客户服务与管理试题及答案

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1、第一部分#、单项选择题1、以下不属于 FAB法的是(D) P75A特点B、优点C、利益D、信任2、经济大客户是指(A) P141A产品使用量大,使用频率高的客户 B拥有特殊地位的客户C具有发展潜力,会成为竞争对手的突破对象的客户D 大量消费的客户3、下列属于服务人员应用有的态度的是( A ) P.48A主动耐心 B、嚼口香糖 C、烦躁 D、爱理不理 4、压力大的人常常被形容为( A ) P.187D、“鸵鸟心态”C ) p168、尊重原则D 、转移注意力A “火药桶”B 、身体受损 C、情绪不稳5、下列选项中,属于客户投诉处理原则的是(A、保持冷静原则B 、平息顾客怒气 C6、下例哪一项属于个

2、性化服务措施(AA.24小时服务热线B.交流会C.行业考察D.亲情服务 7、根据及时服务的原则,以下行为那个属于有效率的服务行为? ( A ) P54A数字化电话服务中心服务B营业大厅人工服务C服务人员上门服务D营业大厅顾客自己解决8、投诉客户类型中既激动又有目的的类型是(B) p172A.牢骚型 B.谈判型 C.骚扰型 D. 理智型9、1:孔雀型客户以(A)为中心。(p82)A:人b :任务 c :关系 d :权10、对于客服代表来说是十分重要的,它体现的是良好的精神面貌和积极乐观的工作态度。(A )P32A、仪容 B、仪表 C、仪态 D、职业化妆11、应对压力的有效反应( C ) P193

3、A逃避压力B去改变自己 C与其他有过类似经验的人交流D面对更大的压力去挑战12、网络多媒体客服中心属于第几代呼叫中心(D )P212A、第一 B、第二 C 、第三 D 、第四13、是根据价值指标和指标权重为每个客户计算出综合价值状况,然后按照价值等级将客户划分为不同的价值区段,并进行可视化展现,从而形成量化的客户价值体系。(B ) P146A、单一指标分类法 B、多重指标分类法 C、客户价值计分卡 D、交易类指标14、客户满意中,企业的经营理念设置必须体现(C)P120A文化第一B产品第一C 客户第一 D利润第一15、目前可以根据服务代表的知识、能力、态度和技巧这三种要素,将客户服务划分为四种

4、类型,其中不包括(C )。P10A.漠不关心型B.优质服务型C.缺乏热情型D.面容友好型16、业余爱好对我有什么作用? ( A ) p191A、放松自己 B、荒废时间 C、没作用 D 、是自己焦虑17、处变不惊,是一个人心理素质的( B )体现。p30A、主要 B 、集中 C 、一般 D 、重要二、多选题1、识别客户的行为模式有( ABC P67-68A视觉型 B、听觉型 C、触觉型 D、模拟型2、大客户的类型主要包括以下哪几种( ABCD P141A经济大客户B重要客户C集团客户D 战略客户3、微笑的种类有(ABCDEF ) P.43A真诚的微笑B 、信服的微笑C、友善的微笑D喜悦的微笑E

5、、礼仪的微笑F 、职业的微笑4、导致压力产生的因素有( ABODE ) P.187-189A客户因素 B、市场因素 C、组织因素 D、个人因素 E、环境因素5、面对持负面观点的客户,不管他的看法是否正确,处理时可使用一下技巧(ABCD )A.积极聆听 B.中立模式 C. 保证尽力D.重新聚焦6、在处理顾客投诉中,每个客服人员都希望自己处理的投诉结果能令客户满意,然而,在许多的投诉中,顾客偏偏就是吹毛求疵,遇到这样的客户,建议客服及时采取“三换法则”这里的三换法则是指( ACD ) p169A、把问题转移给他人B 、换个处理投诉方法C 、换个时间D 、换个时间7、哪些属于常见的客户关怀计划行动:

6、(ABCD) P153-154A.亲情服务 B.产品推荐C.客户俱乐部 D.优惠推荐 E.24小时服务热线8、优秀的公司会从很多方面进行努力,力求缩短客户的等待时间,请问以下那几个选项是缩短了客户等待时间?(ABD) P53A制止任何无用的闲聊B临时增加服务台,例如,春节或黄金周期间增加售票点登C手头有事,不用服务正在等待的客户D需要时,可以抽调内勤和文案人员协助接待工作,以减少客户的等待时间9、下列属于处理投诉的流程的有(A.B.C.D) p170A.掌握情绪B.沟通技巧C.化解矛盾D.掌握客户类型10、下面的选项哪些属于仪表( ABCD )。P33 -P36A、色彩搭配 B、服装选择 C、

