大连理工大学21春《管理学》基础在线作业一满分答案60

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1、大连理工大学21春管理学基础在线作业一满分答案1. 工作设计时要尽可能地使工作特征与要求适合员工个人特征,使员工能在工作中发挥最大的潜力。( )A.错误B.正确参考答案:B2. ( )是管理系统维持生存和发展的直接依据和现实基础。A.外部环境B.国际环境C.内部环境D.国内环境参考答案:C3. 工作丰富化等同于工作内容的扩大。( )A.错误B.正确参考答案:A4. 管理层次与管理幅度成反向关系。( )A.错误B.正确参考答案:A5. 中低层次管理者决策的频率和数量越大,则集权程度越高。( )A.正确B.错误参考答案:B6. 1908年,法约尔在工业管理和一般管理一书中提出了著名的“管理要素”理

2、论。( )A、错误B、正确参考答案:A7. 当行为的结果有利于个体时,行为就可能重复出现,反之则会消退并中止。这种情形在心理学中被称为“应激”。( )A.错误B.正确参考答案:A8. 1987年,美国经济学家纳尔逊和英国经济学家弗里曼提出了“国家创新体系”的概念。( )A、错误B、正确参考答案:B9. 管理者是管理效益的根本决定因素。( )A.错误B.正确参考答案:A10. 战略预测把组织的行为导向正确的方向。( )A.正确B.错误参考答案:B11. “蝴蝶效应”是系统整体性的生动概括。( )A、错误B、正确参考答案:A12. 人员配备的工作包括( )。A.制定工作规范,选配、培训组织成员B.

3、确定人员需用量、选配、培训组织成员C.确定人员结构、选配、培训组织成员参考答案:B13. 领导是管理的一部分。( )A.错误B.正确参考答案:B14. 目标是考核员工工作绩效的客观标准。_A.正确B.错误参考答案:A15. 指挥原则主要有以下几种( )。A.统一原则B.权威原则C.个人负责制原则D.坚定果断原则参考答案:ABD16. ( )又称之为垂直培训。A.业务培训B.职务轮换C.提升D.在“副职”上培训参考答案:C17. 1960年,美国教授利克特经过长期研究,提出领导系统模式。( )A.正确B.错误参考答案:B18. 1961年,( )经过长期研究,提出了领导系统模式。A.菲德勒B.利

4、克特C.詹德参考答案:B19. 管理经验学派又叫经理学派,它以向资本主义大企业的经理提供管理企业的成功经验和科学方法为目标。( )A、错误B、正确参考答案:B20. 非语言信息沟通方式包括_A.面部表情B.语气C.说话声调D.身体姿势E.下意识动作参考答案:ABCD21. 强化理论是美国心理学家斯金纳(B.F.Skinner)首先提出的。该理论是基于一个很简单的假设,认为人的行为是对其所获刺激的函数,如果这种刺激对他有利,则这种行为就会重复出现若对他不利,则这种行为就会减弱直至消失。根据强化的性质和目的划分,其中不包括( )A.正强化B.负强化C.攻击参考答案:C22. 在权变的领导理论中,菲

5、德勒认为影响领导形态有效性的环境因素有:领导者的风格、环境变量和满足下属需要的奖酬的运用。( )A.正确B.错误参考答案:B23. 我国的管理学家蒋一苇在20世纪70年代发表了著名论文“职工主体论”,提出“职工是社会主义企业的主体”的观点。( )A.错误B.正确参考答案:A24. 工作设计最基本的目的是为了提高组织效率,增加产出。( )A.正确B.错误参考答案:A25. 内部审计是一种对企业所有管理工作及其绩效进行全面系统评价和鉴定的方法。( )A.正确B.错误参考答案:B26. 美国心理学家韦纳的研究指出,不同的归因方式往往导致不同的行为或情绪上的不同结果。( )A、错误B、正确参考答案:B

6、27. 直线权力和参谋权力的关系是“参谋建议、直线命令”的关系。( )A.错误B.正确参考答案:B28. 计划是现代管理活动的首要职能。( )A.正确B.错误参考答案:B29. 全面管理思想产生于20世纪60年代,由美国通用电气公司质量管理部的部长戴明最早提出。( )A.正确B.错误参考答案:B30. 依据决策幅度及所涉及问题复杂程度的不同,可以把决策分为战略决策和战术决策。( )A.正确B.错误参考答案:A31. 熊彼德在他的创新与创业精神一书中提出了五条创新原则。( )A.正确B.错误参考答案:B32. ( )既是组织存在的前提,又是组织兴旺发达的决定性因素。A.威信B.权力C.报酬D.管

