 绝对的共同性B. 较多的共同性C. 较少的共同性D. 较多的差异性21. 关于生产者市场叙述错误的是:()。A. 生产者市场又称工业品市场B. 客户的收入是生产者市场细分的依据C. 客户规模是生产者市场细分的依据D. 生产者市场的需求弹性较小22. 下列哪项属于扩张型资本运营模式()。A. 买壳上市B. 公司分立C. 管理层收购(MBO)D. 不良资产的剥离23. 适用于急于扩大生产规模、并购双方相容性强、互补性好且并购资金不宽裕的企业重组方式是:()A. 收购式重组B. 流通股转让模式C. 资产置换式重组模

7、式D. 承担债务式重组24. 通过风险投资与银行贷款的对比,下列不正确的是:()。A. 银行贷款偏重安全性,风险投资偏重高风险项目后的高收益B. 银行贷款不以流动性为特点,风险投资以流动性为特点C. 银行贷款注重企业现状,风险投资注重企业未来发展D. 银行贷款需要担保,风险投资不需要担保25. 资本市场是指进行期限在()以上的金融资产交易。A. 半年B. 1年C. 18个月D. 2年26. 筹资是指企业根据生产经营活动对资金的需要量,采用适当的方式获取资金的行为。下列说法错误的是:()A. 权益资金有固定的偿还期限B. 借入资金的期望报酬率低于权益资金C. 权益资金属于长期资金D. 短期资金的

8、筹集主要解决企业临时性需要27. 某企业本年度税后利润为67万元,所得税税率33%,利息费用50万元,则该企业的利息保障倍数为:()。A. 1.34B. 2C. 2.34D. 328. 如果流动资产大于流动负债,用现金偿还一笔应付账款会使:()。A. 营运资金增加B. 营运资金减少C. 流动比率上升D. 流动比率下降29. 下列属于市场风险的是:()。A. 罢工B. 新产品的研制失败C. 法庭败诉D. 战争30. 在股利分配中,公司董事会将股利支付情况予以公告的日期是:()。IA.股利宣告日B. 股权登记日C. 股利支付日D. 股利分配日31. 某公司生产甲产品,每件售价150元,单位变动成本

9、90元,每年固定成本48000元,销量为1000件,企业盈亏平衡点销售额为 ()。A. 800 元 B.120000 元C.60000 元 D.150000 元32. 下列项目投资指标中,没有考虑资金时间价值的指标是:()。A. 净现值B. 现值指数C. 内部收益率D. 平均报酬率33. 对关税配额内进口的商品征收原来的进口关税,一般按最惠国税率征收;对超过配额的进口商品,则征收极高的进口附加税或罚 款。这属于:()。A. 绝对配额B. 国别关税配额C. 优惠性关税配额D.非优惠性关税配额34. 出口管制的商品不包括:()。A. 战略物资及尖端技术B. 国内紧缺物资C. 矿产资源D. 珍贵文化

10、、艺术品、贵金属35. 对于进出口合同的订立,错误的是:()。A. 等价有偿是合同生效的条件之一B. 确认书可以是合同形式之一C. 金额不大、批数较多的小土特产品通常用简式合同D. 订单不能被采用为合同形式36. 在进口索赔时,当未按期交货时,应()。A. 向出口方索赔B. 向轮船公司索赔C. 向保险公司索赔D. 三方均有责任37. 租船运输是海洋运输的主要方式之一,下列说法错误的是:()。A. 大宗货物一般都采用租船运输B. 租船方式主要包括定程租船和定期租船C. 定期租船的期限确定后,可以随时改变D. 运输过程中产生的装卸费由租船人承担38. 海洋运输货物保险的基本险别分为平安险、水渍险和

11、一切险三种。下列不属于平安险责任范围的是:()A. 在装卸货运转时由于一件或数件整件货物落海造成的全部或部分损失B. 共同海损的牺牲、分摊和救助费用C. 由于恶劣气候、雷电、海啸、地震、洪水等自然灾害所造成的部分损失D. 运输契约订有“船舶互撞责任”条款,根据该条款规定应由货方偿还船方的损失39. 将价格与产品使用寿命周期结合起来,计算出单位时间的用度及其所对应的支出,以表明产品的价格并不算贵,这种报价方法是: ()。A. 切片报价B. 比较报价C. 拆细报价D. 抵消报价40. 商务谈判坚持的原则不包括:()。A. 坚持利益为本B. 坚持政治立场C. 坚持客观标准D. 坚持求大词存小异二、多

12、项选择题(共30题,每题2分。每题的备选项中,有2个或2个以上符合题意,至少有l个错项。错选,本题不得分;少选,所 选的每个选项得0.5分)41. 下列属于长期性失业的有:()。A. 摩擦性失业B. 结构性失业C. 周期性失业D. 自愿性失业42. 一个国家在某个时期物价上涨,通货膨胀率为20%,A是某依靠固定收入生活的工薪阶层,B是一小型外企的管理者,则以下说法 错误的是:()。A. 通货膨胀不利于AB. 通货膨胀不利于BC. 通货膨胀有利于AD. 通货膨胀有利于B43. 按领导者的态度,可将领导划分为:()。A. 体谅型B. 专断型C. 民主型D. 严厉型44. 属于控制的基本要求的有:(

13、)。A. 控制工作要有重点B. 控制工作应面向组织的未来发展C. 控制工作应确立客观的标准D. 控制工作应符合有关参与人员的要求45. 系统思考需要()。A. 系统的观点B. 全局的观点C. 动态的观点D. 静态的观点46. 企业创新管理包括:()。A. 企业理念创新B. 企业经营创新C. 企业管理创新D. 企业组织创新47. 公司制组织制度的三权分立原则中,三权是指:()A. 经营权B. 决策权C. 执行权D. 监督权48. 企业集团组建方式有:()。A. 市场方式B. 非市场方式C. 资本方式D. 非资本方式49. 以下属于企业拥有的无形资源的有()。A. 企业文化B. 商标和专利C. 知

14、识产权D. 企业与顾客的关系50. 五种力量模型将大量不同的因素汇集在一个简便的模型中,以此分析一个行业的基本竞争态势。下列可以影响供应者议价能力的 因素有:()。A. 所在行业的集中化程度B. 产品的标准化程度C. 企业原材料采购的转换成本D. 购买者的转换成本51. 职能法是分析公司内部因素的方法之一,对各种职能状况的比较和评价一般可以从()进行。A. 公司历史情况B. 公司计划情况C. 主要竞争对手情况D. 工业均匀水平52. 人力资源管理的目标包括:()。A. 提高员工素质B. 提高企业的绩效C. 扩展人力资本D. 扩大企业规模53. 绩效考核标准体系具有:()。A. 完整性B. 协调性C. 具体性D. 比例性54. 下列属于直接薪酬的是:()。A. 津贴B. 红利C. 股权D. 特殊福利55. 下列说法错误的有:()。A. 劳动合同部分无效,则该劳动合同其他部分也随之无效B. 劳动合同无效的裁决只能由法院决定C. 劳动合同无效,发生的劳动关系也无效D. 劳动者已经付出劳动的,劳动合同无效,用人单位也要支付劳动报酬56. 影响消费者购买行为的主要因素有()。A. 人际因素B. 社会性因素C. 经

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