7、首饰佩戴礼仪 D、服饰的礼仪要求11、应对压力的技巧有( ABCD )P193A正确认知压力 B主动承受压力 C善于分解压力 D快乐派遣压力 E积极面对压力12、呼入服务的 3F法包含(ABD ) P223A客户的感受B、别人白感受 C客服人员的感受 D、别人的发觉13、单一指标分类法包括( ABCD ) ( P145)A、交易类指标 B、财务类指标 C、联络类指标 D、特征类指标14、客户满意度的调查对象包括( ABCD ) P122A.现实客户B.购买者C.中间商 D. 内部客户E.隐形客户F.消费者15、涉及以下哪些情况客户人员可以对顾客说不( ABCD ) P79A、法律R政策与章程

8、C、缺货D不合理的要求16、客户服务不是简单的微笑,而是一项复杂的系统工程,它需要硬件的支撑和软件的推动,它更需要价值的提升。确切地说,它应该包含下列哪几个层次? ( ABDE )。 P6 A. “软”服务B.超额服务C.利益服务D.价值服务E. “硬”服务F.优势服务17、能提升自身素养预防压力的方法有( ABC ) p190A、培养自身的健康心态B 、提升自己的能力C养成分类安排工作的技巧D 、保证充足的睡眠18、调控自我的情绪,使之(BCD ),这种能力建立在自我觉知的基础上。p30A、适合 B 、适时 C 、适地 D 、适度第二部分三、填空题1、复述技巧包括复述事实 和复述情感两方面。

9、P732、大客户的价值体现主要在:订单的稳定来源,产生辐射效应,提高市场占有率,企业创新的推动力,成为公司的重要资产,实现双赢 。P1423、职业微笑要素包括自然、 真诚、 适时 。P.434、导致压力产生的因素中个人因素包括服务技能不足、疲劳过度。 P1985、在客户服务过程中,客户人员经常会遇到一些怀有敌意、不信任你、粗鲁、要求见司的 客户。6、处理顾客投诉的原则有尊重原则 、理解原则、及时妥善处理原则、解决问题原则。p1687、大客户服务的目标提高大客户的满意度和忠诚度、不断强化大客户与企业的关系、提升大客户给企业带来的利益。P1518、优良的服务系统必须包含的四个要素:品质好、数量足

10、、成本低 、交货迅速P539、谈判是整个投诉过程的核心阶段。p17410、服务服务发展新趋势:客户服务科技化、客户服务柔性化、客户服务亲情化。11、手势仪态要求:优雅、含蓄、彬彬有礼。切记不可只用食指指指点点,而应采用掌式。(P37 )12、担当呼出服务工作的呼叫服务员也被称作电话营销员TSR 。13、客户分级 是指企业在综合考虑对自身的价值和重要程度等各种因素的基础上,将客户区分为不同的层级,从而使企业能够最大效率地分配资源,以创造更大的效益。(P143)14、客户满意度=理想产品一实际产品。P11915、只要有服务关系存在就存在着客户关系,组织所有的服务对象构成组织的客户群,包括所有者、股

11、东、员工、顾客、合作者、社区居民、政府部门官员和供应商。P216、客服人员要有一个和平 的心态去面对压力。 p18917、客服代表需要具备哪些心理素质处变不惊 、自我调控、 积极 、 进取。p31第三部分四、判断题1、所谓“打招呼”可分为敞开 -注视-微笑-握手寒暄-交换名片五个步骤。(,)P642、需求量大的重复消费客户属于大客户。(X)P1413、服务人员在工作岗位上与服务对象口头交谈时,没必要在自己的语气上表现出热情、亲切、和蔼和耐心。(X) P.474、当一个人过度关注自己的外表,强迫自己运动和减肥时这种症状属于形象强迫症。(,)P.1435、在处理顾客投诉时,要明白“顾客是在知道问题

12、”的道理,处理投诉的目标是“让顾客在最短的时间满意”,这也就意味着对投诉的圆满解决。(X ) p1696、建立完善的客户信息库是企业确立“营销导向”的重要前提。(,)P1587、客户如果不投诉、不抱怨,就证明我们的服务一流,这是一个安全信号。(X) p1758、等待时间的长短是影响客户满意度的一个重要指标。(,)P539、化妆色彩要与自己的肤色相协调,色彩要求淡雅、和谐统一,给人以美得享受。(,)P3810、对于骚扰电话,客服人员可以讲粗话和直接挂断电话(X) P22111、“客户金字塔”是一种相当实用的工具,它能帮助企业清楚区分与界定客户价值。(,)P14812、客户服务质量是企业为是客户满意而提供的一般服务水平。(X) P11213、都说顾客是上帝,所以我们任何事都要遵从顾客(X)14、大体上讲,凡是属于企业内部人员的客户都可以称为外部客户。(X ) P415、客服人员正确预防压力关键需要从个人做起。(V) p189也不会对有所察觉的夸大16、自我觉只是一种注意力,她既不会随情绪之波、逐情绪之流,其词或过度反应,而是保持中立。(X )p31欢迎您的下载,资料仅供参考!致力为企业和个人提供合同协议, 策划案计划书,学习资料等等打造全网一站式需求

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