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1、个人第一季度工作总结 要写好工作总结必需把握言之有物、实事求是、突出关键特色及语言正确简明这多个标准。 今天xxxx给大家整理了，谢谢大家对xx的支持。篇一本人自八月实习工作以来，已满一个季度。在领导的正确领导和支持下，我主动深入班组学习。导师细心热情的给我指导，让我从中学到了很多很多东西，在工作上更轻易上手了。下面，我将我这一季度的工作和收获向领导汇报。八月，我在跃进坑掘进工区实习，跟随XXX师傅在1764中段学习掘进工艺。打眼、爆破、通风、清棚、出渣、支护。这些看似简单的工艺，却马虎不得。掘进工作面沿线必需有充分的照明，通风情况良好，随时检验工作面沿线的浮石，并认真清理洁净。打眼前，要先处
2、理迎头残、瞎炮，然后才能进行打眼。打眼后进行装药，装药量依据炮孔深度进行衡量。装药次序为掏槽眼、辅助眼、周围眼，从上往下进行装药。炮响后立刻开启风机，通风时间不能低于30分钟，要将炮烟排除直到能满足作业要求为止。出渣前要认真清理工作面，恢复照明及设备设施，禁止在光线不明的条件下作业。清棚后结合现场情况改变，确定处理方法，立即进行有效的支护和管理工作。九月，我在跃进坑采掘工区实习，师傅是XX，在1832分段假底下采矿。师傅很热情地给我讲解采场现场环境和采矿工艺，并时刻提醒我井下要注意安全。井下采矿关键为采氧化矿和流化矿。采矿工艺基础为凿岩、爆破、通风、支护、出矿、充填。凿岩爆破通风和掘进工艺基础
3、相同，支护在采场内通常情况下可分为锚杆支护、木支护、人工支柱。出矿前要认真清理工作面，恢复照明及设备设施，禁止在光线不明的条件下作业。出矿前用高压水冲洗采场，排除采场内的有害气体和粉尘，然后进行顶板清理工作，清理次序要由外向里进行，并要不定时的做好巡回检验，然后依据现场情况对矿房采取有效的支护。出矿时要有些人员监护。出矿后要立即对空区进行充填。对空区进行充填前，空区内不能残有矿石和遗留有用材料。空区清理完成后，依据现场情况和技术要求造隔墙。采取干式、混凝土交接充填时，隔墙采取地梁和金属建造，要求稳固，密封性不做严格要求;采取膏体充填时，隔墙必需采取地梁、木板和混凝土进行浇筑，混凝土浇灌厚度要求
4、在50公分以上，隔墙必需牢靠且密封性好，避免膏体泄露。十月，我到跃进坑技术组实习，师傅是XX。在技术组的这段时间里，继续下下井深入现场，我的能力有了很大提升，辅助师傅管理基建工程，完成了1764中段1矿体电机车检修硐室设计、跃进坑井下避灾撤离线路图等。同时配合组室里的各项工作，绘制三心拱断面图，设计水沟盖等。同时主动跟随师傅深入现场，掌握采场的改变，深入加固了我的掘进、采矿工艺知识。在实习的这一个季度里，作为一名团员，我主动参与团组织的各项义务劳动。牛栏江畔清废石，1261中段拉放电缆，山下除草，清废渣垃圾等。全方面体验生活，不但充实了自己，历练了不怕苦，不怕累的精神品质，也因为同事在一起多交
5、流，加深了相互间的感情。更多工作总结尽在xx工作总结频道转眼就三个月过去了，在未来的工作中，我会听从领导指挥，虚心听取他人的意见和提议，继续努力，再接再厉，继续提升自己的知识水平和业务能力，作一个合格而又有能力的驰宏新人。篇二今年以来，在县委、县政府的坚强领导下，我们南仁紧紧围绕建设“当代工业强乡，产业结构兴村，一村一品富民”的目标，根据年初制订计划，整体推进，狠抓落实，各项工作取得了长足发展。现将第一季度经济工作情况汇报以下：一、经济发展目标任务完成情况第一季度，全中心农业生产总值完成6817万元，较去年同期增加10.5%;完成固定资产投资2500万元，完成整年固定资产投资任务数的35.7%
