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1、创新载体深化内涵书写时代巾帼风釆录创新载体深化内涵书写时代巾帼风采录女职工工作经验交流发言材料黄褂具供电公司工会各位领导、各位同仁：大家好！首先，感谢市公司工会给我此次机会，能与大家一起相互学习、相互交流。下面按照会议安排，我就黄梅公司女职工工作开展情况向大家作简要汇报，不足之处，敬请各位多提宝贵意见。近年来，黄梅公司工会不断创新女职工工作载体，深化女职工活动内涵，全面激发了女职工的创造热情和工作积极性，充分发挥了女职工在推动企业改革发展中的“半边天”作用，黃梅公司女职工工作呈现出充满活力、蓬勃发展的良好势头。这里，是女职工权益保障中心我们不断探索构建符合公司发展和女职工需要的组织体系和工作机
2、制，制定了等制度，着力保障女职工合法权益。坚持每年为女职工进行妇科健康检査，建立女职工健康档案，做到早预防，早发现，早治疗。为女职工办理重大疾病保险，为女职工抵御大病袭击筑起一道保险屏障。与女职工签订了女职工特殊权益保护专项集体合同，男女同工同酬、女职工劳动保护和“四期”保护、女职工卫生费等内容纳入合同条款，并定期组织监替检査合同履行情况，工会逐渐成为女职工权益的保障中心。这里，是企业文化传播的摇篮我们以重大节日和纪念日为契机，开展了“迎春文艺晚会”、“三八大联欢”、乒乓球、羽毛球比赛、“感悟奉献”征文比赛等活动，组队参加了黄冈市三运会“崛起之光”火炬传递，大力宣传“你用电，我用心”、“优质供
3、电，真诚服务”的服务理念，提高了企业的知名度和社会影响力。丰富多彩的女职工文化活动成为了弘扬企业精神、传播企业文化的摇篮。与此同时，多名女职工晋身企业文化传播的使者，在央视“心连心”和“激情广场”大型文艺演出、湖北省女职工工装展示比赛、省公司农电杯羽毛球比赛、黄冈市读书征文演讲比赛中斩露头角。这里，是技能展示的舞台我们围绕新一轮农网升级改造和安全生产、经营管理等年度重点工作，分层开展女职工技能培训和劳动竞赛。在安全知识竞赛中，女职工成为各参赛队的主力；在市公司营销“稽査之星”技能比武中，女职工勇夺个人第二名；在东片区技能擂台大比武的赛场上，技艺娴熟，巾帼不让须眉，获得了三个团体二等奖和一个团体
4、一等奖。通过开展技术比武和岗位练兵活动，在女职工中掀起了钻研技术、创优争先的热潮。三年来，公司有30多名女工取得了高级工技能鉴定，10人通过函授取得大专文凭，数名女同志走上中层干部管理岗位。这里，有疏导心理健康的导师每一年，我们都会举办一期女职工心理健康知识讲座，邀请黄冈电校职工培训中心教师、国家一级心理咨询师、张静老师及县妇幼医院医生前来授课，全面提高现代女性的心理健康，引导女职工树立阳光心态，正确面对工作和生活，深受广大女职工的欢迎。同时，通过开展女职工权益保障问卷调查活动，倾听女职工心声，了解思想动态，为不断丰富女职工讲堂内涵提供参考。这里，有品牌形象塑造的先锋2011年，我们通过优化创
5、建活动的管理和考核流程，稳步提升“巾帼文明岗”的创建质量，通过开展“微笑服务之星”评选、95598岗位专业技能比武及“让青春与光明同行”、晨训早课等一系列活动，把供电企业的真心实意送进千家万户，赢得了社会大众的广泛赞誉，塑造了“诚信履责、可靠信赖”的国家电网品牌形象，公司客户服务分中心95598远程服务班“巾帼文明岗”创建工作得到了上级领导的充分肯定。这里，不乏创先争优的巾帼英雄每年三八节，我们都认真开展先进女职工评比，选树先进女职工典型。在创先争优活动中，我们鼓励女职工积极展示才能，讲出自己的故事，参加创先争优先进人物评选，全公司有12名优秀女职工入围，经过网络投票、个人演讲、综合评定等环节
6、，最终有3名女职工被评为黄梅公司“创先争优标兵”，4名女职工获标兵提名奖，公司女职工的先进事迹在湖北电力报刊登，在公司系统引起了强烈的反响。这里，不乏无私奉献的感人故事以“志愿服务”为载体，我们开展了“心手相连，真情互助”、爱心捐款、爱心帮扶、义务劳动等活动，先后组织30余名女职工开展结对农民工子女、慰问空巢老人、优质服务宣传等公益活动，先后被鄂东晚报、中国黄梅网、黄梅县电视台以报道，为展示国家电网企业形象，服务和谐社会贡献了一份力量。丰富多彩、富有特色的女职工活动，展示了女职工的时代风采，为黄梅公司的发展起到了积极的推进作用。公司先后荣获“湖北省模范职工之家”、“湖北省全民健身先进单位”、“湖北省五一劳动奖状”等荣誉称号，并连续四年蝉联“省级最佳文明单位”。过去黄梅公司女职工工作虽然取得了一些成绩，但与上级的要求和兄弟单位相比，我们还有很大差距，要做的工作还有很多，我们将借此机会，虚心向兄弟单位学习取经，在创新和深化中再上新水平，团结公司系统广大女职工为全面实现公司“十二五”目标、加快建设“一强三优”现代公司再立新功！谢谢大家！
