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1、目 录1 范围.02 规范性引用文件.03 术语及定义.04 班组工作职责.35 班组员工职责.45.1 班长岗位职责和安全职责.45.2 技 术 专（兼）责岗位职责和安全职责.55 .4 电能表现场检定员岗位职责和安全职责.66 班组基础管理.76.1 应具备的法律、法规、标准、规程和制度.76.2 应具备的技术或管理台帐.1 06.3 应具备的纸质记录.1 06.4 记录簿的管理.1 16.5 应具备的录音记录.1 16.6 工作计划、总结及报表管理.1 26.7 工器具及设备物资管理.1 26.8 文明生产管理.1 37 班组安全（优质服务）管 理.1 37.1 安 全（优质服务）.1
2、37.2 安 全（优质服务）活动.1 37.3 临时用工管理.1 37.4 工作票管理.1 47.5 消防管理.1 47.6 检定工作安全注意事项.1 48 班组技术业务管理.1 48.1 业务指标目标.1 48.2 电能计量装置现场检验管理.1 5L D-B Z-0 0 98.3 电能计量装置装拆换管理.1 68.4 电能计量装置的运行维护管理.1 78.5 电能计量装置验收管理.1 98.6 标准计量器具和设备管理.2 08.7 检定周期管理.2 18.8 缺陷管理.2 19 标准化作业管理.2 21 0 事故应急处理.2 21 1 班组培训管理.2 21 2 班组管理考核标准.2 3附
3、录 A （资料性附录）电能计量装置验收评价表.2 4附 录 B （资料性附录）电能计量装置装（换）工作票.2 5附 录 C 1 （资料性附录）电能计量装置故障处理工作单.2 6附 录 C 2 （资料性附录）电能计量装置故障、缺陷记录.2 7附 录 D （资料性附录）重大电能计量故障差错统计分析季报表.2 8附 录 E （资料性附录）固定资产报废鉴定表.2 9附 录 F （资料性附录）电能计量装置现场检验结果通知单.3 0附 录 G （资料性附录）电能计量装置现场检验记录（正面）.3 1附 录 H 1 （资料性附录）电能表现场检验计划月报表.3 3附 录 H 2 （资料性附录）电能表现场检验统计
4、月报表.3 4附 录 I I （资料性附录）设备缺陷记录.3 5附 录 1 2 （资料性附录）设备缺陷及消除情况统计表.3 6附 录 J（资料性附录）技术资料借阅登记簿.3 7附 录 K （资料性附录）仪表、仪器台帐.3 8附 录 L （资料性附录）工器具登记簿.3 9附 录 M （资料性附录）安全工器具台帐.4 0附 录 N （规范性附录）电能表现场检验班管理考核标准.4 1乐山电力股份有限公司班组管理标准电能表检验班管理标准1 范围本标准规定了电能表检验班组工作职责、员工职责、安全管理、技术管理、基础管理、标准化作业管理、培训管理和班组考核等内容。本标准适用于乐山电力股份有限公司所属供电单
5、位电能表检验班的管理与考核。2 规范性引用文件下列文件中的有关条文或规定，通过本标准的引用而构成本标准的条文或规定。当被引用的文件出现修改版或者废弃时，因引用而构成的条文或规定均不适用于本标准。使用标准的各方应探讨使用这些文件最新版本的可能性。中华人民共和国电力法 中华人民共和国劳动法 供电营业规则DL/T408-1991 电业安全生产规程DL/T448-2000 电能计量装置技术管理规程 国家电网公司电力安全工作规程国家电网安监|2005|516号 国家电网公司电力工器具管理规定（试行）国网公司 电能计量装置现场检验作业指导书川电生技 2005 174号 四川省电力公司工作票（变电部分）实施
