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1、电子厂短期工劳务合同（3篇）电子厂短期工劳务合同（通用3篇） 电子厂短期工劳务合同 篇1 甲方：乙方：甲方聘用乙方为短期员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守、一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理之、二、乙方这职务或工种为、三、乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责：甲方公司总部;甲方在全资公司或参股的合资公司;甲方在内地省份机构及境外机构;应出差服务之场所、四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派、五、乙方之正常工作时间每日为7小时，每周五个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理之、六、甲方根据工
2、作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒之事外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理之、七、甲方按国安规定实行社会保险制度，并为乙方投保、八、甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇每月元人民币、九、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇、十、乙方每月工资由甲方次月5日发放，若工资发放日适逢周日或假日、甲方得提前或推后一日或数日发放、十一、甲方对乙方奖励，分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产者和劳动模范等5种、甲方对乙方之惩处，分为警告、记过、降级、辞退、除名等5种、以上奖励及惩处事由和办法，依员工手册办理之、奖励及惩处记录列为甲方考核乙方之依据之一、十二、甲方因业务萎缩或乙方不能
3、胜任甲方工作时，甲方有权终止本合同，并提前1个月通知乙，合同终止时，甲方增发乙方1个月的工资、十三、乙方主动提出解除本合同时，须提前1个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发1个月工资、十四、乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定、十五、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于_年_月_日起生效、十六、本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同保持持续有效、十七、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以市劳动局为第一仲裁机关、订立合同书人甲方：签约代表人：职称：签订日期：乙方：身份证号码：户口所在地地址：联络方
4、式：签订日期： 电子厂短期工劳务合同 篇2 甲方：乙方：甲方聘用乙方为短期员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守、一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理之、二、乙方这职务或工种为、三、乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责：甲方公司总部;甲方在全资公司或参股的合资公司;甲方在内地省份机构及境外机构;应出差服务之场所、四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派、五、乙方之正常工作时间每日为7小时，每周五个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理之、六、甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒之事外，乙方
5、应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理之、七、甲方按国安规定实行社会保险制度，并为乙方投保、八、甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇每月元人民币、九、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇、十、乙方每月工资由甲方次月5日发放，若工资发放日适逢周日或假日、甲方得提前或推后一日或数日发放、十一、甲方对乙方奖励，分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产者和劳动模范等5种、甲方对乙方之惩处，分为警告、记过、降级、辞退、除名等5种、以上奖励及惩处事由和办法，依员工手册办理之、奖励及惩处记录列为甲方考核乙方之依据之一、十二、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时，甲方有权终止本合同，并提前1个
6、月通知乙，合同终止时，甲方增发乙方1个月的工资、十三、乙方主动提出解除本合同时，须提前1个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发1个月工资、十四、乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定、十五、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于_年_月_日起生效、十六、本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同保持持续有效、十七、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以市劳动局为第一仲裁机关、订立合同书人甲方：签约代表人：职称：乙方：身份证号码：户口所在地地址：联络方式： 电子厂短期工劳务合同 篇3 聘用单位(甲方)：_为
7、确定双方聘用关系明确双方责任、权利和义务，根据中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规，甲乙双方本着自愿平等的原则，经协商一致，特签订本合同。1.本合同自 _年 _月 _日起至 _年 _月 _日止。2.甲方聘用乙方在技术员岗位，从事技术工作，担任技术员职务，负责现场施工技术与质量安全管理。3.乙方遵守国家法律、法规，服从甲方管理。4.甲方根据需要，可以调整乙方工作，乙方应服从甲方工作调整。5.如用人单位根据施工情况，需要退场或解聘技术人员，应提前一月书面通知乙方。如乙方中途离职，甲方有权追究乙方相关责任，乙方包赔甲方因自己离职所造成的一切损失。如确有特殊情况必须提前离职，需提前一个月向领导提交书面申请，待批准后方可离职。6.受聘人员工资待遇工资发放从乙方进场第一天开始算起。工资发放以月为单位，工资为_元。7.合同条款双方共同遵守履行，如有未尽事宜双方协商解决。8.本合同一式两份，甲乙双方各留存一份。甲方(签字及盖章)：_乙方(签字)：_