6、;非公经济增加值完成7260万元，完成任务数的32.5%。招商引资项目进展顺利，引进招商引资项目2个，引进资金7200万元。二、关键工作进展情况(一)、新农村建设及农业产业化工作在新农村建设方面，今年关键抓好靳塬、倪远、兴城3个新农村示范点建设工作。现在，正在计划建设倪远村、靳塬村村委会及兴城村村委会广场硬化工作。在农业产业化方面，下寨果业示范园区正在拉线下地锚。旭日“畜沼果”新进仔猪300头，总存栏5000多头。扩大猕猴桃种植面积，新增猕猴桃230亩。(二)、基础设施建设工作正在加紧完成东合、西合、董辛、上寨武家等村650户的群众自来水入户工程。现在，已完成东合、西合两村自来水入户管道的铺设
7、工作，上寨武家村完成新打机井1眼，自来水主管道铺设方案已经确定，下一步将进行铺设工作。(三)、环境卫生整改工作主动开展环境卫生综合整改活动，各村根据布署，主动进行整改，有效处理了主干道路“三堆”及村内垃圾长时无人清运等问题。中心结合实际，制订南仁三农发展服务中心农村环境卫生服务费收取和管理措施，并征求各村意见和提议。确定专员对各村垃圾箱进行清运，并要求各村保洁员天天按时上路打扫卫生，坚持每七天二全体乡村干部将辖区主干路段卫生进行了根本打扫，投劳1100人次，动用铲车8余次，整理村间街道59条，保持了乡村环境卫生整齐。(四)、切实抓好食品安全及安全生产工作在食品安全方面，年后，我们主动对农村家宴
8、服务队、食品小作坊、食品加工企业、小商店及辖区内的畜禽养殖场等进行了排查整改。对排查出问题的企业及个体户，限期进行整改，查处取缔小作坊1家。在安全生产方面，我中心安监办、维稳办会同南仁派出所、教育组、县安监局、质检局等部门联合对南仁境内的加气站、加油站、冷库、小锅炉、学校、幼儿园和建筑工地等单位进行了安全大检验，指出存在的问题，责令其限期整改到位。(五)、计划生育工作一是做好奖扶人员摸底工作;二是召开2021年度计生春训会;三是全方面完成流感人口信息录入工作;四是抓好“三查两清一服务”工作，截止现在，上环46例，双补2例，结扎9例;五是征收计划生育意外保险费。(六)、配合县城关键工程建设第一季
9、度，我们在县委、县政府的坚强领导下，关键做好以下几项县关键项目建设工作：1、县体育场征地工作。县体育场征地工作进展顺利，6户住房面积已经丈量完成，并签字确定。向包括征地户发放征地通知书，召开群众会，推选出了群众代表。地面附着物正在清点登记当中。2、普小路东侧征地工作。征地包括兴城、东合两村共330亩。兴城一、二组青苗款已发放完成，正在登记地面附着物，正在协调处理三组公坟地选址。东合村征地款、青苗款、地面附着物款项已发放16户。3、限价房东侧征地工作。完成武功县限价房征地包括南仁东合、倪远、南仁3个村地亩的丈量及地面附着物登记工作，现在，正在酝酿代表人选。4、西宝中线拓宽改造工作。配合县交通局主
10、动做好西宝中线拓宽改建工作，现在，征地拆迁款、地面附着物赔偿已经兑付到位，追补漏登的地面附着物等款项正在协调处理中。5、县城关键项目服务工作。认真做好金红叶建设项目、天际线建设项目、园林公园建设项目、天津华今项目，公益性墓地建设项目、保障性住房项目等其它关键工程建设的服务保障工作。(七)、社会民生工程及其它各项工作。1、在新农保征收工作中，中心提早安排布署征收工作，采取多项方法，率先全方面完成2021年度9363人108万的新农保基金征收工作。2、第一季度审核新增农村低保户73户266人。五保户1人，新增申报1943年以前高龄老人补助35人，申报大病救助12人，暂时救助3户。3、主动为15户贫