7、理参考答案:D33. 组织文化理论认为,管理不仅是一门科学和技术,还是一种文化和艺术。( )A.错误B.正确参考答案:B34. 民主式领导者的主要特点是极少运用权力影响下属,而给下级以高度的独立性。( )A.正确B.错误参考答案:B35. 集体决策的常用方法( )。A.德尔菲法B.决策树法C.名义群体法D.头脑风暴法参考答案:ACD36. 1997年,沃格尔的日本第一,美国要吸取教训一书出版,揭开了组织文化理论研究的序幕。( )A.错误B.正确参考答案:A37. 根据审计主体和内容的不同,可以将审计划分为外部审计、内部审计和管理审计三种不同类型。( )A、错误B、正确参考答案:B38. 作为雇

8、主,你对自己的员工承担着一项社会义务。不属于这种社会义务的是( )A.教育和培训B.制造失业C.确保员工有一种对待工作和闲暇的正确态度参考答案:B39. 根据控制所依据的信息来源性质,可以把控制分为反馈性质和前馈性质。( )A.错误B.正确参考答案:B40. 沟通中的方法是多种多样的,表现在以下几个方面,其中不包括( )。A、发布命令B、激励C、会议制度参考答案:B41. 制度规范的种类包括( )。A.企业基本制度B.管理制度C.技术规范D.业务规范参考答案:ABCD42. 伯恩斯把甘地当作变革性领导者的典型例子。( )A.错误B.正确参考答案:B43. 分权的主要优点在于( )。A、可以使上

9、级领导有更多的时间处理对外关系B、可以让下级来参与上级的决策C、可以减轻上级领导的工作负担,使他们能够集中精力处理高层管理问题参考答案:C44. 信息控制技术具有广泛的适应性和强大的功能。( )A.错误B.正确参考答案:A45. 领导是管理的一部分。( )A、错误B、正确参考答案:B46. 在公司级,战术控制占主导地位。( )A.错误B.正确参考答案:A47. 与传统硬性管理相对应的现代管理理论是( )。A.人本管理理论B.软性管理理论C.“Y”理论正确参考答案:B48. 定量预测往往用于对事物中短期变化趋势的预测,如对未来几个月的销售量的预测等。( )A.正确B.错误参考答案:B49. 梅奥

10、等人通过霍桑试验得出如下结论:人们的生产效率不仅受到物理的、生理的等因素的影响,而且还受到社会环境、心理等因素的影响,并由此创立了( )A.行为科学学说B.人文关系学说C.人际关系学说参考答案:C50. 全通道式沟通是一个开放式的网络系统,其中每个成员之间都有一定的联系,彼此了解。( )A.错误B.正确参考答案:B51. 信息控制技术的出现堪称是控制技术领域的一次革命。( )A.正确B.错误参考答案:B52. 跨文化管理最实用和有效的方法是( )A.国土本位主义B.种族中心主义C.文化融合法D.地方狭隘主义参考答案:C53. 计划作为管理的重要功能,是决策功能的延伸和继续。( )A.正确B.错

11、误参考答案:A54. 第三部门是介于政府和营利组织之间的一切社会组织,它追求的是效率。( )A.正确B.错误参考答案:B55. 如何能在这种条河中取强化最有利于组织目标的需要,这就是激励的艺术。( )A、错误B、正确参考答案:B56. 法律方法是实施其他各种管理方法的必要手段。( )A.正确B.错误参考答案:B57. 在企业运行过程中,好的产品永远是万能的销售手段。( )此题为判断题(对,错)。参考答案:58. 管理职能是指管理过程中各项活动的基本功能。( )A.正确B.错误参考答案:A59. 目标的性质包括( )。A.稳定性B.客观性C.层次性D.多样性参考答案:BCD60. 反向作用往往是为了掩饰内心的憎恨、敌视的感情。( )A.正确B.错误参考答案:A

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