6、细则（试行）四川省电力公司生产人员岗位培训标准及技能考核标准川电总 2007|16号 四川省电力公司关于加强班组建设管理的规定（试行）3 术语及定义下列术语和定义适用于本标准。3.1 电能计量装置指一种记录用电客户使用电能量多少的度量衡器具。它包括各种类型电能表,计量用的电压、电流互感器及其二次回路、电能计量柜、箱等。电能表和电压电流互感器属于国家强制检定的计0L D-B Z-0 0 9量器具。3.1.1 I 类电能计量置月平均用电量500万 kWh及以上或变压器容量为lOOOOkVA及以上的高压计费客户、200MW及以上发电机、发电企业上网电量、电网经营企业之间的电量交换点、省级电网经营企业
7、与其供电企业的供电关口计量点的电能计量装置。3.1.2 I I 类电能计量置月平均用电量100万 kW h及以上或变压器容量为2000kVA及以上的高压计费客户、100MW及以上发电机、供电单位之间的电量交换点的电能计量装置。3.1.3 in 类电能计量装置月平均用电量10万 kW h及以上或变压器容量为315kVA及以上的计费客户、100MW以下发电机、发电企业厂（站）用电量、供电单位内部用于承包考核的计量点、考核有功电量平衡的llOkV及以上的送电线路电能计量装置。3.1.4 IV类电能计量置负荷容量为315kVA以下的计费客户、发供电单位内部经济技术指标分析、考核用的电能计量装置。3.1
8、.5 V 类电能计量装置单相供电的电力客户计费用电能计量装置。3.2 设备维护工作人员用眼睛或借助工具、仪器对设备的各部件进行巡视和检测，若发现设备缺陷和异常情况，而进行维修的工作过程。3.3 设备缺陷凡设备在运行或备用中，出现劣化、损坏、技术性能降低，发生各种异常现象，或由于运行技术条件的改变，超过设备承载能力或额定运行参数等，均属设备缺陷。3.3.1 设备危急缺陷指电力设备发生了威胁电网安全运行并需立即处理的缺陷，否则，随时可能造成设备损坏、人身伤亡、大面积停电、火灾等事故。3.3.2 设备严重缺陷指对电力设备有严重威胁，暂且尚能坚持短期运行并需尽快处理的缺陷，在消除前，要加强监视。3.3
9、.3 设备一般缺陷指上述危急、严重缺陷以外的设备缺陷，指性质一般，对电网安全运行危害不大，可列入年度或季度检修计划中加以消除的设备缺陷。13.4 计量点本标准中的计量点分为购售电计量点和关口计量点。3.4.1 购售电计量点是供电单位与并网电厂之间、供电单位与用电客户（包括兔售地方电网）之间进行电量贸易结算的计量分界点。3.4.2 关口计量点是各电网经营企业之间进行电量贸易结算和电量内部考核的计量分界点。供电单位与并网发电单位之间、供电单位与其建售客户之间进行贸易计量的电量分界点既是购售电计量点，也是关口计量点，按关口计量点进行设置和管理。3.5 计量检定指为评定计量器具的计量性能，确定其是否合
10、格进行的全部工作。3.6 量值传递指采用国家计量基准所复现的单位量值，通过计量标准逐级传递到工作计量器具的检定活动。3.7 仲裁检定用计量基准或社会公用计量标准所进行的以裁决为目的计量检定测试活动。3.8 潜动电能表在运行中，当负载电流等于零时，它的转盘仍然不停止的转动，此种现象是潜动。3.9 电能表的基本误差指在规定的试验条件下（影响量范围、环境条件、试验接线等），电能表的相对误差，它反映了电能表测量的基本准确度。3.10 比对在规定条件下，对相同准确度等级的同种计量基准、计量标准、工作计量器具的量值进行的比较。3.11 准确度等级符合一定的计量要求，使误差保持在规定极限以内的测量仪器的等别
11、、级别。3.12 标准化作业指供电单位对电网输变电设备运行、检修、技改和试验等现场生产作业的全过程为主要内容,按照企业安全生产的客观规律与要求，制定作业程序和工艺标准的一种有组织的活动。3.13 标准化作业指导书指对每一项作业按照作业全过程控制的要求，对作业计划、准备、实施、总结等各个环节，2LD-BZ-009明确具体操作的方法、步骤、措施、标准和人员责任，依据工作流程组合成的执行文件。对生产现场标准化作业起指导作用，并作为各级管理人员、技术人员和作业人员平时学习和生产培训主要教材。3.14 现场作业工序工艺标准卡指对每项作业过程中的组织措施、安全措施、作业步骤、主要工艺标准、危险点及控制、工