11、困家庭办理了小额贴息贷款。4、完成了经济普查工作中个体工商户732户的入户调查工作及产业活动单位144家的情况调查工作。5、主动组织乡村两级干部召开2021年度全中心经济工作会议，明确了发展目标，确定了工作思绪，全方面安排了今年各项工作。篇三1、新职员传帮带因为7月2日从职员关系岗调往职业计划岗，岗位的变动造成出现工作的交接情况，因此7月上旬的整个工作关键是对小满进行职员关系岗上相关工作的传帮带。(1) 日常人事工作的交接请假、离职、新职员接待、劳动协议签署等日常人事工作步骤对小满的教导，使她很快能够接收日常人事工作。(2) 季度劳动协议整理并上交集团盖章带小满整理第二季度劳动协议，并对相关细
12、节进行强调、现在第三季度劳动协议能够独立整理上交集团。(3) 车费报销教小满完成新职员差旅费报销的整体步骤操作，并能够每期正确、高效完成新职员差旅费报销工作。(4) 新职员转正传授小满新职员转正步骤，并率领她接手新职员转正仪式筹备和主持工作，现在她的主持水平有了很大的飞跃，能够独立转正仪式。2、人才派遣管理学习集团新下发的人才派遣管理制度，搜集相关资料、制作课件并在企业向各部门责任人和兼职管理岗进行推广培训工作。3、 降温费核实工作学习降温费的核实步骤，独立、正确、高效完成广东企业6、7、8月份降温费核实、发放工作。4、职业计划项目配合集团完成物流系统物流序列(已经完成)、营销员认证能力评定(
13、已经完成)、营销贮备认证(考生实习阶段)、采购贮备认证(已完成)、营销系统在职二次认证(认证评定阶段)、人力、物流、信息、医疗器械系统的二次认证和层级认证(认证评定阶段)、助理营销师认证(培训培养阶段)、采购系统在职定位认证(培训培养阶段)、财务系统在职定位认证(资格预审阶段)、质量管理系统在职定位认证(资格预审阶段)等认证工作的开展。5、人力计划(1) 配合集团完成九州通集团中高层领导民主评议会议的召开(2) 完成广东企业基层管理者任职历史的梳理(3) 配合集团完成第四期中高管培训工作(中高层贮备人员的推荐、选拔考试的组织、名单上报集团、组织相关人员回集团培训、个人职业发展计划表的落实上交集
14、团)(4) 广东企业贮备人才库(基层和中高层)的建立，名单上报集团(5) 完成广东企业营销贮备职业发展方案初稿的撰写(6) 2021年医药购销员上岗证报名、考试工作并将相关资料上交集团6、跨部门协调和沟通项目接手跨部门协调和沟通项目，现在已经完成跨部门协调方案的前期宣传、方案宣导大会、现场署名等活动的组织;部门例会互动和部长轮岗方案的编写、参加意向的调查;广东企业公共事务服务咨询日活动的组织。二、个人亮点1、完成职业化转变包含个人心态、言行、穿着、素养等方面全部很职业化，已经顺利完成从学生向职业人的转变;并用最快的时间熟悉并适应企业的工作、生活环境。2、学习能力深入提升对于领导和教导老师交代的
15、工作能够很快上手，而且能够主动学习相关工作步骤，主动思索工作问题，提出自己的想法。3、实施力首先，对于领导安排的工作人物能够无条件接收并不折不扣的完成，主动帮助相关组员和部门内部组员完成力所能及的工作。其次，对于集团的职业计划项目和人力计划工作能够高度配合，并高效完成。4、沟通能力有所加强和各部门责任人和兼职管理岗保持良好的沟通、和集团对口部门的沟通也很顺畅和频繁，实现个人被动沟通到主动沟通的飞跃。5、项目管理和方案编写能力有很大进步大胆尝试并接手项目工作，项目管理能力得到很好的锻炼;另外，对于方案编写的细节把握在部门前辈和领导的指点下也有很大的提升和进步。三、个人不足1、和企业高层领导的沟通技巧因为和高层领导的接触和了解比较少，因此不敢大胆和高层进行沟通，不敢大胆表示个人思想。2、保持高效工作效率的同时多关注细节问题对于工作中细节问题的掌控一直不是很重视，轻易好高骛远，应该加强对于细节问题的处理能力和重视程度。3、极难保持长久的工作激情喜爱挑战新的事务，所以对于日常反复性的工作轻易疲惫、难以保持高涨的工作热情。4、项目进度的