12、作负责人和作业人员确认签字等为主要内容的现场作业卡（以下简称标准卡）。标准卡供作业人员和现场工作负责人使用。一 项（类）作业一份标准卡。3.15 四不伤害指不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，保护他人不受伤害。3.16 三公开指班组内部考勤、考核、分配公开。3.17 零序目录是班组所有基础管理资料盒的编码、名称及所在资料柜编码的汇总目录。班组的资料柜应按顺序编码，柜内的资料盒应分类编码，零序目录存放的资料盒编为“0”号。要 求 第1号资料柜的第1个资料盒放置零序目录。当资料盒发生变动时，零序目录应同步更新，保持与资料盒一一对应。4 班组工作职责4.1 负责辖区内电厂上网关口计量装置电能表的周
13、检，辖区内供电单位及以上电量交换关口计量装置电能表的周检和轮换。4.2 负责辖区内10kV及以上（含大客户）高压计量装置新装、首检、周检、轮换、调前检定。4.3 负责辖区内10kV及以上高压计量装置二次负荷测试工作。4.4 负责相关计量装置二次压降、回路阻抗的测试，根据测试结果正确提出改造建议以及改造后的复测工作。4.5 负责电能表现场检验和相关检验。4.6 及时发现、消除计量缺陷，处理计量差错。4.7 参与重大窃电案件的调查和窃电电量的确认，并为相关处理结论提供法律法规、理论、技术支持。4.8 负责所管理的电能计量标准装置的量值传递和定期比对、日常维护等工作。4.9 负责各类电能计量印证、电
14、能表编程器和编程软件的规范使用，负责辖区内多功能表的3编程、设置。4.10 负责搞好本班组安全生产文明生产工作。4.11 负责按照川电总2007 16号 四川省电力公司关于加强班组建设管理的规定（试行），加强班组基础管理。搞好计量管理系统的微机化管理工作。4.12 人员培训，持证上岗4.13 负责电能计量装置新技术、新产品的推广应用。4.14 负责完成上级交办的其它任务。5 班组员工职责5.1 班长岗位职责和安全职责5.1.1 岗位职责5.1.1.1 负责班组的安全文明生产、日常工作安排、质量管理、技术业务管理、基础管理、技术培训、优质服务及班组员工职业道德教育等各项管理工作。5.1.1.2
15、负责制定班组的工作计划，并组织实施、检查、考核和总结。带领全班人员完成上级下达的各项任务和技术经济指标。5.1.1.3 负责组织完成管辖范围内计量装置的安装、现场检定、检验、轮换测试等工作。5.1.1.4 负责组织完成管辖范围内计量装置的维护和故障处理等工作。5.1.1.5 负责组织电能计量标准装置的量值传递工作。5.1.1.6 负责组织开展班组标准化作业。5.1.1.7 负责监督检定设备、标准计量装置的台帐、记录卡和各项计量测试原始记录、技术档案等资料的建立完善，定期填报计量工作报表和总结。5.1.1.8 负责编制检定设备、标准计量装置的维护及送检计划。5.1.1.9 负责编制设备及工器具材
16、料需用计划。5.1.1.10 负责配合营销部门做好电能计量器具的选型、招标、到货验收和运行质量的跟踪。5.1.1.11 负责加强班组民主管理工作，落实班组“三公开”。5.1.1.12 负责班组安全技术培训和岗位练兵。5.1.2 安全职责5.1.2.1 班长是本班组的安全第一责任人，对本班组员工在生产劳动过程中的安全和健康负责，对所管辖设备的安全运行负责，对落实“四不伤害”负责。5.1.2.2 制定班组安全目标并组织实施，控制未遂和异常。4LD-BZ-0095.1.2.3 组织开展安全活动。5.1.2.4 带头贯彻执行相关安全规程规定，坚决制止习惯性违章行为。5.1.2.5 组织岗位安全技能培训，组织对班组成员及相关工作人员的安全教育。5.1.2.6 组织开展和参加定期安全检查和专项安全检查活动，落实上级下达的各项反事故技术措施。5.1.2.7 负责检查本班组作业场所的安全状况，对本班组员工正确使用劳动防护用品进行监督检查，对发现的隐患做到及时消除、登记和上报。5.1.2.8 支持班组安全员履行职责，对本班组发生的异常、未遂、障碍及事故等不安全事件,要做好记录、及时上报，并保护好现场、组
